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2021年嘉興市秀洲區向雙一流重點高校研究生選聘事業單位人才公告

來源：嘉興市秀洲區人民政府網站閱讀：2038 次日期：2020-11-12 16:55:56

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2021年“智匯秀洲·四海攬才”暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘事業單位高層次人才公告

為深入推進人才強區戰略，加強優秀年輕干部儲備，拓寬黨政干部人才來源，優化干部人才隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，經研究決定開展2021年“智匯秀洲•四海攬才”暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才工作，為打造“重要窗口”最精彩板塊中的“秀美新區”提供人才保證和智力支持。現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

擬面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才15名，重點引進經濟金融、信息科學、城鄉規劃、土木工程等相關專業急需緊缺人才。（具體招聘計劃詳見附件1）

二、選聘對象及要求

（一）選聘范圍

1、全國“雙一流”建設高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應、往屆畢業生（包括42所世界一流大學建設高校畢業生和95所世界一流學科建設高校一流學科畢業生），且本科畢業于國內“雙一流”高校或原“985工程”、“211工程”高校或中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等12所浙江省內重點建設本科院校。

2、位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校碩士研究生及以上學歷畢業生，且本科畢業于國內“雙一流”高校或原“985工程”、“211工程”高校或中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等12所浙江省內重點建設本科院校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200位的國（境）外高校；同時獲得國家教育部海外碩、博士學歷（學位）認證，所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

3、符合以上選聘對象之一，且符合本公告選聘基本條件及選聘崗位所需要求。定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次選聘范圍。

（二）選聘資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；

2、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；

3、本人自愿、且有長期在地方工作的志向，具有較強的工作能力和崗位適應力，事業心和責任感強，敬業精神和組織協調能力好，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年10月28日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1985年10月28日以后出生）；戶籍不限；

5、畢業證書、學位證書齊全。國內院校畢業生和留學人員須于2021年8月31日前取得相應的學歷（學位）證書，留學人員還需取得國家教育部留學服務中心認證的崗位所要求的學歷（學位）認證；

6、報考人員須符合公開選聘有關回避的規定；

7、有下列情形之一的，不納入本次選聘范圍：

①目前為嘉興市秀洲區在編在崗事業單位人員的，不得報考；

②被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；

③在國家法定考試中被認定有舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的；

④涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

⑤有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

⑥具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

⑦在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

三、選聘程序和辦法

選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格復審和綜合素質評價、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1、報名時間：2020年11月1日至11月20日。

2、報名辦法：填寫《2021年“智匯秀洲•四海攬才”暨面向“雙一流”等重點高校研究生選聘高層次人才報名表》（附件2），并附：

①個人自薦材料（根據工作、學習經歷及所取得的成績榮譽等結合所報考崗位性質所具有的優勢，字數控制在500字以內）；

②有效期內二代身份證原件掃描件；

③學歷、學位證書原件掃描件（往屆畢業生提供研究生、本科畢業（學位）證書，應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、就業協議書或所在院校出具的就業推薦證明，以及本科畢業（學位）證書；留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，還未取得教育部學歷學位認證書的留學人員須提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料）；

④綜合能力素質評價材料（包括：研究生課程成績單，獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及科研、實習實踐經歷等材料掃描件）；

⑤其他能證明符合報考崗位要求的材料掃描件。

3、報名方式：本次公開選聘采用網絡報名方式，報考人員可登錄嘉興人才人力網（http://www.jxrc.cn）、嘉興市秀洲區政府網（http://www.xiuzhou.gov.cn）、秀洲新聞網（http://www.jxxznews.com.cn）查看公告并下載相關表格，其中，嘉興人才人力網（http://www.jxrc.cn）作為發布相關信息的指定平臺。采取網絡報名的方式，將報名材料以“壓縮包”的方式發送所報崗位指定的郵箱（詳見附件1），郵件主題格式為：【2021智匯秀洲】+崗位+姓名，壓縮包一般在10M以內。每人限報1個崗位。

4、資格初審時間：一般收到報名材料后一周內通過電子郵件或電話回復。

5、報考者必須按選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及科研、實習實踐經歷等，填寫及上傳的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假或資料不符者，一經查實，一律取消選聘資格。

