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玉溪市紅塔區鳳凰街道社區工作者招聘公告

為強化鳳凰街道社區基層隊伍建設，配強社區工作力量，推進建設出一支職業化、專業化的社區工作者隊伍，切實提高城市基層治理水平，按照紅塔區關于印發《關于進一步加強職業化專業化社區工作者隊伍建設的補充辦法》的通知、《關于加強職業化專業化社區工作者隊伍建設的實施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號）文件精神（以下簡稱“實施意見”）以及《紅塔區社區工作者公開招聘辦法（試行）》，結合我街道社區工作實際，鳳凰街道擬面向社會公開招聘社區工作者24名，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施報名、筆試和面試工作。

一、招聘對象和條件

（一）招聘崗位

鳳凰街道2021年社區工作者招聘崗位表

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好品行；

3.具有紅塔區戶籍，或居住在紅塔區且持有派出所出具的暫住證；

4.年齡在40周歲以下；

5.具有國民教育大專及以上文化程度；

6.具備崗位所需的專業、資格、技能等條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.報考瓦窯社區、葫蘆社區、靈秀社區的，需具備對應社區的集體經濟組織成員資格，由所在社區開具證明；

9.實行近親屬回避制度，與社區工作人員存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等關系的，分配崗位不得在親屬所屬的社區；

10.崗位所需要的其他條件；

11.符合國家和省市區規定的條件。

下列人員不予聘用：

1.公職人員、現役軍人；

2.曾受過刑事處罰、勞動教養的；

3.有違法犯罪嫌疑正在被紀委監委立案調查的；被司法機關偵查、起訴的；曾受過辭退或開除公職的；曾受過開除黨籍處分的；曾受過黨紀、政務處分尚在影響期內的；因涉嫌違紀違法問題被區監察機關立案審查的；

4.曾參加過“法輪功”等邪教組織的；

5.有過吸毒史的；

6.曾經從事過社區工作，因有不良行為被勸退或者辭退的；

7.列為失信人員的；

8.其他法律法規規定不得招聘情形的。

二、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網、玉溪招聘網（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：報名方式采取網絡報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2021年3月17日8:00—3月27日23:00止，已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生經審核人員確認后，仍可修改并重新提交相關資料（僅限已報名崗位）。

3.采用網絡報名：關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規定要求上傳身份證、戶口薄戶主及本人頁、畢業證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、暫住證、集體經濟組織成員資格由考生所屬社區提供集體經濟組織成員資格的證明、親屬回避承諾書、小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后考生收到短信回復，考生請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功。

4.準考證打?。簣竺Y束后，考生可按照短信提示打印準考證參加考試，筆試時間和地點見準考證。報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。

5.請注意避開網絡擁堵高峰時段，合理安排時間，以便順利報名。

6.資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對考生填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次考試不指定考試教材，大綱及輔導用書，也未委托任何培訓機構開展考前培訓。

8.報名考試費用：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對成功報名且通過資格審查人員，每人收取50元報名考試費。

9.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

13887761000（郭老師）、13708675193（王老師）

（三）組織考試

1、采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試，根據筆試成績，按1:2的比例，從高分到低分的順序進入面試環節，筆試、面試權重各占50%，綜合成績為100分。

2、筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷方式進行，筆試題型為全客觀題。考試內容為：行政職業能力測試。

3、面試。面試采取無領導小組面試的方式進行，面試成績滿分100分。按招聘崗位數和考生筆試成績高分到低分排名以1 : 2的比例確定進入面試，達不到比例的全部進入面試。考官當場評分，面試成績低于60分的取消聘用資格。

（四）確定擬聘用人員

考生按綜合成績由高分到低分確定擬聘用對象進入體檢政審公示環節。若綜合成績相同，則以面試成績從高到低確定；面試成績也相同的，進行面試加試，根據加試成績排名由高到低錄取。

（五）體檢

體檢工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司統一組織到縣級以上醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行；首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。

（六）政審和考察

由街道參照新錄用公務員相關規定及《關于開展村（社區）干部任職資格聯審工作的通知》（玉紅組發〔2019〕3號）執行，政審考察合格人員進入公示程序。擬聘用人員政審不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績依次遞補。

（七）公示與入職

對體檢及政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）予以公示，公示時間不少于7天。公示無異議的，街道按工作需要分配到各社區，對不服從分配的不予聘用，按考試綜合成績依次進行遞補；公示有異議、影響入職的，應根據查實的內容、結果，確定是否使用。

三、管理與待遇

入職人員的管理與待遇按照《關于加強職業化專業化社區工作者隊伍建設的實施意見（試行）》（玉紅辦通〔2018〕55號）及文件配套的四個辦法執行。四個辦法為：《紅塔區社區工作者管理與考核辦法（試行）》、《紅塔區社區工作者待遇實施辦法（試行）》、《紅塔區社區工作者培訓管理辦法（試行）》、《紅塔區社區工作者公開招聘辦法（試行）》。社區工作者試用期為半年，工作時間及休息休假制度按單位相關規定執行。

相關待遇為：基礎工資2100元+社會保險補貼800元+績效獎勵約630元（績效獎勵根據實施意見、配套辦法要求及考核情況發放）。

本次招聘的社區工作者確定使用后，使用期到社區本屆屆期滿為止，到村級組織換屆選舉時，由街道黨工委、街道辦事處和社區黨組織、居委會根據個人考核情況，確定是否繼續使用。如符合條件的可以通過參選、招聘或其他繼續留任的方式留任；如不符合條件的，按照辭職或離任規定處理。

四、重要提示

按照疫情防控要求，請廣大考生近期做好自我健康監理管理。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，筆試環節需提前3天申領“云南健康碼”“通信大數據行程卡”，其中：“健康碼”通信大數據行程卡”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區的城市的考生，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。“云南健康碼”為紅碼的考生不得進入考點；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。玉溪人才網將發布考試疫情防控注意事項，請報考人員密切關注，在參加各環節考試前，嚴格按要求做好防控措施。

五、招聘紀律

（一）報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（二）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（四）凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該親屬所屬的社區。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

附件一：崗位報名表

附件二：親屬回避承諾書

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年3月17日

來源：https://yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10870351&cateid=3