普洱市2021年度考試錄用公務員面試及后續工作公告
各位考生：
根據《云南省2021年度考試錄用公務員公告》《云南省2021年度考試錄用公務員報考指南》等有關規定，為做好普洱市2021年度考試錄用公務員面試工作，現將有關事項公告如下：
一、面試
（一）面試時間
1.面試安排總體時間：2021年5月15日—5月16日。
每位考生具體面試時間詳見《普洱市2021年度考試錄用公務員進入面試人員名單》（附件1）。
2.每個考場指導時間:
09:00—10:30 完成本考場上午第一輪面試
10:30—12:30 完成本考場上午第二輪面試
14:00—15:30 完成本考場下午第一輪面試
15:30—17:00 完成本考場下午第二輪面試
17:00—19:30 完成本考場下午第三輪面試
若本輪面試提前結束，主考官可安排下一輪面試提前開始。
（二）面試地點
面試考點設在中共普洱市委黨校（思茅區嘎龍路1號）。
（三）面試方式
面試采用無領導小組討論的方式進行。
（四）面試對象
報考普洱市各級機關和參公崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員、報考普洱市從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員。面試人員名單在普洱市人民政府網（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）等網站進行公告，詳見附件下載。
注：不含法檢系統和省直垂管單位。
（五）面試程序
1.考務人員。參加面試的考官、監督員、計時計分員、引導員，分別于面試當天8:20、13:20之前準時進入考點辦公室，抽取當天上午、下午的面試考場，抽簽結束后立即進入面試考場，主考官召集本考場全部人員到崗就位，做好面試準備工作。
2.面試考生
（1）參加當天上午面試的考生7:30之前、參加當天下午面試的考生12:30之前憑本人有效期內身份證、經資格復審合格后簽章的筆試準考證原件，通過體溫檢測和安全檢查準時進入候考室抽簽。
（2）工作人員核對考生身份，宣布應試紀律要求和其他注意事項，實行全封閉管理。
（3）采用人工抽簽和電腦抽簽等方式，組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。考生抽簽結束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。
（4）考生佩戴面試胸牌由引導員引領至面試考場進行面試，每個考場每次引導若干名考生進入考場面試。
①主考官完成回避程序。
②主考官安排計時計分人員分發考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
③主考官宣讀面試指導后，開始計時，正式開始面試。
準備發言階段：小組每位考生閱讀題本，獨立構思討論發言提綱準備發言，共10分鐘。
獨立發言階段：小組每位考生進行發言，闡明觀點，陳述理由，每人發言時間3分鐘。考生發言過程中，其他考生不得打斷發言；如考生已進入發言狀態，不得要求中止或推后發言；如考生發言時間到，主考官立即中止發言；如考生不發言視為自動放棄發言；如出現整個考場無人發言且主考官認為有必要可指定發言。
自由討論階段：小組自由討論發言，各位成員發表見解，交叉討論，要求小組在規定時間內達成一致意見或完成討論任務，小組討論時間35分鐘。
④本場面試提前結束或時間到，考生退場，由引導員帶離考試區域。
面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束；還有剩余時間但考生已不發言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發言請繼續發言”時考生仍不發言。
（5）從面試考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官都必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。
（6）各項成績計算和處理方法按照《云南省2021年度考試錄用公務員公告》等有關規定執行。面試滿分100分，參加面試人數與招錄人數比達到或高于2:1的職位最低合格分數線為60分，低于2:1的職位最低合格分數線為70分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招錄程序。
面試結束后，計時計分人員收回《打分表》將考官打分錄入系統計算并打印面試成績（每項要素得分四舍五入保留兩位小數后相加即為面試成績）等信息，經監督員等相關人員簽字確認后生效。
綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，四舍五入保留兩位小數。
（7）面試成績在面試結束當天張貼公布，如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內容，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況按規定嚴肅處理；面試結束2個工作日內在普洱市人民政府網（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）等網站公告考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續招考程序等信息。
（六）考生注意事項
1.考生須攜帶本人身份證原件、筆試準考證，提供工作人員進行身份核對。
2.考生穿著打扮得體大方，不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試。面試順序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。
3.考生進入考試區域后，應遵守秩序，服從工作人員安排，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入候考室。
4.考生攜帶的通訊工具、背包、資料等物品，須按指定位置統一存放保管，不得帶入候考室和考場，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室。
5.考生須按規定時間到達候考室，當天上午或下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權，取消面試資格，并按有關規定給予相應處理。
6.考生面試時必須使用普通話。
7.按照回避的有關規定，考生可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。
8.考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發放的草稿紙書寫。面試結束后考生不允許帶走題本和草稿紙。
9.考生在候考室、面試考場內禁止吸煙。