6、本次選聘設定開考比例為1:3。報名人數不足招考計劃數3倍的崗位，將相應取消或核減選聘計劃。

四、綜合能力素質比選

浙江省嘉興市秀洲區“智匯秀洲•四海攬才”選聘高層次人才工作領導小組對通過報名資格審查者進行綜合能力素質評價。按照研究生就讀學校排名、本科就讀學校排名以及考生綜合能力素質等情況（崗位專業匹配度、在校期間表現、獲得的各類榮譽、科研項目、實踐實習經歷、論文發表及自薦材料質量等）進行綜合審查，如同一崗位報名人數未超過10人，則符合資格條件的人員均作為面試入圍人選；如同一崗位報名人數超過10人，將擇優確定10名作為面試入圍人選。面試入圍人選人員名單將在嘉興人才人力網（http://www.jxrc.cn）公布。

五、資格復審

面試前一天進行資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審時，考生應提供報名材料的原件和復印件：

①本人身份證；

②學生證（應屆生）；

③應屆生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》；

④畢業（學位）證書及其他相關資格證書、獎勵證書原件等材料；

⑤個人近期免冠2寸證件照1張。

國（境）外學歷人員還應出具教育部門的學歷認證材料，還未取得畢業（學位）證書及教育部認證證書的需提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料，并附2021年8月31日前取得教育部學歷學位認證書的個人承諾書。

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其面試資格。通過資格復審的，發放面試通知書。

六、面試考試

1、面試的內容以擬任崗位綜合管理能力為主。面試采取結構化面試方式進行。面試總分為100分，面試成績低于60分取消選聘資格。各崗位根據面試成績從高分到低分排序（如出現面試成績相等，則以綜合能力素質比選排位靠前者入圍），按選聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

2、面試時間、地點：面試時間安排在12月下旬，地點在浙江省嘉興市秀洲區，具體時間、地點另行通知。面試結束當天，面試成績和進入體檢人員在嘉興人才人力網（http://www.jxrc.cn）公示。考生往返路費給予一定補貼，食宿統一安排。

七、新冠肺炎防控要求

根據疫情防控工作有關要求，參加面試考試的考生應在資格復審前14天申領嘉興“健康碼”（可通過“浙里辦”APP或支付寶辦理）、申報國內疫情中高風險地區或境外旅居史，符合疫情防控要求的人員方可參加面試，具體疫情防控要求將在報名結束確定面試人員名單時一并發布。

八、體檢和考察（政審）

1、體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢不合格者不得聘用。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。具體體檢時間、地點另行通知。

2、根據選聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察（政審），考察要求參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149）號執行。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

九、公示和錄用

體檢、考察（政審）合格后，擬聘用人員名單在嘉興人才人力網（http://www.jxrc.cn）網站進行公示，接受社會和考生監督，期限為7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經查不影響聘用的，發放《聘用通知書》，按有關規定辦理聘用手續。

體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在該崗位面試合格對象中按面試成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內報到，并轉遞檔案。無正當理由逾期者，視作自動放棄取消聘用資格。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決，未能在報到期限內自行協商解決影響聘用的按自動放棄處理。

十、聘用后管理及相關待遇

本次公開選聘按緊缺型人才引進，聘用人員列入事業編制管理，與選聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期和服務年限，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員列入嘉興市秀洲區優秀年輕干部人才庫進行跟蹤培養，工作表現優秀的人員可按照相關規定和程序擇優提拔為黨政機關科級領導干部。

入職后按照事業編制人員享受規定的工資待遇，同時享受相關補貼。在嘉興首次購買商品房的，給予購房補貼，其中：博士35萬元/人、碩士15萬元/人。在嘉興租房（未購房）的，給予租房補貼，其中：博士2500元/月，補貼期限不超過10年；碩士1000元/月，補貼期限不超過3年。對碩博人才優先安排入住人才公寓。

十一、其他要求和說明

在選聘各環節中，考生應保持通訊暢通，招錄單位以電話、短信、電子郵件等方式通知考生補充材料、面試、體檢、報到等，未按規定時間完成的，視為自動放棄。

十二、選聘工作紀律

面向高層次人才公開選聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作接受區紀委、區監委和社會監督，監督電話：0573—82722805。