桂林銀行百色分行招聘啟事
桂林銀行是一家國有控股城市商業銀行，成立于1997年，經過多年發展，已經成為廣西資產規模最大、資產質量優良、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方法人銀行。
目前，桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個地市開設了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發起設立了7家村鎮銀行，并計劃未來2-3年內實現在廣西區內各地級市及所轄縣域機構全覆蓋，同時搭建“縣-鄉（鎮）-村”的農村金融服務網絡。桂林銀行及控股村鎮銀行的資產規模已經突破3604億元，列“2019全球銀行1000強”第375位、“2019廣西企業100強”第26位。
桂林銀行具有良好的發展文化、和諧的團隊氛圍，具有地方法人銀行的體制機制優勢，領導班子團結穩定，員工隊伍凝聚力強、執行效率高。特別是當前，全行上下風清氣正、擔當實干、銳意進取，積極推動高質量的轉型發展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現代企業。我行廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業，是桂林銀行在廣西區內開設的第八家分行機構，目前共有340人，開設營業網點18家、農村金融服務站274家。開業以來，百色分行不忘初心，秉承桂林銀行三大發展理念，立足百色，以鋁供應鏈金融、農村金融、沿邊金融為業務特色，以特色化、差異化服務支持百色實體經濟發展。截至2020年10月末，百色分行各項存款余額571386.03萬元，各項貸款余額562695.26萬元，有力地支持了百色市經濟社會發展。
現因業務發展需要，桂林銀行百色分行求賢若渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及資格條件
1.縣域支行辦公室主任/鄉村振興工作部經理/綜合業務部經理若干名
負責統籌管理支行行政辦公、農村金融服務、公司/個人業務相關事務。
工作地點（辦公室主任4名）：平果、靖西、隆林、西林
工作地點（鄉村振興工作部經理1名）：西林
工作地點（綜合業務部經理3名）：田陽、田林、西林
應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，需具備3年以上相關崗位工作經驗，熟悉相關金融經濟政策，具有良好的溝通能力、組織協調能力，具備風險合規意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
2.社區（鄉鎮）小微支行行長（儲備）若干名
負責全面統籌管理社區（鄉鎮）小微支行的各項事務。
工作地點：平果舊城鎮、靖西龍臨鎮、靖西武平鎮、靖西新靖鎮、德保馬隘鎮、德保燕峒鄉、田東朔良鎮、田東思林鎮、田陽田州鎮、樂業同樂鎮、那坡百都鄉、那坡百合鄉
應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，需具備3年以上銀行從業經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優先。
3.分行職能部室員工若干名
負責完成分行后臺專業領域的各項事務。
招聘邊貿業務、供應鏈業務、營銷管理、業務推動、業務管理、商戶管理、安全保衛、法律合規、信貸管理、資產保全、財務會計、運營作業、人力資源、黨群工作、檔案管理、辦公室文秘等方面的專業崗位人員。
工作地點：右江區
應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業，需有1年以上相關從業經驗，熟練使用各類辦公軟件。
4.支行職能部室員工若干名
負責完成支行行政辦公、運營管理、業務推動、農村金融服務專業領域的各項事務。
工作地點（綜合事務崗7名）：右江區、平果、德保、田東、田林、西林
工作地點（運營管理崗8名）：靖西、德保、田東、田陽、田林、那坡、凌云、樂業
工作地點（業務推動崗8名）：田東、田陽、田林、隆林、西林、樂業、那坡
應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業，熟練使用各類辦公軟件，需有1年以上相關從業經驗，特別優秀者可適當放寬條件。
5.公司客戶經理/個人客戶經理若干名
負責拓展、維護公司/個人業務。
工作地點（公司客戶經理）：右江區、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、樂業
工作地點（個人客戶經理）：右江區、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業
應聘條件：年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業，需具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司類/個人類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗；熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優先。
6.綜合柜員/大堂經理若干名
負責為網點提供優質的柜面/廳堂服務和營銷。
工作地點：平果、靖西、德保、隆林、西林、那坡、凌云
應聘條件：年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業，有銀行從業經驗者優先，具有良好服務意識和團隊合作精神,本地人優先。
7.社區客戶經理若干名
負責為社區居民、商戶、小微企業（合作社）提供各類金融戶非金融服務。
工作地點：平果、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡
應聘條件：年齡35周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；本科及以上學歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先，戶籍地或常住地需為本縣域社區。
8.三農客戶經理若干名
負責為鄉鎮居民、商戶、小微企業（合作社）提供各類金融戶非金融服務。
工作地點：平果、靖西、德保、田東、田林、那坡、凌云
應聘條件：年齡30周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；專科及以上學歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先，戶籍地或常住地需為本鄉鎮。
以上崗位詳情請登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入招聘主頁，點擊社會招聘欄目查看。
溫馨提示：應屆生僅可投報支行職能部室綜合事務崗、綜合柜員、大堂經理、社區客戶經理、三農客戶經理。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→線上測評→一面→二面→背景調查→體檢→錄用
三、報名方式
招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
四、溫馨提示
1.本次招聘報名截止日為2020年12月21日，應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間、年齡等計算至報名截止日。
2.面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：短信通知、郵件通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
3.如有疑問，歡迎致電詳詢0776-2828274。
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創美好未來！
文章來源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t7204240.shtml
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