恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“與客戶(hù)共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專(zhuān)業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開(kāi)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
（二）品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
二、招聘崗位及任職資格
（一）營(yíng)業(yè)室經(jīng)理
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、儲(chǔ)蓄、反洗錢(qián)、電子銀行等業(yè)務(wù)制度，組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)具體核算。
（2）負(fù)責(zé)總分行運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn)、宣傳、會(huì)議等活動(dòng)在網(wǎng)點(diǎn)的落地執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度，按照崗位制約的原則科學(xué)安排勞動(dòng)組合。
（4）負(fù)責(zé)辦理柜員卡權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)授權(quán)，審批規(guī)定金額的大額支付。
（5）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)部檢查并組織整改內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
（6）負(fù)責(zé)查看分析會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、查看監(jiān)控錄像等非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。
（7）負(fù)責(zé)審批特種轉(zhuǎn)賬憑證編制、同城交換退票、銀承拒絕付款、查詢(xún)凍結(jié)扣劃、沖賬、凍結(jié)解凍、代理業(yè)務(wù)劃款等重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
（8）負(fù)責(zé)保管、使用業(yè)務(wù)公章，審核詢(xún)證函、未達(dá)賬項(xiàng)等，審核收到的他行查詢(xún)及查復(fù)、發(fā)出的我行查詢(xún)及查復(fù)等。
（9）負(fù)責(zé)復(fù)核、審批公司客戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、變更賬戶(hù)信息的資料（含公司客戶(hù)網(wǎng)銀資料）等。
（10）負(fù)責(zé)復(fù)核、審批預(yù)留、變更印鑒卡（含電子支付密碼器）申請(qǐng)資料。
（11）負(fù)責(zé)柜員管理，柜員人員、崗位變動(dòng)的監(jiān)交。
（12）負(fù)責(zé)定期檢查賬戶(hù)、印章、印鑒卡、各類(lèi)底卡賬實(shí)相符，定期檢查現(xiàn)金、重空、代保管品。
（13）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范服務(wù)等方面的培訓(xùn)、考試。
（14）負(fù)責(zé)柜員工作情況的綜合考核。
（15）負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)反洗錢(qián)管理工作，監(jiān)控、甄別、報(bào)告異常支付交易及反洗錢(qián)系統(tǒng)報(bào)送信息審核工作。
（16）負(fù)責(zé)在支行的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展各種突發(fā)事件的應(yīng)急演練和應(yīng)急處置。
（17）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與分行運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)間的工作聯(lián)系，報(bào)告工作中存在的問(wèn)題、提出建議。
（18）負(fù)責(zé)其他結(jié)算管理。
（19）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日，下同），金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）40周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)或反假貨幣上崗資格證書(shū)者優(yōu)先。
（二）全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告工作，提升風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告水平。
（2）負(fù)責(zé)定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估工作，有效識(shí)別評(píng)估和管理各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作。
（4）負(fù)責(zé)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)相關(guān)支持服務(wù)工作。
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）40周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備一定文字功底，喜歡、擅長(zhǎng)寫(xiě)作。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、CFA或FRM者優(yōu)先。
（三）出賬審核崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)在總行制度框架下，制定分行業(yè)務(wù)出賬管理規(guī)定與實(shí)施細(xì)則。
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)情況審查和信貸臺(tái)賬管理。
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審核后的貸款出賬操作流程。
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)出賬資料的收集整理，完成與檔案管理崗的資料交接。
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）40周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、CFA或FRM者優(yōu)先。
（四）自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)資金交易崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分賬核算項(xiàng)下本外幣資金的流動(dòng)性管理，實(shí)時(shí)關(guān)注分賬核算項(xiàng)下各幣種頭寸情況，做出拆入和拆出交易。
（2）負(fù)責(zé)分賬核算與同業(yè)資金交易的確認(rèn)，認(rèn)領(lǐng)同業(yè)額度，報(bào)總行資負(fù)確定交易，完成系統(tǒng)操作。
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分賬核算下的結(jié)售匯頭寸和套匯頭寸，分行核算單元自身結(jié)售匯和對(duì)客結(jié)售匯在公開(kāi)市場(chǎng)上的平盤(pán)交易，確保平盤(pán)交易按時(shí)完成。
（4）負(fù)責(zé)分賬核算項(xiàng)下同業(yè)代理結(jié)算、同業(yè)代理融資、同業(yè)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、保理、風(fēng)參等各種同業(yè)渠道的建設(shè)、協(xié)議簽訂、同業(yè)間合作的詢(xún)價(jià)和報(bào)價(jià)。
（5）負(fù)責(zé)分賬核算項(xiàng)下FTZMIS的每日數(shù)據(jù)報(bào)送和其他監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送。
（6）負(fù)責(zé)復(fù)核分行核算單元月度、季度和年度的報(bào)告、報(bào)表。
（7）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）35周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、CFA或FRM者優(yōu)先。
（五）產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理和自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的推動(dòng)、對(duì)接、培訓(xùn)及輔助營(yíng)銷(xiāo)。
（2）負(fù)責(zé)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理和自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)研發(fā)、創(chuàng)新、推廣、綜合業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)與培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)分行貿(mào)易金融產(chǎn)品、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、現(xiàn)金管理和自貿(mào)區(qū)產(chǎn)品管理辦法、操作流程制定及政策解讀。
（4）負(fù)責(zé)分行交易銀行公私聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù)推動(dòng)、對(duì)接及輔助營(yíng)銷(xiāo)。
（5）負(fù)責(zé)分行交易銀行產(chǎn)品管理細(xì)則、操作流程的牽頭制定及相關(guān)政策解讀。
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助單證中心完成監(jiān)管部門(mén)、總分行風(fēng)險(xiǎn)管理板塊等內(nèi)部、外部各種檢查、審計(jì)工作。
（7）完成部門(mén)下達(dá)的業(yè)務(wù)管理指標(biāo)。
（8）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）35周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、CFA或FRM者優(yōu)先。
（六）對(duì)公審查崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成合規(guī)性審查意見(jiàn)。
（2）負(fù)責(zé)登記授信業(yè)務(wù)審查審批臺(tái)賬。
（3）負(fù)責(zé)參與復(fù)雜業(yè)務(wù)、重大業(yè)務(wù)及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作。
（4）負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查及評(píng)級(jí)工作，并上報(bào)分行授信評(píng)審會(huì)審議。
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）40周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限5年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）同等條件下取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、CFA或FRM者優(yōu)先。
（七）宣傳工作崗
1.工作地點(diǎn)：上海市。
2.招聘人數(shù)：1名。
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定分行宣傳思想工作的制度、規(guī)劃及方案，并組織實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)分行意識(shí)形態(tài)工作，宣傳黨的路線、方針政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)正確的輿論方向。
（3）負(fù)責(zé)培育、表彰分行思想政治工作先進(jìn)典型，征集、挖掘、推廣、傳播先進(jìn)做法。
（4）負(fù)責(zé)完成分行內(nèi)外部稿件撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布工作。
（5）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分行公眾號(hào)。
（6）負(fù)責(zé)組織參加總行條線的相關(guān)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)。
（7）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）35周歲（含）以下，相關(guān)崗位工作年限3年及以上。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月31日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。
（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陸老師。
咨詢(xún)電話：021-20576743。
聯(lián)系郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。
來(lái)源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/286347.shtml
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