黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）文件精神，經(jīng)州林業(yè)局黨組研究，并報(bào)州人力資源社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位管理崗位人員2名。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好本次公開招聘工作，黔西南州林業(yè)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事科，負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州林業(yè)局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。
二、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
黔西南州林業(yè)局下屬事業(yè)單位自然保護(hù)地管理服務(wù)中心事業(yè)管理崗人員2名，具體職位詳見《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及范圍
具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的2020年碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.年齡在18周歲以上（2002年11月30日及以前出生）、35周歲以下（1984年11月30日及以后出生）；
3.具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定；
5.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2020年11月30日(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;
2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的；
9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員；
10.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
13.違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形的。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至12月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州林業(yè)局六樓人事科610辦公室（興義市桔山大道瑞金北路23號(hào)），聯(lián)系電話:0859-3111092。
（三）資格審查
（1）報(bào)名表
（2）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。
（3）有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件一份。
（4）近期免冠小二寸彩色證件照3張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）。
（5）經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》（附件3）
報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》（附件2），《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見并蓋章。
資格審查通過的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)采取現(xiàn)場現(xiàn)金繳費(fèi)方式收取。因考生個(gè)人原因不能參加考試的，不再退費(fèi)。
（四）報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格。
原則上按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3︰1的比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，減少或取消該職位的招聘計(jì)劃。
六、加分
(一)加分條件
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。
2.少數(shù)民族考生，加2分。
3.黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
4.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。
（二）加分確認(rèn)及審查
符合上述加分條件的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)將證明材料原件及復(fù)印件同報(bào)名材料一并現(xiàn)場提交審核，未提交加分申請(qǐng)相關(guān)證明材料的考生，視為自動(dòng)放棄加分。相關(guān)證明材料如下：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明或相關(guān)證書原件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件。
2.少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件。
3.屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口本》原件。
4.入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件。
經(jīng)審查符合加分條件的，在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站上公布（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/）向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
七、考試
考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績計(jì)算后折算出綜合得分。
考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：黔西南州林業(yè)局人事科（興義市桔山大道瑞金北路23號(hào)州林業(yè)局六樓610辦公室）。
3.相關(guān)說明：
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
4.筆試成績在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zlyj_5135400/bmxxgkml_5135403/）上公布。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員。面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試人員名單在黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼并測溫正常后才能進(jìn)入考場參加考試。
（三）綜合成績計(jì)算
綜合成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試和考試總成績在“黔西南州林業(yè)局網(wǎng)站”上公布。
八、體檢
1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
2.體檢時(shí)間：另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州林業(yè)局指定，體檢費(fèi)用考生自理。
4.體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、考察
1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州林業(yè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、公示和辦理聘用手續(xù)
（一）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔西南州林業(yè)局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的情況，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
（1）經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社局審批，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（2）凡確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
（3）新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。
（4）新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)單位人員工資福利待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)違法的相關(guān)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》由黔西南州林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859－3111092（州林業(yè)局人事科）
聯(lián)系人：劉曄（17785909666）
李睿（18085957111）
監(jiān)督電話：0859-3223673(州紀(jì)委州監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:1.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表
3.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表
4.黔西南州林業(yè)局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫方案
黔西南州林業(yè)局
2020年12月7日
來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202012/t20201207_65512074.html
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