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2021年浙商銀行鎮江分行（籌）招聘啟事

來源：浙商銀行網站閱讀：2891 次日期：2021-01-28 11:09:10

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浙商銀行鎮江分行（籌）招聘啟事

浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，2004年8月18日成立，總行設在浙江杭州。2016年3月30日在香港聯交所上市（股票代碼:2016.HK）；2019年11月26日在上海證券交易所上市(股票代碼：601916),成為全國第13家“A+H”上市銀行。經過多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行，在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第97位；并獲中誠信國際給予的金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內設立的一級分行，于2008年12月18日正式開業。自開業以來，南京分行緊緊圍繞總行愿景與經營發展戰略，主動適應經濟金融形勢變化，全力投身地方經濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續打造特色競爭力，現已在南京市鼓樓區、秦淮區、江寧區、浦口區、建鄴區、棲霞區、玄武區以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州、淮安、連云港9個地級市設立了25家分支機構，存款、貸款、利潤增速以及資產質量均保持較好發展水平。2016年度獲得浙商銀行“戰略推進特別獎”，2017、2019年度分別獲得浙商銀行“突出貢獻獎”，并曾先后獲得人民銀行南京分行（國家外匯管理局江蘇省分局）頒發的執行人民銀行政策A類行、執行外匯管理政策A類行，江蘇銀監局頒發的監管評價2B級以及江蘇省銀行業金融機構小微企業金融服務工作先進單位等一系列權威認可與榮譽。

經江蘇銀保監局批準，南京分行擬在鎮江地區籌建二級分行。現面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展規劃，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）大學本科及以上學歷；

（四）年齡在38周歲及以下，業績突出的可適當放寬；

（五）具有2年及以上銀行工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、崗位需求及任職要求

需求部門	需求崗位	需求人數	職位條件
辦公室（安全保衛部）	負責人	1	1.5年及以上銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況； 2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，具備較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件； 3.同時具備銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。
	宣傳文秘及人力資源崗	1	1.3年及以上宣傳文秘或人力資源相關崗位工作經驗，熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各項實務操作； 2.具備較強的溝通協調能力和文字表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.具備銀行從業經驗或取得人力資源管理師三級及以上證書者優先。
	安全保衛及后勤保障崗	1	1.3年及以上安全保衛相關崗位工作經驗； 2.具備較強的責任心和風險意識，熟悉銀行安保工作，掌握物防、技防、消防技能和工作要求； 3.具備銀行從業經驗者優先。
	信息科技崗	1	1.3年及以上信息科技相關崗位工作經驗，了解CISCO、H3C等網絡設備配置管理，有一定網絡運營維護工作經驗； 2.熟悉Windows操作系統及各類常用軟件安裝及應用，熟悉計算機外設如打印機、掃描儀等安裝與調試； 3.工作責任心強，踏實肯干，具備良好的團隊合作精神； 4.具備銀行從業經驗者優先。
	計劃財務崗	1	1.3年及以上銀行計劃、財務、考核、統計等崗位工作經驗； 2.熟悉稅務知識、會計準則，熟練使用各類辦公軟件； 3.具備會計中級及以上職稱、注冊會計師、注冊稅務師等資格者優先。
業務管理部	負責人	1	1.5年及以上銀行信貸業務工作經驗，具備銀行二級分行部門負責人或支行經營班子任職經歷； 2.具備較強的綜合分析、組織協調和業務推動能力； 3.熟悉銀行各業務條線主要金融產品，具備較強的營銷和管理能力； 4.熟悉當地主要行業和客戶情況。
業務管理部	產品經理崗	1	1.3年及以上銀行信貸業務工作經驗； 2.熟悉銀行公司業務主要產品及制度流程； 3.具備較強的溝通能力和產品推動能力； 4.同時具備客戶經理和產品經理崗位經歷者優先。
風險管理部	負責人	1	1.5年及以上銀行授信項目評審經驗，具備較強的風險意識，熟悉風險管理方面的法律、法規及監管要求； 2.具備較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力，熟悉當地主要行業和客戶情況； 3.熟悉銀行各條線主要金融產品，尤其是公司業務、國際業務、投行業務、資本市場業務； 4.具備銀行二級分行部門負責人和支行經營班子任職經歷者優先。
	授信審查崗	2	1.3年及以上銀行授信項目評審經驗，具備較強的風險意識，熟悉風險管理方面的法律、法規及監管要求； 2.具備較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力，熟悉當地主要行業和客戶情況； 3.具備注冊會計師資格、通過國家統一法律職業資格考試者優先。
	內控合規崗	1	1.3年及以上銀行內控合規或法律事務工作經驗； 2.具備較強的溝通協調能力和文字表達能力； 3.通過國家統一法律職業資格考試者優先。
	放款審核崗	1	1.3年及以上銀行放款審核工作經驗，具備較強的風險意識； 2.具備較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力。
營業部	負責人	1	1.5年及以上銀行工作經驗，其中2年及以上二級分行經營部門負責人或支行經營班子任職經歷； 2.熟悉當地市場環境； 3.熟悉銀行各條線主要金融產品，精通公司業務或零售業務。
	小企業業務中心負責人	1	1.5年及以上銀行個人貸款業務工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3.具備較強的風險識別、控制能力。
	小企業業務客戶經理	5	1.3年及以上小企業信貸業務工作經驗； 2.具備較強的溝通協調能力； 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
	財富管理中心負責人	1	1.5年及以上銀行零售業務工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3.具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。
	零售業務客戶經理	1	1.3年及以上銀行零售業務工作經驗； 2.具備較強的溝通協調能力、市場開拓能力和良好的職業素養； 3.具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優先。
	營業中心負責人	1	1.5年及以上銀行會計業務工作經驗，熟悉銀行會計結算業務、票據業務、外匯業務以及柜面管理； 2.具備較強的組織管理和溝通協調能力； 3.具備銀行網點營業主管或會計主管工作經驗者優先。
	大堂經理	1	1.3年及以上銀行柜面業務或零售業務工作經驗； 2.了解銀行各條線主要金融產品； 3.具備較強的服務意識、溝通協調能力以及應變能力； 4.具備證券、基金從業資格，取得AFP、CFP等證書者優先。
	綜合柜員	6	1.3年及以上銀行柜面業務工作經驗，熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定； 2.具備較強的服務意識、語言表達能力以及溝通協調能力； 3.具備良好的職業素養。
	事后監督崗	1	1.3年及以上銀行會計業務工作經驗； 2.熟悉銀行會計核算、支付結算、零售業務等制度和知識； 3.具備較強的風險意識、責任心以及嚴謹的工作作風； 4.具備事后監督工作經驗者優先。
公司營銷部門	負責人	2	1.5年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力以及市場開拓能力； 3.具備較強的風險意識和風險把控能力。
公司營銷部門	公司客戶經理	10	1.2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2.具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力； 3.具備較強的風險意識。