天津市南開(kāi)中學(xué)2021年公開(kāi)招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市南開(kāi)中學(xué)由著名愛(ài)國(guó)教育家嚴(yán)修和張伯苓于1904年創(chuàng)辦。1978年被教育部確定為全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)。1996年被國(guó)務(wù)院公布為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。現(xiàn)為天津市教委直屬中學(xué)。學(xué)校占地面積115畝，建筑面積60289平方米，綠化面積18000平方米。建校以來(lái)，由嚴(yán)修先生親自制定并書(shū)寫(xiě)的“容止格言”以及由張伯苓校長(zhǎng)提出的“允公允能，日新月異”的校訓(xùn)在南開(kāi)學(xué)子心中打上了深深的烙印。學(xué)校培養(yǎng)了以周恩來(lái)總理為代表的黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者，以國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者葉篤正為代表的70余位院士，以梅貽琦、金邦正、王大中三位清華大學(xué)校長(zhǎng)為代表的教育家，以曹禺、周汝昌等為代表的文化巨匠，以馬駿、彭雪楓為代表的革命烈士，總計(jì)近7萬(wàn)名優(yōu)秀畢業(yè)生。
天津南開(kāi)中學(xué)重視與世界各國(guó)基礎(chǔ)教育的交流。我校是意大利威尼斯馬可?福斯卡里尼中學(xué)孔子課堂的中方承辦校，該孔子課堂是意大利最早被中國(guó)國(guó)家漢辦正式批準(zhǔn)的獨(dú)立孔子課堂。我校與英國(guó)伊頓公學(xué)、德國(guó)博登湖中學(xué)、新加坡華僑中學(xué)、中國(guó)香港圣保羅男女中學(xué)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的中學(xué)建立友好交流關(guān)系。
二、招聘原則
我校2021年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2021年擬招聘教師10名，其中語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名,物理1名，化學(xué)1名,生物1名,地理1名，體育1名，思政2名；擬招聘計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)員2名。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指2019、2020、2021年畢業(yè)未就業(yè)，戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員；2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報(bào)到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。各崗位具體要求詳見(jiàn)后附的《2021年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》）；
8.應(yīng)聘人員截止到體檢前，須具有城鎮(zhèn)戶(hù)口。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2021年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告
待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，2021年3月30日-2021年4月8日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市南開(kāi)中學(xué)官網(wǎng)（http://www.nkzx.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間：擬定2021年4月7日8:00- 4月11日17:00，具體時(shí)間詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。
②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
2.資格初審
凡已完成網(wǎng)上報(bào)名，且截止到2021年4月15日資格初審日期前，個(gè)人頁(yè)面顯示為“未審核”的應(yīng)聘人員，本人持相關(guān)證件到我校進(jìn)行資格審核。資格初審具體安排詳見(jiàn)當(dāng)時(shí)學(xué)校官網(wǎng)的通告。未按時(shí)參加資格初審人員，視為本人放棄應(yīng)聘。
時(shí)間：擬定2021 年4月15日，具體時(shí)間詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知。
地點(diǎn)：天津市南開(kāi)區(qū)南開(kāi)四馬路22號(hào)南開(kāi)中學(xué)北院內(nèi)
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶以下材料，材料校方只驗(yàn)不留。
①身份證（原件）
②學(xué)歷、學(xué)位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)
③所在學(xué)校（或檔案管理部門(mén)）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。證明須加蓋院系或檔案存放部門(mén)公章；內(nèi)容必須包括：生源地，政治面目，2021屆在讀學(xué)歷階段、2019、2020屆最高學(xué)歷學(xué)位階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間等；本科及以上學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單。
④教師資格證（還未取得證書(shū)但已參加部分項(xiàng)目考試人員，提供已考科目證明）
3.通過(guò)初審的人員，由校方現(xiàn)場(chǎng)在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過(guò)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后從網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:5。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。參加筆試人員名單在單位網(wǎng)站招聘欄目公示。
（四）考試
1.筆試：（暫定2021年4月18日，具體時(shí)間另行通知）
應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上要求進(jìn)行筆試。筆試總分為100分，筆試科目一科，內(nèi)容覆蓋應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育工作者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)、技能，學(xué)校不指定具體范圍及參考用書(shū)。
未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
2.資格原件審核：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：
①身份證（原件）；
②個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類(lèi)證書(shū)的原件；
④教師資格證（還未取得證書(shū)但已參加部分項(xiàng)目考試人員，提供已考科目證明）；
⑤本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)；
⑥應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（或檔案管理部門(mén)）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。
出現(xiàn)資格原件審查不合格取消面試資格的考生或本人在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)放棄面試的考生，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
3.面試：（暫定從2021年5月7日之后，按學(xué)科陸續(xù)開(kāi)始）
①教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：
一是模擬授課，考生將按照我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)；
二是答辯，考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。
面試第一階段總分為100分，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。面試第一階段分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按5:5比例加權(quán)計(jì)算成績(jī)，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績(jī)記為0分。
第二階段
正式授課，考生進(jìn)入教學(xué)班，按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。
面試兩個(gè)階段成績(jī)按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績(jī)相同的，以第二階段面試成績(jī)高者排前。
②實(shí)驗(yàn)員崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段
一是實(shí)際操作，考生按要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音視頻操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù)；
二是答辯，考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。
面試總分為100分，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。面試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績(jī)記為0分。
第二階段
實(shí)地操作。考生按要求進(jìn)行崗位職能范圍內(nèi)的實(shí)地操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。
面試兩個(gè)階段成績(jī)按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績(jī)相同的，以第二階段面試成績(jī)高者排前。
4.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后第一位。總成績(jī)60分為及格線，超過(guò)及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。 考試成績(jī)確定后，我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（六）考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。
（七）公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用與備案
受聘人按學(xué)校規(guī)定時(shí)間，持三方協(xié)議、派遣證到校辦理入職手續(xù)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
（二）我校2021年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因疫情等不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試面試體檢考察工作時(shí)間調(diào)整，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津南開(kāi)中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.nkzx.cn）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢(xún)電話：022-27379679
招聘工作監(jiān)督電話：022-27380106
附件：《2021年天津市南開(kāi)中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位招聘計(jì)劃表》
天津市南開(kāi)中學(xué)
2021年3月
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