貴州水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年11月公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員工作方案
因工作需要，貴州水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員16名，為有序開(kāi)展招聘工作，特制定本工作方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為臨時(shí)聘用崗位，招聘共計(jì)16名，黨政辦3名，經(jīng)發(fā)局6名，住建局1名，建設(shè)服務(wù)中心4名，政務(wù)服務(wù)中心2名。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和參與邪教組織行為;
2.具有全日制大專及以上文化程度;
3.年齡35周歲及以下;
4.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉公文寫(xiě)作要求，能吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的抗壓能力，服從工作安排；
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日至11月27日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00);
2.報(bào)名需提交材料:
（1）報(bào)名表1份(見(jiàn)附件1);
（2）1寸免冠照片3張；
（3）戶口簿原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;
（4）本人有效居民身份證原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;
（5）畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;
3.報(bào)名地點(diǎn)：水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部（管委會(huì)820辦公室）;
4.聯(lián)系人：石 柱 肖淑馨聯(lián)系電話：08586534609
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：到水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作放棄處理。
6.考試時(shí)間：
筆試時(shí)間及面試時(shí)間另行通知。
四、招聘方式
總報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位只進(jìn)行面試。
（一）筆試和面試
筆試：筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，直接進(jìn)入面試。
成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，若無(wú)筆試，只算面試成績(jī)。
成績(jī)公告：綜合成績(jī)及排名在水城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（二）體檢和政審
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上，綜合成績(jī)達(dá)不到60分崗位自動(dòng)取消聘用資格。根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分（最低分不低于60分）確定參加體檢人員，綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先，綜合成績(jī)相同且筆試成績(jī)相同時(shí)，需進(jìn)行再次面試并按照面試成績(jī)確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢和政審人員名單，在水城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，體檢由水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部領(lǐng)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員，由用人單位進(jìn)行政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單。
（三）公示、聘用審批
對(duì)經(jīng)體檢、政審合格的人員在水城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議的經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參加考試人員中按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先，綜合成績(jī)相同且筆試成績(jī)相同時(shí)，需進(jìn)行再次面試并按照再次面試成績(jī)確定體檢對(duì)象。錄用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，終止勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、聘用管理及待遇
所聘人員試用期3個(gè)月，試用期間不享受有關(guān)福利，試用期滿合格者，與勞務(wù)公司簽定勞動(dòng)合同（或派遣協(xié)議），一年一簽(第一年含試用期)，并服從開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定管理。工作不滿一年，非因考取正式工作崗位自己辭職或被單位解聘者，不納入年終考核(即不兌現(xiàn)年終績(jī)效)。待遇按開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員待遇執(zhí)行，全年月綜合收入在4000元以上。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，報(bào)考過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，取消考試及錄用資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：0858-6534609
七、考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，禁止出省（若出省需提供核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告），減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（詳見(jiàn)附件），并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部聯(lián)系，取消考試資格。
4.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼、行程碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后且行程碼為省內(nèi)，方能報(bào)名參加考試，若行程碼中出現(xiàn)省外情況，需提供核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的檢測(cè)報(bào)告。
7.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
八、本方案與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策相沖突的，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。
九、本方案在水城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
十、本方案由水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳人事部負(fù)責(zé)解釋
2020年11月23日
附件：1.11月招聘臨聘人員崗位需求表1.xlsx
3.附件三：考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表(1).xlsx
| 水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)11月公開(kāi)招聘臨聘人員崗位需求表 | ||||||||
| 序號(hào) | 需求部門(mén) | 需求崗位 | 需求人數(shù) | 所需專業(yè)名稱 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 黨政辦 | 管理崗位 | 3 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、電子信息工程、文秘 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 限男性，熟悉電腦辦公操作 | |
| 2 | 建設(shè)服務(wù) 中心 |
管理崗位 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
| 3 | 水電建設(shè)服務(wù)站 | 1 | 水利水電工程、水務(wù)工程、水文與水資源、水政水資源管理、水利水電建筑工程、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 4 | 水電建設(shè)服務(wù)站 | 1 | 安全工程、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、安全技術(shù)管理、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 5 | 市政園林科 | 1 | 城市管理、城市管理與監(jiān)察、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境生態(tài)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園林工程技術(shù) | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 6 | 住建局 | 項(xiàng)目管理 | 1 | 土木工程、建筑工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)技術(shù) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
| 7 | 經(jīng)發(fā)局 | 招商科 | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、行政管理、 工商管理、管理科學(xué) |
全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
| 8 | 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理科 | 2 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、金融學(xué) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 9 | 項(xiàng)目科 | 1 | 自然保護(hù)、與環(huán)境生態(tài)類、安全科學(xué)與工程類 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 10 | 統(tǒng)計(jì)科 | 1 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 11 | 政務(wù)服務(wù)中心 | 人力資源辦工作人員 | 1 | 人力資源管理 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 限男性 | |
| 12 | 綜合科 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 無(wú) | ||
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