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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告（2021年第一批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院創(chuàng)建于1869年，是浙江省西醫(yī)發(fā)源地，全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院。2018年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)考核，全國(guó)綜合性醫(yī)院第9、浙江省第1，進(jìn)入A++序列，位列國(guó)家隊(duì)“第一方陣”、浙江省唯一“自然指數(shù)”全球百?gòu)?qiáng)醫(yī)院，國(guó)家基金項(xiàng)目中標(biāo)數(shù)連續(xù)9年全省第一；首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，包括心血管病、創(chuàng)傷、骨科（培育）、神經(jīng)疾病（培育）等學(xué)科；G20杭州峰會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位及駐點(diǎn)單位，眾多海外醫(yī)師首選的中國(guó)培訓(xùn)基地。

醫(yī)院擁有解放路和濱江兩個(gè)院區(qū)，核定床位3200張，員工6000余人，國(guó)家臨床重點(diǎn)專科/重點(diǎn)學(xué)科數(shù)十個(gè)，以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外：手術(shù)總量居全國(guó)第三、全省第一，三四類疑難手術(shù)總量和疾病難度系數(shù)(CMI )全省第一。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

2021年浙醫(yī)二院計(jì)劃公開(kāi)招聘116個(gè)崗位603人，其中：醫(yī)療崗364人，醫(yī)技崗22人，藥劑崗5人，科研崗100人，護(hù)理崗61人，非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗47人，管理崗位4人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，一般均可報(bào)名應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限原則上要求為2021年7月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

科研能力突出者，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月6日，逾期者可不接受其報(bào)名。報(bào)名均在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.z2hospital.com）報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，可點(diǎn)擊首頁(yè)“人事招聘”中“簡(jiǎn)歷投遞”，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者可申報(bào)1個(gè)第一志愿崗位和2個(gè)調(diào)劑崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。

3、初評(píng)。我院將組織評(píng)審組，結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，各崗位一般按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象，通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員。評(píng)估主要針對(duì)應(yīng)聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)論文及學(xué)術(shù)影響因子、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2021年3月底前完成相對(duì)集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試采用面試形式，分科室、院兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

護(hù)理及管理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。

1、科室面試

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開(kāi)展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)測(cè)試、臨床操作、病例書(shū)寫(xiě)等。科室面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定對(duì)面試人員的測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序，一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進(jìn)入醫(yī)院面試。科室測(cè)評(píng)意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

2、醫(yī)院面試

醫(yī)院包括英語(yǔ)面試和綜合面試。英語(yǔ)面試由外籍專家主持，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和交流能力，面試意見(jiàn)作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，將綜合科室面試意見(jiàn)、英語(yǔ)面試成績(jī)以及與應(yīng)聘人員開(kāi)放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

（三）調(diào)劑

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補(bǔ)人員。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)（http://zp.z2hospital.com/)；

2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄（聘）”）

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門(mén)）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人事處），0571-88981917。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：0571-87783884

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2021年第一批）.xls

2020年11月26日

信息來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/26/art_1443681_58919974.html