2021年玉溪市廣播電視局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據(jù)玉溪市廣播電視局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
編外辦公輔助人員1名（男女不限）
三、招聘條件及要求
（一）招聘的資格要求
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以?xún)?nèi)（含35歲）；
3.具有一定的公文寫(xiě)作能力，組織協(xié)調(diào)能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)，熟悉電腦操作、能夠熟練使用辦公軟件；
4.服從單位管理，具有勝任崗位的身體條件；
5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。
四、招聘方式、程序
招聘方式：全權(quán)委托云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織實(shí)施；
招聘程序：按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月18日—3月24日，上午8:15—11:45、下午2:00—5:30（周六下午及周日除外）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
3.考提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877—6100009 0877—6243366
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)考生務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。
（四）考試
1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的考生，通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話(huà)進(jìn)行告知。
3.面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）確定擬招聘人員
按照面試成績(jī)從高到低排名，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的考生，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）考察
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考生體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)和玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
（三）人員管理：由玉溪市廣播電視局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照玉溪市廣播電視局規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。
六、薪酬待遇及工作時(shí)間
（一）薪酬待遇：3500元/月（含五險(xiǎn)一金），試用期一個(gè)月。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
七、相關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。
（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2021年3月17日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10854351&cateid=4
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