香格里拉市2020年部分事業單位公開招聘工作人員面試公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）、《關于下達2020年度增人計劃（事業編制）的通知》（迪人社發〔2020〕14號）及《2020年迪慶州事業單位公開招聘工作人員公告》的要求，結合我市實際，為切實組織好香格里拉市2020年部分事業單位公開招聘面試工作，現將相關事宜公告如下：
一、面試原則
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則。
二、面試組織領導
面試工作在香格里拉市2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下進行。邀請市人大、政協、市紀委駐各部門紀檢組負責對面試命題、考生申訴處理和組織面試的全過程進行監督；市公安局負責面試當天交通的疏導及考點安全保衛工作；市衛生健康局負責對考點的醫務協調及疫情防控工作的指導。市級、鄉（鎮）崗位及教育體育系統、衛生健康系統會計類崗位面試由市人力資源和社會保障局組織實施；教育體育系統教師崗位面試由市教育體育局組織實施。
三、面試對象
參加香格里拉市2020年事業單位公開招聘筆試考試，且資格復審合格的考生。
四、面試考生面試時需要提供材料
1、《面試通知書》；
2、本人有效期內的二代身份證原件或者有效期內的臨時身份證原件。
五、面試方式
（一）其它崗位（含教育體育系統、衛生健康系統會計崗位）參照公務員面試進行結構化面試，由香格里拉市人力資源和社會保障局統一組織；
（二）香格里拉市教育體育局招聘教師崗位進行專業化面試，由香格里拉市教育體育局統一組織。
六、面試考官
（一）其它崗位結構化面試考官臨時外聘，按異地交流原則隨機抽調。每組由考官7名，記分員2名，監督員2名組成。
（二）教師崗位專業化面試考官，臨時外聘，每組由9名專家組成，并設2名記分員，3名監督員。
七、面試時間、地點及流程
（一）香格里拉市人力資源和社會保障局組織的結構化面試時間、地點及流程
時間：2020年12月24日全天。
地點：唐香嘉秀大酒店（地址：香格里拉市康珠大道288號）
流程：12月24日上午6:30所有考生持本人有效身份證原件及《面試通知書》原件到面試地點報到，經工作人員安檢（安檢時，將通訊工具關閉后，交工作人員統一管理）并核實身份后，統一由工作人員帶入候考室封閉管理；上午7:00考務工作人員及候考室管理人員組織考生抽簽；8:00考生在工作人員的引導下按抽簽順序到對應考場進行面試。按時不到及證件不全的考生將取消面試資格。面試時間為每個考生15分鐘，面試過程中自行把握時間，不得超時。
（二）香格里拉市教育體育局組織的專業化面試時間、地點及流程
時間：2020年12月26日（上午9：00全體面試考生到香格里拉市紅旗小學階梯教室集中，各組抽簽決定各專業的面試順序。考生須上交有效期內健康碼并佩戴口罩。）；2020年12月27日（面試）。
地點：香格里拉市紅旗小學。
流程：
1、面試分組、形式及內容
（1）面試分組：初中組（初中語文、初中數學、初中歷史、初中政治、初中物理、初中化學、初中地理、初中生物），小學語文組，小學綜合組（小學數學、小學英語、小學音樂、小學體育）進行。
（2）面試形式：面試重點考察教師綜合素質：包括教育理論水平、專業知識水平、教學基本功、儀表儀態、行為舉止、表達能力、邏輯思維能力、應變能力等。
①報考數學、政治、物理、化學、歷史、地理、生物教師崗位的采取說課的方式，準備時間30分鐘，說課時間為8分鐘，現場說課，現場打分。
②報考體育、音樂教師崗位的采取說課加專業才藝展示的方式，準備時間30分鐘，說課和專業才藝展示共8分鐘，專業才藝展示環節不超過3分鐘，現場說課、展示，現場打分。
③報考英語、語文教師崗位的采取說課加片段朗讀的方式，準備時間30分鐘，說課和片段朗讀共8分鐘，片段朗讀環節不超過2分鐘，現場說課、朗讀，現場打分。
（3）面試內容
①初中教師崗位面試命題范圍：按所報考專業，以我市初中現行版教材七至九年級課程為內容，由專家組命題（含語文片段朗讀題），組成題庫，隨機抽取。
②小學教師崗位面試命題范圍：按所報考專業，以我市小學現行版教材一至六年級課程為內容，由專家組命題（含語文、英語片段朗讀題），組成題庫，隨機抽取。其中體育、音樂教師崗位面試含專業才藝展示內容，內容按專業自定，限室內。
2、面試程序
（1）考前集中：12月26日上午9：00全體面試考生到香格里拉市紅旗小學階梯教室集中，各組抽簽決定各專業的面試順序。
