東莞市應急管理局招聘特別聘員公告
根據工作需要，東莞市應急管理局擬面向社會招聘1名特別聘員。根據《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規定，現公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘單位和崗位
東莞市應急管理局聘請駐局安全生產總顧問1名，在市應急管理局坐班，具體崗位職責任務如下：
1.參與突發事故應急救援和處置；
2.參與本市有關應急管理、安全生產和防災減災救災發展規劃、政策措施、政府規章、標準規范的研究、起草和論證工作；
3.參與本市相關專業領域重大問題專題調研，為改善本市安全生產條件、改進安全生產工作提出建議措施；
4.參加本市各行業的安全生產專項檢查，提出隱患治理整改建議；
5.配合有關部門對重大事故隱患整治驗收、重大危險源和高危行業安全生產現狀的安全評估、安全檢測、應急預案制定提供技術支持；
6.參與本市生產安全事故的調查及原因分析，輔助指揮決策，提出應急處置方法和整改措施建議，并提供技術支持；
7.參與本市應急管理、安全生產和防災減災救災方面的規劃、科技、標準、信息化等項目論證，事故應急預案的編制和應急管理、安全生產和防災減災救災培訓教材的編寫，以及相關咨詢工作；
8.其他工作任務。
三、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）政治立場堅定，熱愛安全生產事業，堅持原則，作風正派，認真負責，廉潔奉公，無不良社會活動記錄；
（2）熟悉應急管理、安全生產和防災減災救災法律、法規、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任應急管理、安全生產和防災減災救災工作，并接受東莞市應急管理局、東莞市人力資源和社會保障局的管理；
（3）具備化學工程與工藝本科（含本科）以上學歷、化工工藝高級工程師或注冊化工工程師職稱；
（4）實踐經驗豐富，具有較高的專業技術水平和事件處置能力，從事10年以上化工企業生產、安全管理或10年以上化工設計工作經驗；
（5）年齡在60周歲以下；身體健康，能參與現場檢查、事故調查分析、應急處置等工作；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，機關在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2. 報名方法
采用線上報名方式。
3.報名時間
2021年5月8日至5月20日
4.報名路徑
請將資料發送到 229715502@qq.com電子郵箱
5.報名需提交的資料
（1）《東莞市特別聘員招聘報名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；
（2）個人簡歷；
（3）身份證掃描件；
（4）戶口簿掃描件；
（5）學歷學位證書、學歷學位驗證證明掃描件；
（6）長期從事相關工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件；
（7）有關安全生產職稱證書、資格證掃描件；
（8）電子照片（JPG格式）。
（二）資格審查
市應急管理局負責根據招聘條件對報考者進行資格審查，在報名時間截止后3個工作日內，將資格審查結果通過郵件回復到報名人員。
（三）考試
考核以“面試+考察”的方式進行，面試成績采用百分制。面試成績設定60分為合格分數線。同分數者一并進入考察環節。
1.面試
面試主要測試招聘對象的專業知識、綜合分析等能力，成績當場宣布。面試限時每人15分鐘。面試考官由市應急管理局領導、有關專家合計5人組成，面試時間、地點另行通知。面試成績前3名入圍接受綜合評審。
2.考察
由市應急管理局組織有關領導、專家，組成5人考察組，對招聘對象資質條件、能力素質進行考察，遴選1名招聘對象作為體檢人選。
（四）體檢
組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行體檢。
應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員若對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應急管理局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由招聘單位提出，經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應急管理局網站公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
（七）結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
四、薪酬待遇
本次招聘的特別聘員（安全生產總顧問）待遇為35萬元/年。
咨詢電話：0769-22212692；聯系人：張小姐
附件2：東莞市應急管理局2021年招聘特別聘員崗位表.doc
東莞市應急管理局
2021年5月7日
文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3515/post_3515040.html#457
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