湖南省兒童醫院2021年公開招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛生健康委員會指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位58個;招聘計劃106名,其中管理崗位1名,專業技術崗位105名(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省兒童醫院網站(www.hnetyy.net/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名方式:采取網上報名的方式。
2.網上報名時間及要求:
報名時間2021年5月12日至5月14日24時止。應聘者登陸湖南省兒童醫院網址(www.hnetyy.net/)進入“湖南省兒童醫院工作人員招聘報名系統”按照要求進行網上報名,填報《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,報名所需要的相關證明材料作為附件上傳,每人限報一個崗位,多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,取消應聘資格。
3.報名所需資料:
(1)本人有效身份證原件;
(2)第一學歷學位證書和最高學歷學位證書(應屆生尚未取得最高學歷學位者需上傳填寫完整有學校蓋章的畢業生推薦表);
(3)有效期內的中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告;
(4)應聘醫生、護士崗位者提交執業資格證(或考試成績合格證)、注冊證(必須在有效注冊期內),已通過考試獲得執業醫師等資格,因未就業導致無法注冊,但還在國家規定的注冊有效期限內,可不提供注冊證明材料。
(5)應聘醫師崗位者須提供對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證,已獲得主治醫師及以上專業技術資格證或博士學位者無須提供。
(6)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。
(7)現有工作單位的應聘人員請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料;招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。
(8)應聘崗位有其他要求的,需提交相關材料。
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士及以下人員學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得,博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
(2)應聘醫師、護理崗者必須于2021年12月31日前取得執業資格證(或考試成績合格證),未在規定時間內取得,則取消應聘資格。但招聘崗位“其他要求”欄內要求具有執業資格證的必須提供符合要求的執業資格證和注冊證。
(3)應聘醫師崗位者,報名時須提供住院醫師規范化培訓合格證或住培基地出具的規培證明,且須于2021年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,未在規定時間內取得,則取消應聘資格。
(4)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年1月1日為截止日期。
(5)公開招聘崗位、計劃及要求一覽表中招聘崗位專業以專業名稱為準,專業代碼不作為報名條件限制。
(三)資格審查
根據招聘崗位條件,醫院對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南省兒童醫院網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位代碼1-26號崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于5:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位代碼為27-58號崗位為博士研究生崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
(1)應聘崗位代碼1-23號崗位者:采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%,面試和實際操作測試成績均保留小數點后兩位)。
1)筆試:通過資格審查人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容見附件。
2)面試及實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例進入資格復審確定入圍面試、實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的所具備的基本能力素質。實際操作能力測試主要測試應聘者的業務技能。
(2)應聘崗位代碼24-26號崗位者:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%,面試成績保留小數點后兩位)。
1)筆試:通過資格審查人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容見附件。
2)面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例進入資格復審確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的所具備的基本能力素質。
(3)應聘崗位代碼27-58號崗位者:采取面試和科內臨床綜合能力考評的方式進行(按百分制折算成綜合成績,面試和科內臨床綜合能力考評成績各占綜合成績的50%,面試和科內臨床綜合能力考評成績均保留小數點后兩位)。通過資格審查人員全部參加面試和科內臨床綜合能力考評。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的所具備的基本能力素質;科內臨床綜合能力考評,主要考核應聘者的臨床實踐技能、臨床綜合能力等。
以上所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證,筆試、面試、實際操作能力測試、綜合考核時間,地點和相關要求及各環節入圍人員名單在湖南省兒童醫院網站公布。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績保留小數點后兩位,綜合成績相同的,1-26崗位以筆試成績為準,27-58崗位以面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘臨床醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛生健康委員會審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛生健康委員會網站、湖南省兒童醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限3年。
咨詢電話:0731-85600909(醫院人力資源部)
舉報電話:0731-85356197(醫院紀檢監察室)
附件:湖南省兒童醫院2021年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省兒童醫院
2021年4月29日
附件:湖南省兒童醫院2021年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202104/t20210429_16521420.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試