（2）抽簽與候考：12月27日上午6:30所有考生持身份證原件及《面試通知書》，準時到面試地點（香格里拉市紅旗小學），經工作人員測量體溫、安檢（安檢時，將通訊工具關閉后，交工作人員統一管理）后，考生進入候考室核實身份，組織抽簽決定考生面試出場順序。候考期間，有特殊情況需暫時離開候考室必須由工作人員陪同。
（3）抽題與準備：面試前30分鐘在工作人員的引導下依次到準備室隨機抽題，準備說課內容。教材、紙、筆由工作人員統一提供。
（4）面試：考生在工作人員引導下到考場進行面試，考生只能攜帶準備室內提供的教材及自己撰寫的說課提綱（報考小學音樂、小學體育教師的在才藝展示中除考場統一提供使用的器材外，選用其它器材的可自帶，僅限能隨身攜帶的器材。考場內統一提供黑板及粉筆，小學體育專業提供體操墊）。考生面試時只能向考官報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程中自行把握時間，不得超時。
八、面試計分及評算辦法
綜合成績計算按《迪慶州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》相關規定執行。面試成績以百分制計算，面試最低合格分數線為60分。考官根據考生的面試情況評出分數，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的加權平均值（保留兩位小數）即為該生面試成績，經考生現場簽名確認后并當場公布。在面試結束后，進入體檢人員名單將會在香格里拉門戶網站：http://zf.xgll.gov.cn/進行公示。
九 、注意事項
（一）考生應提前熟悉面試地點周邊路況及環境，鑒于冬季交通可能擁堵等因素，請提前到達面試地點。認真閱讀公告及《面試通知書》中所列內容，知曉政策規定及安排，因不遵守規定或個人原因造成考試失誤所帶來的一切后果由本人自行負責。
（二）考生應保持報名時填報的聯系電話暢通，因電話不暢，導致無法接收到后續招聘工作重要考試信息的，由考生本人承擔無法進入后續環節的相應后果。
（三）考生應落實疫情防控有關要求
1、考生須配合進行體溫測量，并出示面試前彩色打印的“云南健康碼”。
2、體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
3、“云南健康碼”為黃碼人員，須持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
4、“云南健康碼”為紅碼人員，持面試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場面試。
5、一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
6、進入面試地點后考生需佩戴一次性醫用防護口罩（自備）。
7、參加面試考生應做好自我防護，面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
（四）考生面試紀律要求
1、考生不準冒名頂替，一經發現，以作弊論處，取消其面試資格。同時，追究其本人及相關人員紀律和法律責任。
2、考生應持有效身份證和面試通知書按規定時間到達面試地點。不能按時參加的視為自動放棄，取消面試資格，不再安排面試。
3、考生進入面試考場后只準報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名等信息，違者將取消此次面試資格。
4、考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排，候考期間關閉所有的通訊工具，并由工作人員統一收繳、封存。等候面試時需暫時離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。在候考室內不得交談討論，面試結束后，不得將面試材料帶出考場，考生不得在面試考場附近逗留。如出現違紀現象，將根據有關規定嚴肅處理。
十、未盡事宜按《2020年迪慶州事業單位公開招聘工作人員公告》規定執行。
咨詢電話：
香格里拉市人力資源和社會保障局：0887-8222722
香格里拉市教育體育局：0887-8226147
香格里拉市事業單位公開招聘領導小組辦公室
2020年12月11日
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