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銅仁市?松桃縣2020年遴選“西部志愿者”及招募“公益性崗位”人員到村工作公告
來源:松桃網 閱讀:1004 次 日期:2020-11-12 15:12:53
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?松桃苗族自治縣2020年公開遴選“西部志愿者”及招募“公益性崗位”人員到村工作公告

為貫徹落實《中共銅仁市委組織部、銅仁人力資源和社會保障局<關于2020年銅仁市選聘高校畢業生到村工作的通知>》(銅人社通〔2020〕72號)、《銅仁市選聘高校畢業生到村工作管理辦法(試行)》(銅組通〔2020〕76號)及《關于做好銅仁市西部計劃志愿者到村工作的通知》(銅青發〔2020〕13號)精神,根據事業單位公開招聘工作有關規定,結合我縣實際,經研究,決定遴選“西部志愿者”及招募“公益性崗位”人員到村工作。現將有關事項公告如下:

一、公開遴選(招募)原則、辦法和程序

(一)總體原則。本次遴選(招募)工作堅持“民主、公開、競爭、自愿、擇優”的原則,采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法,實施公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果和公開監督。

(二)自愿參加原則。遴選(招募)工作根據本人意愿,如實填寫報名信息表,參加遴選(招募)各環節,經縣遴選(招募)工作領導小組審核通過,并按規定報審同意后安排到村工作。

(三)就近服務原則。遴選的西部志愿者原則上到現服務鄉鎮(街道)所屬村(社區)工作,招募“公益性崗位”人員原則上到戶籍所在地所屬村(社區)工作。

(四)服從調劑原則。對同一鄉鎮、同一村(社區)到村工作多于兩人的,由縣遴選(招募)工作領導小組根據實際需要研究決定。遴選(招募)對象必須服從縣遴選(招募)工作領導小組統一調劑。

二、遴選(招募)對象及人數

(一)面向松桃縣在崗的全日制普通高等院校大專及以上學歷“西部志愿者”(含2018、2019年續約人員)服務人員中遴選111人到村工作;

(二)面向松桃縣戶籍全日制普通高等院校大專及以上學歷畢業生招募192名到村工作。

三、遴選(招募)報考條件

(一)從“西部志愿者”中遴選需要具備的條件

1.松桃縣在崗的“西部志愿者”(含2018、2019年續約人員)服務人員;

2.有志且自愿從事農村基層工作,有較強的吃苦和奉獻精神;

3.身體健康,能勝任鄉村基層工作;

4.報考人員需具有相應的學歷(學位)證書;

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)報考“公益性崗位”人員必須滿足以下報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,在校期間無違紀違法行為;

2.有志且自愿從事農村基層工作,有較強的吃苦和奉獻精神;

3.身體健康,能勝任鄉村基層工作;

4.報考人員需具有相應的學歷(學位)證書;

5.年齡在35周歲以下(時間截止到報名第一日);

6.法律、法規規定的其他條件;

注:對戶籍計算時間截止到報名第一日。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.被開除公職的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在各級公務員招錄、事業單位遴選(招募)中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。

8.不符合招募對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

9.全日制在校生、現役軍人及2020年不能畢業的。

10.法律、法規規定不得報考的。

四、實施步驟

公開遴選(招募)工作按照發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、考察政審、體檢、公示、聘用上崗的程序進行。

(一)發布公告

由縣遴選(招募)工作領導小組辦公室在“松桃網”等縣級媒體發布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及時間

本次遴選(招募)統一采取現場報名、現場資格審查的方式進行,報名及資格初審在縣遴選(招募)工作領導小組的統一組織下,由縣遴選(招募)工作領導小組辦公室選派相關人員負責審核。

(1)報考遴選“西部志愿者”到村工作的,需如實填寫《松桃苗族自治縣2020年公開遴選“西部志愿者”到村工作報名信息表》,并提交本人近期免冠2寸正面證件照片4張,畢業證原件及復印件、有效居民身份證原件及復印件。

(2)報考招募“公益性崗位”到村工作的,需如實填寫《松桃苗族自治縣2020年公開招募“公益性崗位”到村工作報名信息表》,并提交本人近期免冠2寸正面證件照片4張,畢業證原件及復印件、有效居民身份證原件及復印件、戶籍本原件及復印件。

