巴鈴鎮2021年公開選拔村常務干部、公益性崗位、村級協管員公告
為加強鎮村(社區)干部隊伍建設，擴大選人用人視野，進一步儲備村級人才，建強基層組織，更好地為基層人民群眾服務，為村級換屆打下堅實基礎。經巴鈴鎮黨委、鎮政府研究，決定面向興仁市公開選拔村(社區)常務干部12名、公益性崗位人員18名、村(社區)級協管員3名、儲備村(社區)后備干部42名。現就有關事宜公告如下:
一、工作原則及程序
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、體檢、聘用等程序進行。
二、選拔人數及工作地點
(一)選拔人數:(1)村(社區)常務干部12名;(1)公益性崗位人員18名;(3)村(社區)級協管員3名;(4)儲備村(社區)后備干部42名。
(二)工作地點:巴鈴鎮所轄村(社區)、鎮屬部門。
三、選拔對象及條件
(一)戶籍條件
興仁市戶籍(含長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的)。
(二)年齡及學歷條件
1.村常務干部:高中(中職、中專)以上學歷(其中:高中(中職、中專)學歷的必須是中共黨員、退役軍人，大專以上學歷的不限);年齡在18周歲以上(2003年2月1日及以前出生)，40周歲以下(1981年2月1日及以后出生);
2.公益性崗位:全日制大專以上學歷，年齡在18周歲以上(2003年2月1日及以前出生)，40周歲以下(1981年2月1日及以后出生);
3.村級協管員:原則上初中以上學歷，年齡在18周歲以上(2003年2月1日及以前出生)，40周歲以下(1981年2月1日及以后出生)。
(三)體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件。
(四)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，全心全意為人民服務。
(五)遵紀守法，有良好的道德修養，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀律性強，愛崗敬業。
(六)具有扎根基層，立志為群眾服務的理想信念。
(七)中共黨員、退伍軍人、返鄉創業人員，熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛等優先。
四、以下人員不能報考
1.曾被紀檢監察、司法機關立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;
3.有刑事責任史、吸毒史的;
4.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用，不適應工作被解聘的人員;
5.近年來被解聘的公益性崗位、協管員不能再報公益性崗位、協管員職位;
6.其他不宜聘用的情形。
五、報名及資格審查
(一)報名方式、時間和地點
1.報名方式:采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上鎮及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。
推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件)，到現場進行報名。
2.報名時間:2021年2月1日至2月20日。
3.報名地點:巴鈴鎮政府三樓組織人事辦。
聯系人:裴興德;咨詢電話:0859-6311689;15761699721。
(二)資格審查
報名時須持以下材料:
1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);
2.《畢業證書》(原件和復印件各1份);
3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上畢業生);
4.其他相關證書(原件和復印件各1份);
5.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區)委會的證明。
資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮2021年公開選拔村常務干部、公益性崗位、協管員報名表》。報名表填寫信息必須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由報考人員負責。
六、考試
(一)考試形式
考試形式:面試或技能測試。
考試時間:第一批(2月10日前);第二批(2月24日前)。
考試地點:待定。
考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。
(二)成績計算
考生成績即為面試或技能測試成績，滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
經考試后由鎮黨委、政府進行綜合評判，評選出適合的崗位人員，進行體檢和考察政審。
七、聘用及待遇
(一)聘用
經體檢、進行政治聯審合格后的人員，報鎮黨委審批后下文聘用。聘用人員的試用期為3個月。
報名者除選聘為村(社區)常務干部、公益性崗位、協管員外，在其余人員中再擇優選擇42名作為村(社區)后備干部，在村(社區)常務干部、治保主任或協管員職位空缺時考察補足。
(二)待遇及要求
1.聘用為村(社區)常務干部的，每月工資待遇標準不低于3500元(以上級部門執行的時間為準);聘用為公益性崗位、村級協管員的工資待遇分別按興仁市現行公益性崗位、村級協管員的工資標準執行;村(社區)后備干部納入各村(社區)后備干部庫，不享受工資待遇。
2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的，有權隨時給予解聘處理。
3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區)級后備干部2名，共42名。后備干部不占村(社區)干部崗位職數，村常務干部或協管員崗位出現空缺時，可以優先考察補充為村(社區)常務干部或協管員。
4.經我鎮聘用的村常務干部、公益性崗位、協管員，履職盡責和表現突出的，可優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。
八、未盡事宜，由鎮公開選拔領導小組負責解釋。
附件：
巴鈴鎮2021年公開選拔村常務干部、公益性崗位、協管員報名表.doc
興仁市巴鈴鎮公開選拔領導小組
2021年1月27日
文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202101/t20210127_66577829.html
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