河南大學附屬中學2021年公開招聘工作人員實施方案
根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師9名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南大學附屬中學創(chuàng)建于1921年，是河南省教育廳直屬的完全中學，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發(fā)展示范校、河南省首批義務教育標準化管理示范校。
學校的校訓是“文明、求真”，旨在引導教師“千教萬教教人求真”，引導學生“千學萬學學做真人”、“做現代的文明的中國人”。學校遵循“秉承傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢”的辦學基本原則,以“成績優(yōu)秀、創(chuàng)新潛質、特長發(fā)展、社會責任”為育人目標,以立德樹人為根本任務,繼承發(fā)揚百年辦學文化優(yōu)勢,尊重學生不同潛質,注重學生多元智能發(fā)展,以高品質多元課程體系建設為引領,以信息化教改實驗為動力,以綜合素質評價為抓手,以教師隊伍建設為保障,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
學校現有教職工239人，正高級教師7人，特級教師9人，高級教師84人，中級教師108人，中原名師2人，省名師12人，省骨干教師47人，省級教育教學專家、學術技術帶頭人等56人。
學校教育質量在河南省處于領先地位,先后成為北京大學、清華大學、中國科技大學、華中師范大學等重點高校的優(yōu)質生源基地。
學校先后獲得全國教育系統(tǒng)先進集體、全國語言文字規(guī)范化示范校、全國中小學國防教育示范校、全國學校藝術教育工作先進單位、全國青少年校園足球特色校、全國青少年人工智能活動特色單位、河南省首批義務教育標準化管理示范校、河南省中小學德育工作先進集體、河南省中小學創(chuàng)客教育示范校、河南省中小學心理健康教育示范校、河南省教育系統(tǒng)學雷鋒活動先進集體、河南省教師發(fā)展學校、河南教育名片、河南省人民最滿意的十佳學校等榮譽稱號。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立校長為組長，黨政辦公室、教務處和紀檢部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨政辦公室主任任辦公室主任。黨政辦公室具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
詳見附件《河南大學附屬中學2021年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行職責的身體條件；
5．普通高等教育本科及以上學歷；
6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南大學附屬中學2021年公開招聘教師一覽表》）。其中1-2號崗位招聘在職優(yōu)秀教師，具有三年及以上相應崗位工作經驗，具有教師資格證、中小學二級教師及以上專業(yè)技術任職資格證，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），3-7號崗位要求2018至2020年高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南大學附屬中學（網址http://www.henufz.cn)網站發(fā)布。發(fā)布時間為 2021年 1 月12日至 2021 年 1月 20日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=31，進入“河南大學附屬中學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為 2021 年1月 15日上午8：00至 2021年1月20日下午18：00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書、教師資格證原件等相關材料參加招聘。
報名和資格審查工作由我校黨政辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校黨政辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0371-22885929。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1．筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
2．面試（試講、答辯）。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3．考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件），公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371－22885929（河南大學附屬中學黨政辦公室）
監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
附件：河南大學附屬中學2021年公開招聘教師一覽表
河南大學附屬中學2021年公開招聘教師一覽表
| 序號 | 專業(yè) | 人數 | 學 歷 | 備注 |
| 1 | 中學生物 | 1 | 本科及以上 | 在職優(yōu)秀教師，具有三年及以上相應崗位工作經驗，具有教師資格證，具有中小學二級教師及以上專業(yè)技術任職資格證，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生） |
| 2 | 中學英語 | 1 | 碩士及以上 | |
| 3 | 中學數學 | 1 | 碩士及以上 | 2018至2020年高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，（1991年1月1日及以后出生） |
| 4 | 中學生物 | 1 | 本科及以上 | |
| 5 | 中學語文 | 2 | 本科及以上 | |
| 6 | 中學物理 | 1 | 本科及以上 | |
| 7 | 中學歷史 | 2 | 本科及以上 |
來源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/d1f1fc92ffe441fa9a4206b334985ec0.html
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