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西雙版納州人力資源和社會保障局2012年公開選調(diào)公務(wù)員公告
來源:西雙版納州人才服務(wù)中心 閱讀:5574 次 日期:2012-09-14 14:55:08
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根據(jù)工作需要,按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定,西雙版納州人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位決定面向全州公開選調(diào)4名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)的崗位和人數(shù)

西雙版納州人力資源和社會保障局辦公室工作人員1人;西雙版納州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員1人;西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心審核醫(yī)生2人。

二、選調(diào)的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。

三、選調(diào)的條件

選調(diào)對象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)局辦公室工作人員

大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1977年12月31日及以后出生),身體健康,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作年滿3年(截至2012年12月31日),熟悉辦公室業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的文字寫作能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作;歷年年度考核為稱職以上等次。

(二)州勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員

大學(xué)專科及以上學(xué)歷,男性,年齡35周歲以下(1977年12月31日及以后出生),身體健康,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作年滿3年以上(截至2012年12月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(三)州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心審核醫(yī)生

醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有醫(yī)師或藥師資格證,有2年以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下(1967年12月31日及以后出生),身體健康,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作年滿3年以上(截至2012年12月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

四、選調(diào)的程序

公開選調(diào)工作按照報(bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報(bào)》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(xsbn.xxgk.yn.gov.cn/canton_model3/default.aspx?departmentid=9263)、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(

(二)報(bào)名。符合條件人員如實(shí)填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1式2份,經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后,攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件2份,公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張,到州人力資源和社會保障局辦公室(聯(lián)系電話:2122622)報(bào)名。每個選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1:3。

報(bào)名時間:2012年9月18日至28日,上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

(三)資格審查。州人力資源和社會保障局對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查,審查通過的發(fā)給準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取)。

(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力,考試時間、地點(diǎn)另行通知。2.面試。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點(diǎn)另行通知。3.成績采取百分制計(jì)分。總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權(quán)計(jì)算。

(五)考察。根據(jù)考生總成績,按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,并對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的,按總成績從高到低順序替補(bǔ)。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對象,在西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日,公示期滿后無異議的,辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0691—2122622(聯(lián)系人:王彥)

監(jiān)督電話:0691—2146713(州第一紀(jì)工委)

附表:《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》.doc

西雙版納州人力資源和社會保障局

2012年9月14日

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