龍山鎮2021年黨建助理員招聘公告
為確保村（社區）黨建助理員隊伍的健全、工作連續和發揮作用，進一步強化村（社區）基層黨組織服務功能，根據《中共保山市委組織部關于進一步加強全市村（社區）黨建助理員管理工作的通知》（保組通〔2020〕37號）等文件精神，經研究決定，決定向社會公開招聘村（社區）黨建助理員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和工作職責
（一）崗位設置
龍山鎮黨建助理員空缺的村（社區）各1人，即龍華社區、香柏河社區、白家寨村、新下寨村、尹兆場社區，共招聘5人。
（二）工作職責
1.協助村（社區）黨組織宣傳、執行黨的路線方針政策和上級決議，參與研究和做好村（社區）基層黨建工作，推進村（社區）黨組織政治功能和服務功能的充分發揮。
2.協助村（社區）黨組織抓好自身建設，配合建立健全黨建工作各項制度，配合抓好黨員教育、培訓、管理、監督和服務工作，配合落實“三會一課”制度和黨務、村務、財務公開工作，做好黨員發展、黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨員統計等基礎業務。
3.協助村（社區）黨組織做好黨員檔案管理、黨員作用發揮等基礎黨務臺賬，協助做好村（社區）下設黨支部黨建工作的督促指導，協助抓好村組活動場所的管理和使用。
4.負責村（社區）遠程教育平臺和綜合服務平臺、網上黨支部、“云嶺先鋒”APP的日常管理運維工作，認真組織開展遠程教育學習，按要求完成網上黨支部教育學習信息、基礎黨務信息錄入和綜合服務平臺短信群發、便民服務事項辦理等工作。
5.協助村（社區）黨組織抓好就業扶貧工作，承擔農村勞動力經紀人職責，負責農村勞動力轉移就業相關工作及信息系統更新維護，做好創業擔保貸款、職業技能培訓等就業創業政策宣傳動員。
6.認真總結工作中的經驗做法，及時撰寫黨建信息。
7.完成村（社區）黨組織交辦的其他工作。
二、招聘原則和條件
（一）招聘原則
堅持“政治可靠、黨員優先，業務精通、作風扎實”的原則。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好能認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺貫徹中央、省委、市委各項決策部署，推動黨的路線方針政策在農村落地生根，守紀律，講規矩，品行端正、公道正派作風踏實，吃苦耐勞；業務能力強，能認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，配合村（社區）黨組織抓好基層黨建工作，具備做好基礎黨務的知識儲備；熱愛農村，對農民群眾充滿感情，樂于扎根農村基層，具備一定的群眾工作能力和組織協調能力。
2.能熟練操作計算機，具有一定的公文寫作能力，熱愛黨建信息化工作。
3.年齡在35周歲以下（時間計算到招錄本月），具有大專及以上學歷。
4.身體健康，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
5.具有保山市戶籍（龍山鎮戶籍優先），且未享受過公益性崗位補貼。
6.持有就業創業證或就業失業登記證滿一年。
7.中共黨員（含中共預備黨員）及有黨務工作經驗的優先。
8.無個人不良記錄。
三、薪酬待遇
根據《中共保山市委組織部關于進一步加強全市村（社區）黨建助理員管理工作的通知》（保組通〔2020〕37號）和《關于規范和提高全縣村（社區）干部補貼標準的通知》（龍組發〔2018〕28號）等文件精神，村（社區）黨建助理員試用期1個月，工資1800元/月；每名新聘用的黨建助理員必須到縣級黨委組織部接受不少于1個月的基礎黨務跟班實訓，期滿經考核認可方可上崗工作，工資2200元/月，繳納五險一金（屬個人繳納部分，由單位從個人工資中代為扣繳），并享受績效考核獎勵。績效考核獎勵以9600元為基數，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，被評定為優秀的領取績效考核獎勵的120%、稱職的領取績效考核獎勵的100%、基本稱職的領取績效考核獎勵的80%、不稱職的不兌現績效考核獎勵并解除聘用關系。任職第一年的績效考核獎勵根據考核結果和任職月數進行發放（若縣級出臺文件政策導致工資待遇變更的，以縣級文件為準參照執行）。
四、招聘程序
（一）發布公告。（2021年2月26日至2月28日）
由龍山鎮發布招聘公告。主要通過龍陵縣人民政府網（http://www.longling.gov.cn/）龍山鎮人民政府模塊、微信公眾號（跨越龍山）公告及各村（社區）進行轉載發布。
（二）報名和資格審查階段
報名和資格審查須本人參加，不得委托他人報名，所有證件提供原件及復印件。
1.報名時間及地點：2021年2月27日至3月1日上午8：00—11：30，下午14:30—17:30到龍山鎮組織辦報名（龍陵縣熱泉路龍山鎮人民政府4樓），聯系電話：0875—3127990。
2.資格審查。需提供以下材料：
（1）居民戶口本（原件和復印件）。
（2）身份證（原件和復印件）。
（3）最高學歷畢業證書（原件和復印件）。
（4）本人近期免冠照1寸照片1張。
（5）報名和資格審查表（附件），由應聘者自行打印并填好個人信息，到轄區派出所進行審查。
（6）就業創業證或就業失業登記證（原件和復印件）。
（三）考試（分初試和復試）
1.初試：根據報名情況確定初試方式，初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內容為黨務知識測試，筆試滿分100分，按1︰2的比例從高分到低分進入復試；如報名人數達不到1︰2的比例要求，則按實際人數進入初試環節。初試時間、地點和相關要求另行通知。
2.復試：主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態舉止，采用結構化面試的方式進行。面試滿分100分，當場評分，面試成績達不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點、時間和相關要求另行通知。
（四）成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=初試成績50%+復試成績50%，按1:1的比例從高分到低分進入體檢環節。
（五）體檢
組織擬聘人選到縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據體檢結果，對擬聘人選進行公示，接受社會監督。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
（七）聘用
公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由鎮黨委政府分配到村（社區），并簽訂聘用合同。
五、管理考核
（一）黨建助理員主要協助村（社區）黨組織做好黨的政策宣傳、綜合服務平臺管理運維等工作。對工作表現突出、黨員群眾公認、年度考核評定為“優秀”的黨建助理員，,將在一定范圍內進行通報表揚；對政治上靠得住、工作上有成效、作風上過得硬、干部群眾信得過的黨建助理員，將作為村級后備干部進行重點培養，真正做到聘得來、留得住、有作為。
（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。
（三）鎮組織辦、村（社區）負責黨建助理員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等工作。堅持平時考核與年度考核相結合的方式，每年年初由鎮黨委明確黨建助理員工作重點和目標責任，按季度對黨建助理員履職情況進行動態管理，年底開展黨建助理員述職評議工作，對黨建助理員做出實事求是、客觀公正的評價。考核結果分為“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次；年度考核結果為“基本稱職”及以下等次的，解除聘用合同，3年內不得重新聘用。
中共龍山鎮委員會
龍山鎮人民政府
2021年2月26日
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526284-7-/2021-0226001.htm
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