2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開引進事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，攸縣衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才20名。
一、公開引進原則
本次公開引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開引進計劃
本次公開引進計劃共20名，均為專業(yè)技術崗位。具體崗位及條件詳見附件1。
三、公開引進條件
（一）應聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上（即2003年4月1日以前出生，其他年齡依此類推），45周歲以下（1975年4月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求的年齡為準，年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。
4.碩士以上學位或副高級以上專業(yè)技術職稱。
5.崗位要求的專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由引進單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
6.2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷（學位）證書，未能提供的取消聘用資格。
7.在機關事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
8.引進崗位要求有工作經歷的，需提供工作單位出具的工作經歷證明。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷，工作經歷年限計算截止日期為2020年12月31日。
9.愿意在攸縣最低服務五年。
10.其他資格條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、發(fā)布信息
引進公告在株洲市人力資源和社會保障局官網、攸縣政府門戶網站面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網站面向社會公開發(fā)布。
五、報名方式、時間及要求
（一）報名方式
采取網絡報名和現場報名兩種方式，網絡報名電子郵箱為304560773@qq.com，現場報名地點為攸縣人民醫(yī)院行政辦公樓（原制劑樓）5樓人力資源部辦公室。
（二）報名時間
網絡報名時間為公告發(fā)布之日起至考試前一天，現場報名時間為考試前一天。
（三）報名要求
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時應仔細閱讀引進公告及相關崗位的資格條件，慎重、理性報考。現場報名的，需攜帶資格審查所要求的相關資料并填寫《攸縣事業(yè)單位公開引進報名登記表》(附件2)；網絡報名的，需將《攸縣事業(yè)單位公開引進報名登記表》電子檔發(fā)送到指定電子郵箱（304560773@qq.com）并按資格審查的相關要求進行現場資格審核。未按要求進行資格審查的，視為自動放棄。
（四）其他要求
1.應聘人員務必及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示及通知等信息。因本人未及時關注相關信息導致的后果，由應聘人員承擔責任。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.防疫期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理的規(guī)定。
4.應聘人員須保持聯系電話（報名時所填聯系方式）暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
六、資格審查
（一）資格審查時間
資格審查時接受現場報名，時間為2021年5月15日上午9:00—12:00；下午2:00—4:30。
（二）資格審查地點
攸縣人民醫(yī)院行政辦公樓（原制劑樓）5樓人力資源部辦公室。
（三）資格審查要求
應聘人員需攜帶《攸縣事業(yè)單位公開引進報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證及學位證（2021年應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學信網學歷查詢證明、崗位要求的資格證書和相關證明原件，并提供上述證件、證書及材料的復印件到資格審查地點進行現場審查。工作人員根據崗位要求對應聘者進行資格審查。
資格審查貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位資格、報名條件或提供的材料弄虛作假的,一經查實,則取消考試或聘用資格。
七、考試
（一）開考比例
本次引進不設置開考比例
（二）考試時間及地點
時間為2021年5月16日上午8:30。地點詳見資格審查合格后當場發(fā)放的準考證。
（三）考試方式
考試采取口頭答辯和業(yè)務技能考核相結合的方式進行，各崗位具體考試方式詳見附件1。
1.口頭答辯
時間為3分鐘，滿分為100分，設置最低合格分數線為80分，成績低于80分的淘汰，高于或等于80分的進入下一環(huán)節(jié)。
2.業(yè)務技能考核
時間為10分鐘，滿分為100分，設置最低合格分數線為70分，成績低于70分的淘汰。業(yè)務技能考核以口述方式進行。
（四）成績合成和排名
1.成績合成
綜合成績＝口頭答辯成績×30%+業(yè)務技能考核成績×70%；
2.口頭答辯成績、業(yè)務技能考核成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，業(yè)務技能考核成績高的排前。
八、體檢與考察
根據同一崗位綜合成績從高到低，按引進崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象，考察工作由引進單位及其主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢和考察環(huán)節(jié)中，如有不合格或放棄的，按同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由引進單位及其主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。
十、聘用
經公示無異議的聘用對象，由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個月；有工作經歷的試用期6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
（一）事業(yè)單位公開引進人才工作實行回避制度。
（二）公開引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
（三）對應聘人員、引進單位和工作人員在事業(yè)單位公開引進工作中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、咨詢及監(jiān)督電話
攸縣衛(wèi)生健康局：0731- 24313609（咨詢）
攸縣人力資源和社會保障局： 0731-24327816（監(jiān)督）
攸縣紀委監(jiān)察委派駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組：0731-24338302（監(jiān)督）
本公告由2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開引進事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1： 2021年攸縣衛(wèi)生健康局公開引進事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才崗位表
攸縣人力資源和社會保障局
攸縣衛(wèi)生健康局
2021年4月28日
文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20210428/i1693086.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試