西藏自治區氣象局2020年度地方氣象事業機構公開
招聘區內生源高校畢業生公告
按照西藏氣象部門2020年度地方氣象事業機構高校畢業生接收計劃，結合專業人才招聘需要，現面向西藏區內生源公開招聘高校畢業生，現將有關事項公告如下。
一、單位簡介和相關政策
西藏自治區氣象局實行中國氣象局與西藏自治區人民政府雙重領導，以中國氣象局領導為主的管理體制，是國家全額撥款事業單位。全區設有7個地（市）級氣象局、32個國家事業編制縣氣象局、5個自治區級地方氣象事業機構、14個縣級地方氣象事業機構。
在西藏氣象部門就業的區內畢業生，不執行試用期工資，執行西藏工資政策和工齡折算補貼、津貼政策，每年可享受帶薪探親假；提供住宿和基本工作生活條件。
二、招聘條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
（二）立志服務于西藏氣象事業，愿意到西藏氣象部門工作；
（三）身體健康，心理素質好，能夠適應高原地區工作和生活條件；
（四）具有崗位所需專業及學歷；
（五）報考人員范圍為區內生源2020年應屆高校畢業生（含2019、2018年未派遣就業，原畢業院校可以按應屆畢業生派遣的高校畢業生。）
2018、2019、2020年應屆高校畢業生指國家統一招生的2018年、2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（六）考慮到公開招聘具體實施已延期至2021年，為了擇優用才，此次公開招聘考試報考人員范圍擴大至2021年區內生源應屆畢業生。
報考各崗位的應屆本科畢業生年齡一般不超過28周歲，碩士研究生一般不超過32周歲，博士研究生一般不超過35周歲。
三、招聘崗位
本次招聘涉及的氣象類專業崗位，根據中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業目錄（2021年版）》（見附件2）認定。其余要求的專業，考生所學專業名稱須與所要求的專業名稱完全一致。（崗位情況表見附件1）
四、招聘流程
（一）報名
本次招聘采用網上報名方式。網上報名時間為2021年2月18日至2月25日。報考畢業生可登陸氣象人才招聘網站（http://zp.cmatec.cn），注冊、登陸后投遞簡歷，每人限報考一個崗位，報名時間逾期，不再受理。
（二）資格審查
報名時間截止后，西藏自治區氣象局人事處對網上報名情況進行資格初審，根據崗位報名情況，組織相應考試，資格審查通過人員名單、面試公告將發布在西藏自治區氣象局官網、自治區人社廳官網。
報名者要保證所填資料的真實性，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件及崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
（三）組織考試
擬定于2021年3月上旬在拉薩集中組織筆、面試，具體時間將從氣象人才招聘系統短信通知，屆時請保持通訊暢通并及時留意通知信息。筆試考試不指定參考書目。
筆試科目及知識構成：
1.氣象類專業：行政職業能力20%、計算機基礎知識20%、現代氣象業務10%、大氣科學基礎知識50%。
2.信息技術及其他類專業：行政職業能力20%、計算機基礎知識50%、高等數學30%。
3.綜合管理類崗位：行政職業能力100%。
（四）確定人選
根據筆試成績排序，按照1:3的比例確定報考各崗位的筆試成績前3名確定為該崗位擬進入面試人選，報考崗位筆試通過人數不足3人的，從報考同類專業的其他崗位人員中按筆試成績從高到低進行調劑，調劑后仍然不足3人的，則按該崗位實際考試人數進行面試。此次公開招聘面試為結構化面試，報考各崗位的考生面試合格分數線均為60分。
（五）體檢和考察
西藏自治區氣象局人事處對擬招聘人員組織進行體檢和考察。各崗位的考生綜合成績（筆試成績*50% 面試成績*50%）第1名進入體檢。如出現同一崗位綜合成績并列第一的情況，確定筆試成績高者進入體檢。
出現體檢和考察不合格的，按照報考同一崗位考生綜合成績從高到低依次進行遞補。出現崗位空缺，從符合專業要求的考生中從高到低，進行遞補。
根據面試、體檢和考察結果，及時面向社會公示擬聘用人員信息，公示時間不少于7個工作日，公示無異議后確定擬聘用人員。
（六）入職報到
擬聘用的畢業生應在規定的時間內持國家認可的就業報到證、畢業證（學位證）、學歷驗證報告等材料原件到自治區氣象局人事處報到。
五、相關事項
1.公開招聘工作由西藏自治區氣象局人事處具體組織實施。
2.本次招聘的工作人員均為地方事業編制人員。
3.考生須保持手機通訊暢通。
4.紀檢監督：西藏自治區氣象局黨組紀檢組審計室。監督電話：0891-6331685
5.本公告由西藏自治區氣象局人事處負責解釋。
聯系電話：0891-6320741
附件1.西藏自治區氣象局2020年地方氣象事業機構公開招聘崗位.xls
西藏自治區氣象局
2021年2月10日
來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=19131
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