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2021年溫州銀行臺州分行招聘啟事

來源：溫州銀行網站閱讀：1595 次日期：2021-02-09 14:53:34

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溫州銀行臺州分行招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人。

溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建，2014年5月8日正式對外營業，相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行，現轄屬3家支行、4家社區支行。自開業以來，分行積極融匯臺州特色，堅守“支農支小支溫”的市場定位，提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念，以優質的客戶服務、特色的專業產品，努力服務于臺州實體經濟發展。

現因業務發展需要，溫州銀行臺州分行部分職位面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號	招聘崗位	工作地	資格要求
1	市場營銷部門負責人	分行本級（椒江）	1.教育水平：本科及以上學歷； 2.年齡要求：男50周歲（含）以下，女45周歲（含）以下； 3.經驗要求：8年以上金融工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：（1）具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力；（2）具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力；（3）具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；（4）客戶資源豐富者優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
2	公司客戶經理	分行本級溫嶺支行臨海支行三門支行	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：熟悉信貸相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
3	小企業客戶經理	分行本級溫嶺支行臨海支行三門支行	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
4	零售客戶經理	分行本級溫嶺支行臨海支行三門支行	1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科； 2.年齡要求：男45周歲（含）以下，女42周歲（含）以下； 3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力； 4.其它要求：熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務；具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。