貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員方案
招聘單位：貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心是省郵政管理局管理的正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，其宗旨和業(yè)務(wù)范圍是：為地方郵政事業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。開展地方郵政行業(yè)運(yùn)營(yíng)調(diào)查研究，提出地方郵政事業(yè)發(fā)展的政策建議；聯(lián)系各級(jí)地方政府和相關(guān)部門，共同開展地方郵政事業(yè)服務(wù)；協(xié)助省郵政管理機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)全省郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)；協(xié)助省郵政管理機(jī)構(gòu)依法對(duì)全省郵政市場(chǎng)開展監(jiān)督檢查；承辦省郵政普遍服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的日常工作和省郵政管理機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省郵政管理局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘管理崗工作人員2名。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)，35周歲以下(1984年11月30日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年11月30日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年11月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年11月19日到2020年11月27日。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》，并點(diǎn)擊確認(rèn)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2020年11月30日9:00至12月2日17:00登錄“貴州省郵政管理局網(wǎng)站”通過鏈接進(jìn)入“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。
注意：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年12月2日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審時(shí)間為2020年11月30日9:00至12月3日17:00。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員可于2020年11月30日9:00至2020年12月2日17:00期間登錄“貴州省郵政管理局網(wǎng)站”通過鏈接進(jìn)入“報(bào)名平臺(tái)”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2020年12月2日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2020年12月2日17:00）后至2020年12月3日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的報(bào)考人員須于2020年12月4日17:00前在“貴州省郵政管理局網(wǎng)站”通過鏈接進(jìn)入“報(bào)名平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)名要求
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（2）單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（以最終確認(rèn)繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）上公示。
（3）原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人相關(guān)信息和材料，如信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（4）應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的，也應(yīng)當(dāng)一并如實(shí)填報(bào)。
（5）網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88307659
資格審核咨詢電話：0851—85252821
（三）筆試
考試由貴州省郵政管理局組織實(shí)施。
1.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，于2020年12月9日9∶00至2020年12月11日17∶00登錄“貴州省郵政管理局網(wǎng)站”通過鏈接進(jìn)入“報(bào)名平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
2.筆試科目及時(shí)間安排
筆試時(shí)間：2020年12月13日09:30-11:30，各崗位考試具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試方式：筆試采取閉卷考試，分值均為150分。
成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)折算為百分制后，筆試成績(jī)按40% 計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件方能參加考試。
筆試成績(jī)將在貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）上公示。
（四）資格復(fù)審
1.確定參加資格復(fù)審人員
（1）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員；
（2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員；
（3）同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員；
通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）上公示。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州省郵政管理局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
（1）網(wǎng)上打印的《貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1 份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版；
（6）在職考生需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供；
（8）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
（五）面試及總成績(jī)計(jì)算
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象，參加面試人員名單在貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）公布。
1.面試由貴州省郵政管理局組織實(shí)施。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，按照百分制評(píng)分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到70分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
5.面試成績(jī)?cè)谫F州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）上公示。
6.總成績(jī)計(jì)算
（1）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）總成績(jī)?cè)谫F州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）上公示。
（六）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢由應(yīng)聘單位組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在資格復(fù)審工作結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（八）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省郵政管理局網(wǎng)站（http://gz.spb.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省郵政管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州省郵政管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851—85252821；監(jiān)督電話：0851—85254777。
（四）本次公開招聘不指定參考書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省郵政管理局網(wǎng)站保持持續(xù)關(guān)注。
（六）未定事宜，由貴州省郵政管理局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省郵政管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：貴州省地方郵政事業(yè)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
文章來源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202011/t20201119_65302919.html
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