2021年度濟南市公安局濟陽區分局招聘警務輔助人員簡章
依照山東省公安機關警務輔助人員管理辦法有關規定，結合濟陽區公安工作需要，經研究決定，濟南市公安局濟陽區分局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃共150名。具體招聘崗位、專業及學歷要求等資格條件詳見《2021年濟南市公安局濟陽區分局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,為保持隊伍的穩定性，招聘的人員應具有濟陽區戶籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年1月至2003年1月出生），特別優秀的年齡可以適當放寬。
（四）勤務輔警具有高中及以上文化程度，文職輔警具有大專及以上文化程度。
（五）勤務輔警限男性，文職輔警男女不限。
（六）自愿從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續奮戰的奉獻精神，具備公安機關值班備勤等工作的條件，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
（七）具有正常履行職責的身心條件。應聘勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側矯正視力不低于5.0。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
（八）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的以及經我市公安機關確認輔警身份的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、其他不適合從事警務輔助工作的。
原以重保大隊第三方招錄人員，現還在濟陽分局工作且符合條件的優先招錄；同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生以及具有相應崗位從業經驗的人員。
三、報名和現場資格審查
報名工作采取統一時間、現場報名的方式進行。應聘人員應先詳細閱讀本簡章，明確是否符合應聘條件，報名時，必須使用二代身份證進行報名，報名與筆試、面試、體測、體檢、政治考核時使用的身份證必須一致。
（一）報名
報名時間：2021年4月26日—4月27日（工作時間：8:30-11:30，14:00-17:00）。
報名地點：濟南市濟陽區永安路13號，天霖商務大廈304房間。
報名人員需要提交以下材料：
1、身份證原件及復印件一份；
2、戶口簿原件及復印件一份（復印戶口本扉頁、索引頁、應聘人員個人單頁）；
3、打印填寫完整的《濟南市公安局濟陽區分局警務輔助人員報名登記表》（附件2）、《應聘濟南市公安局濟陽區分局警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）各一份；
4、國家承認的學歷證書原件、復印件一份（大專以上文化程度的需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印）；
5、個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應在本簡章發布時間之后）；
6、近期免冠一寸彩色證件照2張；
7、退役軍人需提交退出現役證或相關證明材料；
8、在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
（二）現場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員在報名時，現場提交相關材料，由工作人員進行確認和資格審查,經審查合格的，發放筆試通知書，凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應聘資格。
因疫情原因，到現場報名的人員需佩戴口罩，測量體溫，出示健康通行碼。體溫和健康通行碼正常，方可進入報名現場。為避免人員聚集，報名現場將控制報名人員數量，請報名人員服從現場工作人員的管理。
四、筆試
應聘輔警崗位人員須參加筆試。參加筆試人員于2021年4月29日到濟南市濟陽區永安路13號，天霖商務大廈304房間領取筆試通知書，憑筆試通知書和本人有效居民身份證參加筆試。筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎知識；時事政治、公文寫作、計算機基礎知識等。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計分。
為保證招聘人員基本素質，筆試結束后，設定輔警筆試合格分數線，由公開招聘警務輔助人員主管機關根據招聘崗位計劃和筆試情況確定。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位計劃1：2的比例分別確定面試人選;筆試合格人數達不到崗位計劃招聘人數1：2的，按實有合格人數確定。同一崗位出現入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
進入面試范圍人員名單，在濟陽區人民政府門戶網站(http://www.jiyang.gov.cn/)公布。進入面試范圍人員在指定的時間和地點(另行通知)領取面試通知書，逾期不領取的，視為自動放棄面試資格。
五、面試
參加面試人員應根據《面試通知書》中規定的時間、地點和要求參加面試，逾期未到的，視為放棄面試。
面試參照結構化面試方式進行，面試時間每人不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法，由面試考官當場評判，確定應聘人員面試成績，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試合格分數線為60分，低于60分的視為面試不合格。根據應聘人員筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）計算綜合成績；按照綜合成績由高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計劃1：1.5比例依次確定進入體能測評范圍人選。同一崗位出現入圍最后一名綜合成績相同的，一并確定為參加體能測評范圍人選。
六、體能測評
參加體能測評人選進行體能測評時間和地點在濟陽區人民政府網站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。對未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達標性測評，體能測評結果在測評點當場公布，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格,不能進入體檢、政治考核環節。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消體能測評資格。
七、體檢、政治考核
體能測評合格的人員，根據綜合成績排名，分招聘崗位，按照招聘計劃數等額確定進入體檢、政治考核范圍人選。如同一招聘崗位入圍最后一名綜合成績出現并列的，按照面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按照面試成績由高分到低分確定進入體檢、政治考核范圍人選。進入體檢、政治考核人員名單及體檢公告在濟陽區人民政府網站(http://www.jiyang.gov.cn/)予以公布。
（一）體檢
體檢前，在濟陽區人民政府網發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄應聘。
（二）政治考核
政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（三）人員遞補和調劑
筆試、面試成績和體能測評結果一年內有效。對應聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、政治考核、崗前培訓、聘用資格的，或聘用后一年內終止或解除勞動關系造成的招聘名額空缺，可從本次同招聘崗位體能測評合格人員中，根據應聘人員綜合成績，從高分到低分依次等額遞補體檢、政治考核人選。
人員遞補后，仍有崗位計劃空缺的，可在體能測評合格的其他崗位應聘人員中，根據崗位要求，按照面試成績從高分到低分依次調劑。
八、聘用及待遇
經體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員。對擬聘用人員在濟陽區人民政府網站(http://www.jiyang.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。經公示期滿無異議的，由濟陽區公安局按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按照有關規定執行，試用合格的正式聘用，試用不合格的，予以解除勞動關系。期間按規定進行崗前培訓，培訓期滿經考試考核，合格的正式上崗工作。
新聘用人員工資薪酬為基本工資2000元/月，績效考核工資勤務崗位900元/月，文職崗位800元/月，并根據政策要求適時調整，享受國家規定的社會保險費和住房公積金等待遇（被聘用人員的工資薪酬包含個人負擔的社會保險費用和住房公積金，不包含單位負擔的社會保險費用和住房公積金）。試用期間，按規定發放試用期工資。錄用人員每年進行健康查體等工作保障。
本簡章由濟南順義人力資源管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：15605311512（工作時間，上午8：30—11：30，下午13：30-17：00）
濟南市公安局濟陽區分局
2021年4月15日
文章來源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2021/4/15/art_16653_4775389.html
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