2020年周村區事業單位公開招聘工作人員公告
根據事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，現就2020年周村區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為：A1類崗位（管理崗位）、A4類崗位（“面向周村區鄉鎮（街道）事業單位工作人員”定向招聘崗位）考試采取筆試和面試相結合的方式進行，面試采取結構化面試方式進行；A2類崗位（專業 技術崗位）崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，面試采取專業技能測試的方式進行；A3類崗位（“周村區面向大學生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行；A5類崗位（“面向社區黨組織書記”、&ldqu o;面向村黨組織書記”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。
本次招聘報名、筆試、面試、資格審查、考察、體檢、公示等環節由招聘主管機關組織。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平和身體條件，服從組織安排。
（四）年齡一般在40周歲以下（1979年11月20日及以后出生），招聘崗位有特殊要求的除外，應聘人員須同時具備招聘崗位規定的專業條件。
（五）符合招聘崗位的學歷、學位條件。應聘人員須在2020年11月20日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位主管機關認定。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年11月20日。
（六）符合招聘崗位的專業、資格要求和其他條件。其中，定向招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘，具體條件詳見應聘須知（附件2）。
（七）符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年11月20日。
“面向周村區鄉鎮（街道）事業單位工作人員”、“面向周村區大學生退役士兵”、“面向周村區社區黨組織書記”、“面向周村區村黨組織書記”定向招聘崗位的范圍和條件詳見附件2。
（八）符合招聘崗位所需的身體條件。
（九）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得有用人權限部門或單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
（十）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，應聘人員所學專業、工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由主管機關認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打電話咨詢。招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
四、報名與初審
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名地址：周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。
報名時間：2020年11月30日09:00-12月2日17:00。
審核時間：2020年11月30日09:00-12月3日12:00。
繳費時間：2020年11月30日09:00-12月3日16:00。
1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式），并在規定的時間（以報名系統時間為準）內提交。每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘主管機關電話咨詢。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網站報名入口處說明和報名系統登錄界面右上角常見問題解答。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業應聘的、按照新舊專業對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即12月3日10:00前）修改完善原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規定處理。
招聘各環節信息在周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：根據應聘人員網上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
3、網上繳費：通過初審的應聘人員，除應聘免筆試的崗位和符合享受免筆試考務費條件的人員，應按規定的時間在網上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
應聘人員繳費成功后（應聘免筆試的崗位和免筆試考務費的人員審核通過后），于2020年12月15日9:00—12月20日9:00登陸報名網站打印筆試準考證。
4、取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結果在報名繳費截止后三個工作日內在周村區人民政府網站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
五、考試與資格審查
A5類崗位資格審查、面試考核有關要求由區委組織部自行確定、另行通知。其他類別崗位考試與資格審查有關要求如下：
（一）筆試
綜合類筆試時間初步定于2020年12月20日上午（具體時間見筆試準考證）。筆試時間是否調整，周村區人力資源和社會保障局將根據疫情防控需要及時研究確定，并及時予以公告，請廣大考生注意關注網站信息。
筆試由周村區公開招聘主管機關統一組織。A1、A3、A4類（綜合類崗位）崗位筆試內容為公共基礎知識；A2類（專業技術崗位）崗位筆試內容為相應崗位專業技能知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數線的A1類應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；筆試成績不低于最低合格分數線的A2類應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以取消、核減后為準），按1:5的比例確定進入資格審查范圍人員；A3、A4、A5類應聘人員，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位主管機關具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
（三）面試
根據崗位特點，面試分別采用結構化面試、專業技能測試等方式進行。具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，A1類、A4類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A2類崗位按筆試成績、面試成績各占40%、60％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知（附件2）；A5類崗位按面試成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位及免筆試的崗位，加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管機關負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象。
體檢由周村區人力資源和社會保障局在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由周村區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《周村區公開招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。
八、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督，咨詢、監督電話及公告網址見附件6。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共周村區委組織部和周村區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2020年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2：2020年周村區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc
中 共 周 村 區 委 組 織 部
周村區人力資源和社會保障局
2020年11月20日
信息來源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/11/20/art_14340_2052872.html
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