(3)報考人員《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請的,一經查實,均直接取消資格。

(4)報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢,因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的,后果由報考人員自行承擔。報考人員根據自己的年齡、學歷等情況,在規定的時間內報名。資格審查貫穿于遴選(招募)工作全過程,凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

報名時間:2020年11月16日-11月18日上午9:00至17:00

報名地點:貴州松桃經濟開發區一樓企業服務大廳

2.筆試準考證發放

報名成功的人員于2020年11月21日上午9:00至下午17:00到縣人力資源和社會保障局領取筆試準考證。逾期未領取筆試準考證者視為自動放棄。

(三)筆試

本次筆試為閉卷考試,由縣遴選(招募)工作領導小組實行統一命題、統一制卷,統一組織筆試考試工作,筆試科目為《綜合知識》,主要范圍為公共基礎知識,脫貧攻堅、鄉村振興等相關知識,筆試滿分為100分。

筆試時間:2020年11月22日(具體時間安排和地點詳見準考證)。若因疫情防控需求等不可抗力需調整筆試考試時間,則另行通知。

報考人員應按照準考證確定的時間地點參加考試。同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證原件參加筆試。

筆試成績將在“松桃網”等縣級媒體進行公布,請密切關注。

(四)面試

面試由遴選(招募)工作領導小組統一組織實施,面試采取結構化面試的方式進行,主要測試崗位需要的基本素質和能力。面試滿分為100分,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字,面試分數現場公布。

遴選“西部志愿者”根據筆試成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入面試環節人員(筆試成績末尾并列的同時進入面試環節)。

招募“公益性崗位”根據筆試成績從高分到低分按照1:1.5的比例確定進入面試環節人員(筆試成績末尾并列的同時進入面試環節)。

考試總成績實行百分制,總成績按折算為百分制后筆試成績占50%,面試成績占50%計算,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字??荚嚲C合成績達到60分及以上才能進入下一環節。

(五)體檢

面試結束后即進入體檢環節,進入體檢對象按考試綜合成績合格的考生從高分到低分1:1的比例確定,末尾總成績相同的,筆試成績高的進入體檢環節。體檢須在縣遴選(招募)工作領導小組及縣衛生健康部門指定的縣級以上綜合性醫院,在規定時間內進行并作出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準及程序進行,體檢費用自理。體檢時間及相關事宜另行通知。

因放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺的名額從考試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察政審

體檢合格人員列為考察政審對象。考察政審工作由縣遴選(招募)工作領導小組統一組織實施??疾靸热?、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行??疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和業務標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為聘用人員的重點考察內容??疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。

放棄考察或在考察中發現有不得報考情形之一的,考察不合格,取消其進入下一環節的資格,空缺的名額不予遞補。

考察政審時間及有關要求另行公告。

(七)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣遴選(招募)工作領導小組辦公室在“松桃網”等縣級媒體對外進行公示5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用上崗

公示結束不影響其聘用的,由縣遴選(招募)工作領導小組按照就近服務、服從調劑的原則安排崗位,并統一組織崗前培訓,培訓合格后由縣人社、團委、鄉鎮(街道)和擬聘用對象簽訂協議后安排到村工作。對不服從調劑安排的人員,取消其資格,一年內不得參加松桃縣內組織的各類招錄招聘考試。

五、遴選(招募)后政策、待遇及考核管理

(一)“西部志愿者”到村工作人員按“大學生志愿服務西部計劃”有關要求,服務期已滿3年不能續約的,鄉鎮(街道)黨委(黨工委)報縣人社局部門批準同意后,可按公益性崗位繼續安置在村工作,人員工資(補貼補助)待遇與同地區同崗位“西部志愿者”相對持平,除按就業資金渠道補助后,不足資金由縣財政負擔。連續在村工作3年及以上的,可按以下方式將符合條件的人員聘用到事業單位工作。

1.連續在村工作滿3年,年度考核均為優秀等次且符合事業單位人員聘用條件的,經縣級以上組織人社部門審批同意,通過考察考核的方式聘用到鄉鎮(街道)事業單位工作,納入事業編制管理,聘用后還需繼續在村服務3年以上。

2.對具有緊缺專業全日制本科及以上學歷連續在邊遠貧困和民族地區鄉鎮(不含縣政府所在地)所在村工作滿5年且每年年度考核均為合格及以上等次的,經縣級以上組織人社部門審批同意,通過考察考核的方式聘用到鄉(鎮)事業單位工作、納入事業編制管理。

