2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員公告
經中共仁化縣委編辦批準，仁化縣2020年設立120急救指揮中心，為公益一類事業單位。為推進指揮中心工作，仁化縣120急救指揮中心決定面向社會公開招聘事業單位工作人員5名。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位、人數及條件
（一）招聘對象：面向社會公開招聘具有國家承認大專（含）以上學歷的人員。
（二）招聘崗位及人數
1、專業技術崗位4人。
2、管理崗位1人。
（三）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具有招聘崗位所要求的資格條件。專業技術崗位，取得國家頒發的相應專業技術上崗資格證（如執業醫師、執業護士、藥師等）優先，有從事急診工作經驗滿1年以上者優先；管理崗位，有從事醫療機構信息系統或網絡管理、維護1年以上經驗優先。具體崗位條件見附件1。
5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6、年齡要求：1985年7月1日后出生（含7月1日）；
7、在我縣醫療機構服務滿3年以上（2017年9月30日前入職）的臨聘人員優先（含9月30日）；
8、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1、違反計劃生育政策，按照《廣東省人口和計劃生育條例》規定不宜報考的；
2、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3、近兩年在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的；
4、本縣在編在職的機關事業單位工作人員；
5、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及地方政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序和方式
（一）報名
采取網上報名。自招聘公告發布之日起至12月28日，報名考生將《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、身份證（正反面）、學歷學位證書、資格證書、執業證書、各種獲獎證書及相關證明等資料電子版發到指定郵箱：rhwsjrsg@163.com。郵件主題請注明：職位代碼+姓名+學校+學歷+專業（如R01+張三+中山大學+碩士研究生+護理）。
每位考生只能報考一個職位，報考多個職位的，取消報考資格。
（二）資格審核。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，發現資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格，以郵件或電話方式告知。
（三）維度評分。根據《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員評價維度表》（附件3）對報考人員進行維度評分。根據評分高低按崗位招聘人數1：4的比例確定參加面試人選，如同一崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。
報考人員維度得分情況及面試通知將在仁化縣人民政府門戶網站（http://www.sgrh.gov.cn/）上公布。
（四）面試。主要測試應聘者的專業素養、綜合能力、舉止儀表、語言表達能力等。
面試結束后，根據維度評分和面試成績計算考生總成績，計算公式為：維度評分（占比40%）+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。依合格考生總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按維度評分的高低確定名次；若維度評分出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。
（五）體檢。經公示無異議的確定為擬聘用人選，進入體檢環節。體檢方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發﹝2010﹞382號）執行。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發﹝2010﹞276號）的規定進行考察。主要考察擬聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、執行計劃生育政策等方面的情況，并進行資格復查，發現資格條件不符及提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格。
進入考察階段提出放棄要求的，三年內不得報考本縣組織的事業單位招聘考試。
（七）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續。
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、考生體檢不合格或考察不合格的；
2、考生偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；
5、擬聘人選未在規定時間內報到的；
6、法律、法規及其它有關規章不宜聘用的；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（二）被聘用者接到聘用通知起15天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
（三）被聘用者見習期12個月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的，解除聘用合同。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
（五）本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓。
（六）考生參加面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和本人二代有效居民身份證。
（七）考生參加面試和體檢時，除工作人員要求摘下口罩的情況外，其余時間必須全程佩戴口罩。同時，考生參加考試須查驗健康碼（登錄微信小程序“粵省事”，注冊個人信息，每天在“粵康碼”申報個人健康狀況，保持健康綠碼），如瞞報、漏報造成不良后果的將依法追究相關責任。
五、招聘咨詢
本公告未盡事宜由招聘工作小組解釋。
咨詢電話：仁化縣衛生健康局0751-6355661
附件：1、《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員崗位需求表》
2、《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員報名登記表》
3、《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員評價維度表》
4、廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄
仁化縣衛生健康局
2020年12月14日
相關附件：
附件1：2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件3：2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員評價維度表.xls
來源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_1910295.html
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