凱里學院2021年高層次人才引進實施方案
為深入貫徹落實《關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見》（黔東南黨辦發〔2018〕1 號）等文件精神，深入推進我州人才隊伍建設，提升凱里學院師資隊伍整體水平，推進區域綜合性高水平大學的建設。經研究，決定面向全國公開引進各類高層次人才48名，現將有關事宜公告如下。
一、引才原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、崗位數量及要求
本次共計劃引進人才48人。具體要求詳見《凱里學院2021年引進高層次人才需求計劃表》（附件1）。
三、對象及條件
（一）引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.具有國家承認的普通高校博士學歷學位證書，國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
3.身體條件符合國家和省相關文件規定；
4.符合引進崗位要求。
（二）以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）；
6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
8.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止報名時止）；
9.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、引進程序
按照發布引進公告、報名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
(一)信息發布
通過“黔東南州人力資源社會保障網”（http://rsj.qdn.gov.cn）“事業單位招聘”欄目、凱里學院官網（http://www.kluniv.edu.cn/）、碩博招聘在線等網站公開發布引進的職位、數量、資格條件等有關情況。
本次引才信息發布唯一官方網站為“凱里學院官網（http://www.kluniv.edu.cn/）”。
(二)報名
應聘者填寫《凱里學院2021年公開引進高層次人才報名表》（附件2）和《凱里學院2021年引進高層次人才報名統計花名冊》（附件3），并將此報名表和個人簡歷投遞到指定郵箱：kyrsc_2018@163.com（注：郵件中的簡歷注明各學歷階段起止時間，所學專業，畢業院校等信息，附件文件命名格式為：姓名+學歷+專業+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱，在郵件內容中注明應聘學院及應聘專業）。引才職位全年有效,無空缺職位不再接受報名。職位空缺的崗位有效期為2021年12月31日，無職位空缺的崗位不再接收報名。
(三)資格審查
由凱里學院按照公告中規定的引進對象及條件對報考人員進行資格審查，資格審查合格的考生計入面試環節。
(四)面試
凱里學院根據崗位應聘實際情況，適時組織校內專家（考官）組，采取現場面試或網上在線面試方式面試面談，主要考察面試者主要業績（成果、專利、論文、獎勵）及其他相關材料是否真實進行現場審查，考察其綜合素質的運用能力及適應引才職位工作的能力情況，根據面試情況,確定擬引進人選。面試達70分及以上的，進入下一環節。
(五)體檢與考察
參照公務員錄用體檢的有關要求標準對擬引進人選組織開展體檢,體檢合格,列為考察對象，考察有關工作按照本公告及有關規定進行，截止2021年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位、相應資格證等證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格(國外學歷須在上述規定時間內取得畢業證書及相應認證書)。
(六)公示與審批
考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在凱里學院官方網站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，暫時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示無異議的，按相關政策規定辦理入編聘用手續。
五、紀律要求
本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
六、其他事項
本公告由凱里學院高層次人才引進工作領導小組負責解釋,并就人才引進工作中有關事宜商相關部門研究處理。
七、聯系方式
聯 系 人：周老師 雷老師 陳老師
聯系電話：0855-8553516 0855-8509244
電子郵箱：kyrsc_2018@163.com（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱）
附件3：凱里學院2021年引進高層次人才報名統計花名冊.xlsx
凱里學院
2020年12月16日
來源：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs_60770/202012/t20201216_65611960.html
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