3.事業單位公開招聘列出一定比列的崗位,定向招聘“西部志愿者”等中央、省、市統一實施的“基層項目”服務人員。

(二)“公益性崗位人員”以鄉鎮(街道)為用人主體,由鄉鎮(街道)與“公益性崗位人員”簽訂服務協議,本次招募(選聘)公益性崗位人員的聘期為3年,聘期滿后可按規定續聘,但累計聘用不超過2次。工資(補貼補助)待遇與同地區同崗位“西部志愿者”相對持平,除按就業資金渠道補助后,不足資金由縣級財政負擔。連續在村工作3年及以上的,可按以下方式將符合條件的人員聘用到事業單位工作。

1.具有緊缺專業全日制本科及以上學歷連續在邊遠貧困和民族地區鄉鎮(不含縣政府所在地)所在村工作滿5年且每年年度考核均為合格及以上等次的,由用人單位向縣級組織人社部門提出聘用申請,經批準同意后,由用人單位組織考核考察,送縣級組織人事部門審核,報上級職能部門完善手續納入事業單位人員管理。

2.對我縣脫貧攻堅建檔立卡戶并以公益性崗位安置到村工作滿3年的高校畢業生,每年事業單位招考中,拿出一定比例職位進行定向招聘解決一批。

3.對連續在村工作3年及以上的公益性崗位人員,納入事業單位定向招聘對象范圍,每年定向招聘解決一批。

(三)遴選(招募)到村工作人員的考核管理,按照《銅仁市選聘高校畢業生到村工作管理辦法(試行)》(銅組通〔2020〕76號)實施。

1.考核管理工作堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的原則,采取“日??己?半年考核+年終考核”相結合的方式進行。考核內容主要包括履行崗位職責、遵守規章制度和工作紀律等情況。凡平時考核或年終考核不合格人員,用人單位向縣人社部門提出建議,經審核后,取消其服務資格,并停止發放崗位補貼。

2.存在刑事犯罪的、終止就業需求的、不履行崗位職責的、由無故不在崗的、通過其他渠道已實現就業的、其他不適合繼續擔任公益性崗位的情形,應退出公益性崗位。凡有人員退出時,用人單位應在當月月底前報告縣人社部門,停止發放崗位補貼。

六、其他事項

(一)紀律監督。公開遴選(招募)各個環節嚴格遵循“民主、公開、競爭、自愿、擇優”的原則進行,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事考務工作人員與報考人員有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。遴選(招募)中出現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

(二)疫情防控。報考人員要密切關注發布的疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容,按要求做好防控措施,參加各環節考試。考生應當自覺服從考試組織單位和招募單位的防疫工作要求,配合做好衛生防疫工作,出具個人健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關注根據我省、市疫情防控公告要求發布的相關信息,如遇到疫情風險等級變化的,要提前做好相關準備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招募單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。因疫情影響導致本次招募工作調整或延遲的,將及時發布補充公告或通知,請廣大考生隨時予以關注。

(三)本次遴選(招募)不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(四)《遴選(招募)實施方案》由松桃苗族自治縣2020年公開遴選(招募)“西部志愿者”“公益性崗位”人員到村工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣公開遴選(招募)工作領導小組研究確定。

(五)聯系方式

1.咨詢電話

中共松桃苗族自治縣委組織部:0856-2836078

松桃苗族自治縣人力資源社會保障局:0856-2832680

共青團松桃苗族自治縣委:0856-3920896

2.舉報電話

中共松桃苗族自治縣紀委、松桃苗族自治縣監委:0856-2832123

附件:1.《松桃苗族自治縣2020年公開遴選“西部志愿者”到村工作報名信息表》

點擊下載文件:附件1:松桃苗族自治縣2020年公開遴選“西部志愿者”到村工作報名信息表.doc

2.《松桃苗族自治縣2020年公開招募“公益性崗位”到村工作報名信息表》

點擊下載文件:附件2:松桃苗族自治縣2020年公開招募“公益性崗位”到村工作報名信息表.doc

松桃苗族自治縣2020年公開遴選“西部志愿者”及

招募“公益性崗位”人員到村工作領導小組辦公室

2020年11月11日

文章來源:http://www.songtaowang.cn/Item/Show.asp?m=1&d=67219

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