重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事
重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）房地產金融管理中心 副經理/經理崗
1、主要職責
（1）組織制訂我行房地產金融的發展規劃及工作計劃并組織實施。
（2）組織對全國和地區經濟發展和金融形勢的研究及對房地產行業的發展趨勢分析，以指導我行房地產業務的發展，規避行業和政策風險，找準市場定位。
（3）組織建立健全房地產金融市場營銷管理體系，根據總行相關制度組織制訂專門營銷管理辦法，并組織實施。
（4）組織培育、開發、管理、維護房地產行業重點客戶群，建立可持續發展的業務體系和客戶群體。
（5）通過房地產行業及細分子行業的分析，確定業務發展重點、市場定位、短期及中期發展目標、實現目標的具體措施，以達到監管當局和總行對房地產業務的管理要求。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事經濟金融相關工作5年及以上，具備銀行、證券或基金等行業工作經驗，具備公司金融尤其房地產金融管理經驗優先。
（4）專業能力及素質要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解房地產金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉行內外各類房地產金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和協調能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）房地產金融管理中心 房地產金融業務管理崗
1、主要職責
（1）負責通過各種經濟信息的收集，加強對全國和地區經濟發展和金融形勢的研究，對房地產行業的發展趨勢進行研判。
（2）定期與評審部等信貸管理部門對政策與行業信息進行定期交流和溝通，結合市場需求，創新產品設計，提高房地產業務管理水平和市場競爭力。
（3）提出重點客戶、重點產品的營銷規劃和實施措施，提高房地產業務的專業管理水平。
（4）統籌管理全行房地產金融相關業務，指導、督促和協調相關分支行對客戶的營銷，并檢查營銷效果，適時調整營銷策略。
（5）根據房地產行業市場發展和客戶需求，提出產品整合、包裝、開發需求建議，開發房地產行業的特定需求產品。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業工作經驗，具備公司金融尤其房地產金融工作經驗優先。
（4）專業能力及素質要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融尤其是房地產金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和協調能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（三）資產管理中心 資產產品研發崗
1、主要職責
（1）負責跟蹤分析同業公司資產類產品創新動態，研究并制訂相應的產品策略，擬定全行公司資產產品創新和開發計劃。
（2）負責進行公司業務的市場調研，收集、分析相關的市場信息，研究市場需求和同業公司資產產品，收集關于公司資產產品功能、市場需求的信息，形成產品優化、改進方案。
（3）制訂、梳理、完善公司資產產品開發的相關制度和流程。
（4）負責對經研究通過的公司資產產品開發方案，擬定明確的開發計劃和預算，提出明確的開發需求，獨立進行或以開發小組的方式進行資產產品開發設計。
（5）負責開展資產產品開發的評價、分析管理工作。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業工作經驗，具備公司金融尤其金融產品研發經驗優先。
（4）專業能力及素質要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和協調能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（四）戰略客戶管理中心 公司業務管理崗
1、主要職責
（1）負責培育、開發、管理、維護戰略性重點客戶群以及戰略合作項目。
（2）負責推動戰略客戶業務各項管理服務機制的建立與落實。
（3）支持配合經營機構對目標客戶的拓展營銷，共同參與對集群客戶的營銷方案設計及市場推動。
（4）根據經營機構的需求與反饋，指導、協調、督促經營機構對戰略客戶營銷、服務和業務落地等工作。
（5）完成部門交辦的其他事項。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業工作經驗，具備公司金融工作經驗優先。
（4）專業能力
a.熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對公司業務的相關要求。
b.熟悉銀行公司業務產品、管理知識，了解同業機構相關產品及管理方式。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
（五）戰略客戶管理中心 渠道建設崗
1、主要職責
（1）負責開展公司業務創新渠道建設，以滿足機構及集團客戶對綜合金融服務的需求。
（2）負責開展跨條線產品業務聯動，對重點客戶擬定綜合營銷服務方案。
（3）開展重點客戶分層管理工作，負責擬定針對戰略客戶“一對一”服務方案。
（4）組織、指導機構對戰略客戶業務的營銷推廣活動和維護工作。
（5）完成部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事金融相關工作3年及以上，具備銀行、證券或基金等行業工作經驗，具備公司金融尤其渠道建設工作經驗優先。
（4）專業能力及素質要求：
a.熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對公司資產業務的相關要求。
b.具有較高的市場敏銳度，有較強的資產負債業務管理能力、營銷能力，熟悉銀行資產領域的知識和產品。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2021年2月26日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/67103.html
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