2020年曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員公告
為貫徹落實《中共山東省委關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》（魯發(fā)〔2019〕14號）和市委、縣委有關文件精神，進一步加強曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部隊伍建設，根據(jù)《曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案》（曹發(fā)【2020】5號）要求，現(xiàn)面向全縣公開選聘曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員，有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，按照“公開公正、分級分批、競爭擇優(yōu)、自愿參與”原則，拓寬選人用人范圍，吸引各類優(yōu)秀人才集聚，充實專業(yè)化力量，優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部人才隊伍支撐力，為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展提供堅強組織保障。
二、招聘范圍
曹縣縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處在編在崗人員，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外。
三、招聘崗位
曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作機構（黨群工作部、投資促進部、規(guī)劃建設部、企業(yè)服務部、財政管理部）共招聘工作人員15名，其中男10名、女5名，試用期滿后根據(jù)本人工作情況統(tǒng)一調劑。
四、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
2、政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決；
3、有強烈的工作責任心、事業(yè)心，忠于職守，愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，作風過硬，有吃苦耐勞奉獻精神，愿意長期在開發(fā)區(qū)工作；
4、熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有一定工作經(jīng)驗和群眾基礎，具有競聘崗位所需的業(yè)務技能和組織協(xié)調能力。
5、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
6、具有全日制大專及以上文化程度，其中男性40周歲以下、女性35周歲以下。
有下列情形之一的，不得參加應聘：
曾受刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；違反計劃生育政策以及存在其他影響任用情況的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；未滿試用期的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；其他不適宜參加競聘的情形。
應聘人選的年齡、任職年限計算截止2020年11月1日。
五、招聘程序
（一）報名。符合條件報名人員填寫電子版《曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作人員招聘報名表》（見附件），連同本人身份證、國家承認的學歷學位證書掃描件發(fā)送至郵箱cxsy403@163.com進行報名，郵件名稱以姓名+電話命名。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年11月21日下午5時止。
（二）資格審查。報名截止后，招聘工作領導小組組織資格初審，研究確定參加擇優(yōu)比選人員。資格審查貫穿競聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。未進入擇優(yōu)比選人員，不再另行通知。
（三）面試
由招聘工作領導小組組織面試，重點了解應聘人員的綜合素質和履職能力，面試采取百分制計分。面試時間另行通知。
（四）考察
面試結束后，根據(jù)招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定考察人選，考察由曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘工作領導小組辦公室組織開展，重點考察工作履歷和工作實績，并征求執(zhí)法執(zhí)紀等部門意見。考察結果分為合格和不合格。
（五）體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）聘用。對擬聘人選在曹縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦理相關手續(xù)，試用期六個月，試用期滿合格的正式聘用。
六、有關情況說明
（一）聘任的曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作機構工作人員薪酬按照曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬制度有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）對進入曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作機構的工作人員進行檔案接續(xù)管理。
（三）招聘工作全程接受社會和群眾監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反招聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。
（四）本公告由曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-3282999 3398033
附件：
曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作人員招聘報名表.docx
曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員招聘工作領導小組辦公室
2020年11月11日
信息來源：http://www.caoxian.gov.cn/art/2020/11/11/art_14650_10008141.html
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