10.對違紀違規的考生，將視其情節嚴重，給予相應處罰。
11.由于面試及后續工作時間安排會較為集中，請各位考生妥善安排自己近期行程。
12.面試及后續考錄環節不再遞補。
（七）疫情防控
1.面試當天，考生與他人保持1米以上距離，主動出示“云南健康碼”及“通信大數據行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入候考室。考生應佩戴一次性醫用防護口罩，但在面試工作人員核對考生信息時和在考場面試過程中，考生不得佩戴口罩。
2.考生“云南健康碼”及“通信大數據行程卡”需為綠碼，且現場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。
3.“云南健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中、高風險地區的城市的考生，需提供面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。
4.近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入考點參加面試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。
5.“云南健康碼”為紅碼的人員不得進入考點。
6.面試當天有發熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現場研判，具備繼續考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經研判，如果有考生須進入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉入備用面試考場，采用結構化面試方式進行面試，為確保考試公平公正和相關人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診。
二、面試后續工作安排
面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績職位排名和職位招錄人數，等額確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形（詳見《報考指南》）的人員優先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低的順序確定排名先后。請報考人員密切關注各部門發布的通知，注意保持報名時登記的手機通信暢通，并按照各地各部門要求參加面試后續招錄工作。
（一）體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
1.體檢時間及地點：以縣（區）公務員主管部門、市級招錄單位通知為準。
2.需帶材料：考生體檢時需攜帶本人有效期內居民身份證原件、近期免冠藍底漸變正規照1張（大一寸）。
3.體檢注意事項：為不影響體檢結果，考生參加體檢前應避免服用可能影響體檢結果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運動，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當天需進行采血、B超等檢查，應空腹、憋尿，其余事項請聽從體檢醫生的安排。要求檢測矯正視力的考生，請自備眼鏡。
4.體檢費用：由考生自行承擔，請各位考生預先準備體檢費用，按照體檢醫院收費標準自行向醫院支付。
（二）考察
考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察工作由縣（區）公務員主管部門、市級招錄單位組織開展。
體檢和考察工作6月30日前完成。
（三）大職位選崗
在招考簡章中明確需要組織選崗的崗位由公務員主管部門、市級招錄單位組織體檢、考察合格人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政能力測驗成績由高到低順序進行選崗。選崗有關事項另行通知。
（四）公示和錄用
招錄單位按照規定的程序和標準，根據綜合成績、體檢結果和考察情況，綜合考慮擇優確定擬錄用人員。
1.公示。擬錄用人員在網上進行公示，公示內容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
2.錄用。按照公務員不得兼職的有關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續前將解除合同協議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，并按有關規定進行處理。
公示和錄用工作于8月31日前完成。
三、紀律和相關事宜
（一）公務員考錄工作必須接受紀委監委、人大、政協、新聞媒體、報考人員等各方面的監督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務員考錄的工作人員、面試考官、監督人員等相關人員，必須遵守公務員面試工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、依法辦事。如違反紀律的，視情節給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（二）在公務員考錄工作中，任何部門或單位不得向考生收取規定以外的費用，如考生遇到部門或單位收費，可要求其出示物價部門批準的收費依據，如果沒有收費依據，可拒絕交費，也可直接向物價主管部門舉報，同時還可向市公務員局反映。
（三）請各位考生務必保持報名時登記的手機通信暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。
（四）請各位考生及時登錄云嶺先鋒網（www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網（www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關通知，因查看非官方網站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網站查詢而影響面試的，由考生自行負責。
（五）普洱市各級公務員主管部門不舉辦、也不委托、不參與任何單位或個人舉辦培訓班。社會上各種面試培訓機構、輔導班均與普洱市各級公務員主管部門無關，敬請廣大考生注意辨別。
四、 面試聯系方式
附件（點擊下載）： 普洱市2021年度考試錄用公務員進入面試人員名單.xlsx
普洱市公務員局
2021年5月12日
來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9493.htm
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