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2020年遂昌縣教育系統(tǒng)赴東北師范大學(xué)人才引進(jìn)招聘教師公告
來源:遂昌縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:4001 次 日期:2020-11-30 14:18:34
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2020年遂昌縣教育系統(tǒng)赴東北師范大學(xué)人才引進(jìn)招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《中共遂昌縣委 遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》(遂委發(fā)〔2019〕33號(hào))精神,現(xiàn)定于2020年11月28日組織我縣教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位赴東北師范大學(xué)人才引進(jìn)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師3名,其中:初中心理輔導(dǎo)教師1名,初中思政教師2名(詳見附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外,還需同時(shí)符合以下條件:

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.年齡18至35周歲(1984年11月28日至2002年11月28日期間出生);

3.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件;

4.能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé);

5.身心健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

 “中國(guó)遂昌”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/,公示公告欄)。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式: 2020年11月28日(星期六)上午8:30—12:00到長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心 1—5 號(hào)館現(xiàn)場(chǎng)相應(yīng)用人單位展位報(bào)名。

符合報(bào)名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件2),另外:①2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學(xué)籍證明、普通話等級(jí)證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證件(證明)報(bào)名;③如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位,須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

(三)資格審查

資格審查由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局組織用人單位實(shí)施,資格復(fù)審合格者,參加考試。

(四)考試

本次考試采用面試方式,面試形式為模擬上課(占總成績(jī)的70%)和面談(占總成績(jī)的30%)。模擬上課成績(jī)?yōu)闈M分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分(低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),備課時(shí)間30分鐘,上課10分鐘;面談成績(jī)?yōu)闈M分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分(低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),面談5分鐘。總成績(jī)的計(jì)算公式:總成績(jī)=模擬上課成績(jī)×70%+面談成績(jī)×30%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,擬引進(jìn)人選確定后當(dāng)天與遂昌縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢、考察

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,時(shí)間另行通知。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,則取消該招聘崗位,不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說明情況的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年7月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的,以及發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年,不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理,出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

3.教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個(gè)月試用期滿后,戶口須遷入遂昌縣。相應(yīng)待遇按照遂昌縣《關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的若干政策》(遂委發(fā)〔2019〕0033號(hào))人才獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。

4.疫情期間有關(guān)防護(hù)規(guī)定請(qǐng)根據(jù)主辦方有關(guān)要求執(zhí)行,詳情請(qǐng)見http://career.nenu.edu.cn/home。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和遂昌縣教育局共同組織實(shí)施。

本公告由遂昌縣教育局和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:遂昌縣教育局人事科0578-8132599

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520352

監(jiān)督電話:

遂昌縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組0578-8528165

遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528396

附件:

1.遂昌縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)招聘崗位計(jì)劃表

2.浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

遂昌縣教育局

2020年11月26日

附件1-2020年遂昌縣教育系統(tǒng)赴東北師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表.xlsx

附件2-浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

信息來源:http://www.suichang.gov.cn/art/2020/11/26/art_1229425524_4255318.html

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