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2020年山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委工作人員招聘公告
來源:濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1798 次 日期:2020-11-24 11:09:56
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山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委工作人員招聘公告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于推動濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》(鋼城發(fā)〔2020〕3號)文件要求,經(jīng)市紀委、區(qū)委同意,面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位

本次招聘紀工委監(jiān)工委工作人員2名

二、資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,有強烈的工作責任心、事業(yè)心,忠于職守,愛崗敬業(yè),有大局意識,有較強的團隊精神和集體榮譽感。

2.具有招聘職位要求的專業(yè)或技能條件,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),在職人員報考須征得所在單位和主管部門同意;

3.須中共黨員(包括預備黨員),大學本科及以上學歷。兩年及以上工作經(jīng)驗,一般應在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬至37周歲。

4.工作經(jīng)歷計算日期截止到2020年11月。

具有下列情形之一的,不得報名應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間

2020年11月21日至11月26日,上午9︰00-12︰00,下午2︰00-5︰00。

2.報名方式

應聘人員報名前登錄濟南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gangcheng.gov.cn)下載《山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委公開招聘報名登記表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2),或現(xiàn)場領取相應表格并按要求規(guī)范填寫。

應聘人員應于2020年11月 26日下午5:00前,本人或委托他人將報名材料送至山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公室(山東省濟南市鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金鼎路6號),也可以通過電子郵件發(fā)送至jngcjjkfqbgs@jn.shandong.cn,郵件標題格式為“紀工委監(jiān)工委職員+姓名”。電子郵件以發(fā)送時間為準,逾時不再受理。

3.報名材料

《山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委公開招聘報名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、近期正面免冠彩照電子版(JPEG格式)。提供本人有效居民身份證、學歷和學位證書;近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位所需的其他有關材料。以上材料均需提供原件和復印件各1份(原件審核后退回)。

通過電子郵件方式報名人員,需提供上述材料的原件掃描件(要求清晰可見),原件審核時間另行通知。

(二)資格審查

資格審查與報名同步開展,由鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責。資格審查不符合要求的,不進入下一程序。對崗位應聘人數(shù)達不到1:3比例的,按比例核減崗位職數(shù)。

(三)組織考察與面談

通過組織考察與面談確定擬聘用人選。第一階段:由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組成考察組,對應聘人員進行考察或背景調(diào)查,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況;第二階段:根據(jù)考察情況確定面談人員,面談由鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢,體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘任

根據(jù)體檢情況,經(jīng)履行有關程序后,確定擬聘任人選名單并對外公示,時間為3個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。擬聘任人選名單公示后不再組織遞補。

五、管理和待遇

1.聘任人員實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬,薪酬根據(jù)開發(fā)區(qū)綜合評價排名情況確定,一般不超過當?shù)赝瑮l件機關工作人員收入水平的 2 倍。開發(fā)區(qū)綜合排名位居全省前20%,可按不超過3倍執(zhí)行;綜合排名位居全省后20%,最高不得超過1.5倍。人員工資一般包括固定工資(崗位工資)和浮動工資(績效工資)。實行差異化薪酬固浮比,固定工資部分一般不高于50%,可逐步加大浮動工資占比。

2.開發(fā)區(qū)管委會與聘任人員簽訂聘任合同,一個聘期為3年,聘期內(nèi)及期滿后,根據(jù)日常工作表現(xiàn)、考察考核結果決定續(xù)聘或解聘。試用期6個月,試用期計入聘期。試用期滿合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。

六、其他事項

應聘人員應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合,特別是外省來濟人員,面試前避免前往疫情中、高風險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由鋼城區(qū)推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新領導小組辦公室負責解釋。

咨詢受理單位:鋼城區(qū)推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新領導小組辦公室

咨詢電話:0531-76880012  

咨詢地址:山東省濟南市鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金鼎路6號

監(jiān)督電話:0531-76212380

附件:1、山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)工委公開招聘報名登記表.docx

 2、誠信承諾書.doc

山東濟南鋼城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

2020年11月21日

信息來源:http://www.gangcheng.gov.cn/art/2020/11/21/art_34240_4761445.html

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