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水富市2021年緊缺人才招聘通告

為切實(shí)加強(qiáng)“港園城”融合發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《昭通市2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局<關(guān)于下達(dá)2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計(jì)劃的通知>》（昭人社通〔2021〕11號）文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選拔用人原則，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2.堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

3.堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

水富市“港園城”融合發(fā)展辦公室1名（工程管理崗位）；水富市項(xiàng)目開發(fā)儲備中心招聘人數(shù)1名（項(xiàng)目管理崗位）；水富市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站3名（其中：建筑工程質(zhì)量監(jiān)管崗位1名、 建筑工程消防管理崗位1名、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管崗位1名）；水富市政府投資服務(wù)中心1名（項(xiàng)目策劃崗位）；水富市科技情報(bào)中心1名（電子商務(wù)及物流管理崗位）；水富市土地收儲中心1名（國土空間規(guī)劃管理崗位）；水富市銅鑼壩水庫管理局1名（水庫運(yùn)行維護(hù)崗位）。招聘崗位及招聘條件詳見《水富市事業(yè)單位2021年公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

5.需具備雙一流高等院校全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2021年畢業(yè)生和國民教育全日制普通高等院校近5年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷（2017年以來畢業(yè)的碩士研究生），并取得碩士及以上學(xué)位。

6.年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生的）。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考。

1.在參加各類考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職、除名的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布通告。通告在昭通市人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位主管部門現(xiàn)場報(bào)名、高?，F(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生選擇其中一種方式報(bào)名即可。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自通告發(fā)布之日起至2021年4月9日止；現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日至2021年4月9日止；高校現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：請電話咨詢各招聘單位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位主管部門現(xiàn)場報(bào)名郵箱、聯(lián)系電話和地址見下表。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名考生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、由學(xué)校出具加蓋公章的雙一流高校證明原件（即將2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、雙一流高校證明加蓋公章）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份、近期免冠照3張到指定地點(diǎn)報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表（附件2）、誠信承諾書（附件3）。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生必須將以上材料在報(bào)名截止時(shí)間之前以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名為招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名。

3.公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例的限制，各招聘單位和主管部門對報(bào)考人員的條件資格予以審查。

資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）考核。本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式對考生進(jìn)行考核。重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知考生。面試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上人員方能進(jìn)入招錄程序。面試考核在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織、人社部門、招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試考官設(shè)5名，從我市公務(wù)員考官庫和人才專家?guī)熘谐槿　＝邮芗o(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

（五）組織考察和確定人選。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線80分（含80分）以上，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行考察?？疾靾?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考察只有合格、不合格兩個(gè)等次，不合格的不能確定為招聘對象，并按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原則報(bào)昭通市人力資源和社會保障局備案。招聘單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格。

（七）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（八）辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行資格審核，合格人員由用人單位和主管部門、水富市人力資源和社會保障局分別提出公開招聘意見，經(jīng)水富市委、水富市人民政府審定后，報(bào)昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進(jìn)行審核，辦理錄（聘）用手續(xù)。

新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，由公開招聘單位、水富市人力資源和社會保障局報(bào)昭通市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考）。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（三）公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）所有考生、工作人員請遵守疫情防控規(guī)定，按照各地要求貫徹落實(shí)疫情防控措施。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本方案由水富市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

（二）考生須保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

附：

1.水富市事業(yè)單位2021年公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章；

2.水富市事業(yè)單位2021年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表；

3.水富市事業(yè)單位2021年公開招聘緊缺專業(yè)人才考生誠信承諾書。

水富市人力資源和社會保障局

2021年3月24日

附件1(1).docx

附件2(1).docx

附件3(1).docx

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/192683.html