安遠縣城市社區黨工委2020年選聘社區工作者公告
為切實加強城市社區基層組織建設，拓寬社區“兩委”班子換屆選人用人視野，培育一支素質優良、政治過硬、結構合理、發揮作用的社區工作者隊伍，增強社區黨組織的戰斗力和凝聚力，決定面向社會公開選聘社區工作者，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
擬招聘社區工作者18名，其中退役軍人5名。
二、選聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在組織人事部門全程指導下，采取考試與考核相結合的方法擇優聘用。考試采取實踐操作、面試方式進行，面試采取結構化面試方式進行。公開招聘總成績為100分，其中實踐操作成績、面試卷面分數各為100分。考生總成績計算方法為：實踐操作成績、面試成績各占總成績的50%。成績計算采取四舍五入保留至小數點后兩位辦法進行。
三、報名條件
1、思想政治素質好、作風正派，信念堅定、敢于擔當、清正廉潔；
2、熱愛社區工作，溝通能力較強，有扎根社區、服務社區的意愿，常住在安遠縣城市社區滿一周年的居民（計算時間截止2020年11月1日）；
3、具有大專及以上學歷，退役軍人放寬到高中學歷（含中職），年齡原則上在35周歲以下（1984年11月1日以后出生），專業不限，能熟練操作電腦及常用辦公軟件；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
四、具有下列情形之一的人員，不得參加選聘
1、曾受過刑事處罰，或被判處刑罰正在服刑期間的；
2、因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；
3、被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；
4、加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
5、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查的；
6、煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
7、違法用地、違章建房行為尚未整改，或嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策未處理到位的；
8、有惡意失信行為被法院納入失信執行人名單的；
9、其他不符合錄聘情形的。
五、招聘程序
此次招聘采取發布公告、現場報名、資格審查、實踐操作、面試、體檢、聯審、公示、考核和聘用等環節和程序。
（一）發布公告
通過安遠縣人民政府網、安遠發布、安遠縣城市社區管委會公眾號向社會發布招聘公告。
（二）現場報名
1、報名方式：報名方式為現場報名，不接受電話、信息和網上報名；
2、報名時間：2020年11月16日--2020年11月18日，上午8：30--11：30，下午14：30-17：00；
3、報名地點：安遠縣城市社區管委會二樓會議室。
4、報名需提供的材料：
（1）報名登記表（一式三份），見附件；
（2）應聘人員本人有效身份證、戶口簿原件及復印件，非城市社區戶籍人員需另提供房產證或居住證明；
（3）畢業證書和學位證書原件及復印件；
（4）學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）屬中共黨員的黨員證明材料1份（由組織關系所在黨組織開具）；
（6）近期與報名表同底的2寸免冠彩色照片2張（不含報名表中的照片）；
（7）退役軍人需提供入伍通知書、退役證原件及復印件各1份；
5、領取實踐操作《準考證》
2020年11月20日帶本人身份證在安遠縣城市社區管委會二樓會議室領取《準考證》。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘全過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。
（四）實踐操作
1、實踐操作時間及地點：具體考試時間、地點見《準考證》；
2、實踐操作內容：計算機及常用辦公軟件現場操作。實踐操作后，根據崗位招聘計劃數按1:2比例從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。入闈面試人員名單在安遠縣人民政府網、安遠縣城市社區管委會公眾號公示3天。
（五）面試
1、憑實踐操作《準考證》及本人身份證參加面試。
2、面試時間及地點：見《公示》或咨詢考務電話。
3、面試方式和內容：參照公務員結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等;
4、考生須持有效居民身份證件按規定的時間到指定地點參加面試，未在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試。如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即實際面試人數多于計劃招聘人數），則按面試成績從高分到低分確定入闈體檢對象；若出現招聘限額內最后一名分數相同的，優先招錄中共黨員或就業困難人員；如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于招聘計劃數)，該職位考生面試成績須達到70分及以上，方可入圍體檢環節。入圍體檢人員名單在安遠縣人民政府網、安遠縣城市社區管委會公眾號公示3天。
（六）體檢和政審
1、體檢。入闈人員統一在安遠縣人民醫院體檢，體檢標準按照新入職人員體檢有關規定執行，體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，從中共黨員中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、聯審。由縣委組織部采取社區干部聯審方式進行，主要對擬聘用人員思想政治、道德品質及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。聯審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按考試成績從中共黨員中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示
為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會監督，根據體檢、聯審情況，招聘確定的最終擬聘用名單將在安遠縣人民政府網、安遠縣城市社區管委會公眾號公示3天。在公示期間如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額視工作需要決定是否遞補。
（八）考核和聘用
1、對選聘的社區工作者，統一安排到社區試用三個月，通過參加基層黨建、便民服務、社會綜合治理等工作，考察社區工作者理論基礎和業務水平；
2、實行備用結合、動態監管的管理模式，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。在試用期結束后，由城市社區黨工委根據現實表現情況，出具書面的試用期等次鑒定書。鑒定分優秀、合格和不合格三個等次；
3、對在實習期鑒定優秀或合格的社區工作者，簽訂聘用合同，并可作為提名人選參加社區“兩委”選舉，通過選舉進入社區“兩委”班子，被鑒定“不合格”的，不予聘用。
六、人員待遇
試用期間參照見習社區干部發放工資，試用期滿考核合格后按照社區干部工資待遇發放。
七、其他事項
1、根據疫情防控要求，在報名、面試及體檢期間，請報考人員自覺佩戴口罩并接受體溫檢測，遵守秩序，如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報考資格；
2、考試咨詢電話：0797-3700939。
附件：安遠縣城市社區黨工委公開招聘社區工作者報名表
中共安遠縣城市社區黨工委
安遠縣城市社區管委會
2020年11月11日
信息來源：http://www.ay.gov.cn/art/2020/11/11/art_91_247188.html
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