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2021招商銀行成都分行春季校園招聘公告

來源：招商銀行網站閱讀：2402 次日期：2021-02-23 11:02:24

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“夢想靠岸”招商銀行成都分行2021春季校園招聘公告

招商銀行成都分行成立于1994年，是招商銀行在四川省設立的直屬分行。自成立以來，分行始終秉承“因您而變”的經營理念，不斷發揮招行的品牌優勢、創新優勢、服務優勢與戰略優勢，為四川省經濟社會發展提供專業、高效、便捷的金融支持。長期以來，分行始終堅決貫徹落實中央與地方政府重大決策部署，牢記支持地方經濟建設的使命，扎實做好服務實體經濟、防范金融風險、助力脫貧攻堅等各項工作，縱深推進金融供給側改革。特別是近年來，結合省市經濟金融發展戰略，分行在支持“一帶一路”“長江經濟帶”建設、服務產業結構調整、支持重點項目建設、支持民營與兩小企業、精準扶貧等領域與中央、地方政府同頻共振，同心同向，以分行的高質量發展助推地方經濟社會的高質量發展。長期以來，分行緊跟總行轉型戰略，成立之日起便以服務立行，打下優質服務的“金字招牌”。從2004年開啟“一次轉型”，不斷提升“零售銀行”品牌影響力，到2009年實施“二次轉型”，積極探索低資本消耗、高管理效能的內涵式發展路徑；從2014年來以“輕型銀行”為轉型方向，以“一體兩翼”為戰略定位，以服務升級為轉型路徑，持續深化二次轉型，到把自己定位為一家“金融科技銀行”，將科技變革作為轉型下半場的“核動力”。一路走來，分行主動創新求變，自我革新，率先進入模式取勝的銀行3.0時代。

近年來，分行在積極化解金融風險、牢牢守住合規底線的基礎上，不斷深化體制改革，加快優化經營結構，大力夯實隊伍、文化、機制、客戶四大基石，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，在全行干部員工的奮勇拼搏下，分行市場競爭力和品牌影響力穩步增強，目前已發展為一家擁有52家分支機構，近2000名員工，資產、存款總額均超千億元，“質量、效益、規模”均衡健康發展的優秀商業銀行。憑借不斷創新的產品和優質的服務，成都分行也贏得了廣大客戶與社會各界的良好贊譽，連續多年獲評成都地區“最佳零售銀行”“最佳財富管理機構”“最佳信用卡服務銀行”“最受歡迎電子銀行”“最佳中小企業金融服務銀行”“值得信賴金融品牌”，是客戶公認的服務最佳銀行，多家網點榮獲“中國銀行業文明規范服務百佳、千佳示范單位，中銀協星級營業網點、四川省百家文明規范服務示范單位”稱號。

現根據業務發展與人才培養的需要，招商銀行成都分行面向海內外高校誠邀2021年普通全日制應屆畢業生加盟，具體如下：

一、招聘崗位及要求

崗位	崗位說明	畢業院校要求	專業
市場營銷類（成都）	從事公司、零售等業務營銷類崗位，成為精通銀行業務的精英。入行后需先進入柜面輪崗培訓后，再進行雙選轉崗。	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限，STEM等理工類相關專業優先考慮。
市場營銷類（瀘州）	從事公司、零售等業務營銷類崗位，成為精通銀行業務的精英。入行后需先進入柜面輪崗培訓后，再進行雙選轉崗。	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限，STEM等理工類相關專業優先考慮。
定向柜員崗（成都）	從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。（三年制定向柜員）	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限。
定向柜員崗（瀘州）	從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。（三年制定向柜員）	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限。
定向柜員崗（綿陽）	從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。（三年制定向柜員）	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限。
定向柜員崗（樂山）	從事柜臺現金、單證結算等相關服務工作，成長為精通銀行運營的業務能手。（三年制定向柜員）	國內外高等院校2021年普通全日制應屆本科及以上學歷畢業生。	專業不限。

申請條件如下：

1.境內普通高等院校2021年全日制應屆本科及以上學歷畢業生，要求2021年7月31日前畢業并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證；

2.境外院校畢業生需在2020年1月1日至2021年8月31日之間取得畢業證，并在2021年8月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證；

3.本科生需達到英語四級水平，四級考試分數425分（含）以上；研究生需達到英語六級水平，六級考試分數425分（含）以上。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如本科生需達到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。

4.有意在商業銀行謀求職業發展，對招商銀行有較強認同感；

5.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性；具備良好的分析、解決問題能力；良好的溝通、組織、協調能力；良好的團隊協作精神；有創新意識，有持續的學習意愿；

6.獲得過2次及以上校級獎勵者優先，擔任過學生會干部或負責過社團活動的組織實施者優先；

7.貧困地區及貧困家庭高校畢業生在同等條件下優先考慮。

二、校園招聘安排

1.招聘流程

簡歷投遞-→多輪面試-→筆試-→體檢與基本情況調查-→發放錄用通知

2.時間安排

事項	時間
簡歷投遞	即日起至2021年3月10日
多輪面試	2021年3月—5月（以后續正式通知為準）
筆試	時間待定，以后續正式通知為準
體檢與基本情況調查	2021年5月-6月
發放錄用通知	2021年5月-6月