梅州分行招聘公告
廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行以創新驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為廣發銀行單一最大股東，為綜合發展注入強勁動力，開啟保銀協同、穩健經營的發展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業1000強”榜單中，廣發銀行排名第63位（一級資本）。
廣發銀行梅州分行目前下設網點10個，資產規模超150億元。為滿足業務發展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。期待您的加入，廣發銀行與您共發展！
一、基本條件
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
（二）身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
（三）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
（四）符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
（五）從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）分行運營科技部主辦或主管(數據分析)（1名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、信息管理或其他相關專業。
2.具備2年及以上的相關工作經驗，其中銀行科技相關工作經驗1年及以上，持有中級以上專業技術職稱者優先。
3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對科技相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
4.熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer、MySQL等數據庫，有優秀的編碼能力。
5.有良好的邏輯分析能力，思維活躍，善于鉆研探索，能快速學習新方法，責任心強。
6.具有商業銀行計算機、信息管理、運營工作經驗的優先考慮。
（二）分行風險管理部/授信管理部主辦或主管（信貸審查及操作風險管理）（1名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、法律類等相關專業。
2.具有3年及以上公司信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗，具有信貸審查從業經驗者優先。
3.熟悉銀行運營及公司信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
（三）客戶經理或中級客戶經理（4名）
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業。
2.中級客戶經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。
3.熟悉信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、團隊管理、產品營銷和風險控制、培訓輔導等方面有一定的實踐經驗。
4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
（四）保銀協同渠道經理（4名）
應聘條件：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有銀行、保險或其他金融行業相關營銷工作經驗。
3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。
4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
主要職責：
與中國人壽建立輔助性的服務關系, 做好中國人壽營銷員與支行的專項人員對接，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務中國人壽業務員及客戶，實現中國人壽價值客戶向我行遷徙。
三、應聘程序
（一）符合上述要求的應聘者，請在廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位（郵件內容大小不超過10兆）。
（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試和面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料不再返還本人，我行將對您的資料嚴格保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其參聘資格。
（三）以上招聘信息同時在廣發銀行官網、梅州市人事人才網、廣發銀行梅州分行微信公眾號等渠道發布。聯系人：黃經理 0753-2252569。
（四）報名截止時間為2021年6月10日。
期待您的參與！
廣發銀行梅州分行
2021年5月8日
來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=梅州分行招聘公告&pub_date=2021-05-08&pub_time=19:23:14
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