2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位公開招聘高層次和緊缺崗位人才工作公告
為進一步優化衛生人才隊伍結構，提高醫療衛生服務水平，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，經研究,杭州市拱墅區衛生健康局決定面向社會公開招聘事業單位高層次和緊缺崗位人才，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有10家事業單位，計劃招聘工作人員48名。含財政補助事業編制和備案編制，具體詳見《2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位高層次和緊缺崗位人才公開招聘計劃表》（見附件1）。
本次招聘高層次人才是指全國統一招考普通高校碩士研究生及以上學歷學位專業技術人員；緊缺崗位人才是指精神衛生、兒保、婦保、醫學影像（B超、放射）等四個崗位衛生專業技術人員。
2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位公開招聘與2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位高層次和緊缺崗位招聘不可重復報名，一經發現重復報名，取消報名資格。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，具有良好的職業道德素質，未受過黨紀、政紀處分；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及其他條件要求；
5、年齡一般在35周歲以下(1984年10月31日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)。中高級職稱年齡條件可適當放寬，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
6、部分崗位專項招聘全日制普通高校2020年畢業生，招聘對象限定為全日制普通高校2020年畢業生。以下三類情形者視同對待：①2018年和2019年畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構且截止報名日未就業過的高校畢業生；②2020年畢業的留學人員（應提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；③2020年畢業，符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。
7、在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
三、公開招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘均采用網絡報名。
1、注冊及報名
時間：2020年11月20日9時—11月25日17時。
報考人員登錄公開招聘報名平臺（http://220.191.210.146/）注冊個人信息后（上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），選擇職位進行報名(僅注冊不報名無效)，每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關材料信息并完成誠信確認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2020年11月26日9時—11月27日15時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并注明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、公布不開考崗位和核減崗位
高層次和緊缺崗位人才招聘崗位不設最低開考比例，報名人數達到1人即開考。報名結束后，在杭州市衛生健康委網站—公開-人事信息—事業單位考試”欄目http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/和拱墅門戶網站-政府信息公開—政務公告—人事人才專欄（http://www.gongshu.gov.cn/）上公告不開考和核減崗位崗位情況。
4、網上查詢及改報
時間：2020年11月29日上午9時—11月30日16時。
已注冊報名人員登陸招考報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審，改報截止時間為2020年11月30日下午16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
5、資格復審
通過資格初審的人員進行資格復審。考慮到新冠疫情影響，資格復審采取電子郵件+現場審核的形式。面試入圍人員在規定時間內將相關材料的掃描件發送到招考單位郵箱（具體見招聘計劃表）進行首次復審。領準面試考證時，需帶上相應資料原件，進行再次資格復審。
所有參加資格復審的人員需提供以下材料的原件及復印件（首次復審將以下材料掃描件發相關單位郵箱，現場確認需提供原件復印件）：
1）本人有效期內身份證；
2）戶口簿（含首頁及本人信息頁）；
3）學歷學位證書（含學信網學歷電子注冊備案表）；
4）相關衛生專業資格證書、其他需要提供的相關證件(證明)原件及復印件(按各崗位的報考條件要求);
5）留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書原件及復印件；
6）部分招聘崗位有“工作經歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同和社保繳費記錄等證明材料。
考生需對提供資料的真實性負責，證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者、或者提供材料弄虛作假的，取消面試資格。未按時提交資格復審材料的，視作放棄面試資格。
6、有關事項
(1)報考人員只注冊不報名的，報考無效;工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與現使用的身份證必須一致。
(3)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。
（二）考試
考試采用面試的形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，最后分數保留2位小數。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
考試面試時，需攜帶考生個人健康承諾書（附件4）。
（三）體檢和考察
按考生的面試成績從高分到低分，根據招聘的崗位計劃數，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如面試成績相等的，則進行加試。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發現不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示及聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛生健康委網站—公開-人事信息—事業單位考試”欄目和拱墅門戶網站-政府信息公開—政務公告—人事人才專欄公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
錄取人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。
四、注意事項
（一）招聘崗位有專業要求的，參考2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄上的規范名稱（見附件2），并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
（二）對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷任職期時間計算截止到2020年10月31日。
（三）報考人員報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。
（四）網報技術咨詢電話：0571-87081632
（五）拱墅區衛生健康局咨詢電話：88129018；各招聘單位咨詢電話，詳見附件1（《2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30，報名期間與雙休日除外。
（六）考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。
（七）有關新冠疫情防控要求，詳見附件3拱墅區事業單位招聘考試疫情防控指引。
（八）本公告由杭州市拱墅區衛生健康局負責解釋。
附件：
附件1、2020年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位高層次和緊缺崗位人才公開招聘計劃表。
附件2、《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》。
附加3、拱墅區事業單位招聘考試疫情防控指引。
附件4、考生個人健康承諾書
附件1：2020年拱墅區衛生健康系統緊缺崗位和高層次人才招聘計劃.xls
信息來源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2020/11/12/art_1230541_59002622.html
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附件2：2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄.xls
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