湖南省電子信息產業研究院2021年公開招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合實際工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、單位簡介
湖南省電子信息產業研究院是由政府有關部門批準成立,省編辦登記注冊的公益二類差額撥款科研事業單位,隸屬于湖南省工業和信息化廳管理,是由CNAS認可的檢驗檢測校準實驗室和省市場監督管理局認定的檢驗檢測機構。
二、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南省電子信息產業研究院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省電子信息產業研究院綜合管理部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省電子信息產業研究院紀檢監察室全程參與監督。
三、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2021年湖南省公務員專業指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
六、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業和信息化廳官網(http://gxt.hunan.gov.cn/)、湖南省電子信息產業研究院官網(http://www.hnstc.org/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間:2021年5月20日-5月28日。
2.報名方式
采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,按報名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發送至郵箱hnxcyrs@163.com。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。
請應聘者報名后主動與湖南省電子信息產業研究院綜合管理部電話聯系確認是否收到郵件(聯系人:劉邦夫,聯系電話:17775736272)。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的,責任自負。
報名材料:
①請應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),報名表中“相片”欄必須貼好本人近期紅底免冠1寸照片,“應聘人員承諾”欄必須由本人親筆簽字并填寫好日期。
②本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表),應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表(必須蓋學校公章)。
③相關工作經歷證明。招聘崗位明確要求要有相關工作經歷的,應聘人員必須提供相關工作經歷證明(含崗位職責、工作履歷、崗位需具備的工作經驗等信息,并加蓋單位公章)。
3.相關要求
①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
②在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2020年12月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、考試各環節入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在湖南省電子信息產業研究院官網公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、實際操作能力測試、面試形式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識,總分100分;
實際操作能力測試:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(達到開考比例,未達到入圍實操比例的,則全部入圍),實際操作能力測試主要測評應聘人員的動手能力,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試與實際操作能力測試成績合計成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
七、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業和信息化廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省電子信息產業研究院網站公示7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:湖南省電子信息產業研究院綜合管理部
歐陽梅:13739079660,0731-82291096;
監督電話:湖南省電子信息產業研究院紀檢監察室0731-84127751。
附件:1.湖南省電子信息產業研究院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
湖南省電子信息產業研究院
2021年5月11日
附件1:湖南省電子信息產業研究院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202105/t20210511_16530240.html
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