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2021年斗門區(qū)合同制職員管理中心招聘普通雇員公告
來源:斗門區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1934 次 日期:2021-03-06 10:29:34
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斗門區(qū)合同制職員管理中心公開招聘普通雇員公告

根據(jù)工作需要,我單位面向社會(huì)公開招聘1名普通雇員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求

崗位名稱 招聘 人數(shù) 資格條件
年齡 學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 其他要求
普通雇員(專業(yè)技術(shù)輔助類) 1名 35周歲以下 本科及以上 學(xué)士學(xué)位及以上 計(jì)算機(jī)類(B0809) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812) 會(huì)計(jì)學(xué)(B120203、A120201) 財(cái)務(wù)管理(B120204) 人力資源管理(B120206) 具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格

(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會(huì)治安問題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用電子郵件方式報(bào)名(郵箱地址:dmqzyzx@zhuhai.gov.cn),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

(二)報(bào)名時(shí)間:2021年3月5日-2021年3月17日。

(三)報(bào)名材料

1.《斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》掃描件1份(見附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

2.個(gè)人近期正面免冠彩照電子版1份;

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件各1份;

4.報(bào)名表中專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

(四)資格審查

由斗門區(qū)合同制職員管理中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí),延長報(bào)名時(shí)間。面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格且考察通過的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分以上。

(三)本公告未盡事宜,由斗門區(qū)合同制職員管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:周葉敏,聯(lián)系電話:0756-2782440;監(jiān)督電話:0756-2782446。

附件:珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表.doc

文章來源:http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2735883.html

更多信息請(qǐng)查看珠海市事業(yè)單位招聘考試
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