| 職位方向（人數） | 資格條件 | |||||
| 年齡 | 學歷 | 專業要求 | 面向范圍 | 任職資歷 | 放寬條件 | |
| 經濟管理類（4名） | 40周歲左右及以下（1970年1月1日以后出生） | 全日制大學本科及以上學歷 | 熟悉國家有關產業發展、企業改革、外經外貿、財稅金融等政策法規，有企業運行、招商引資、金融管理等方面的從業經歷 | 1.泰州市及市（區）經濟管理部門和相關事業單位、國有獨資公司 | 工作滿5年，現任正股級以上職務1年以上 | 具有相關專業碩士以上研究生學歷或副高以上專業技術職稱的，可降低一個職務層次或放寬任職年限 |
| 2.泰州市及市（區）工業企業 | 從業滿5年，現任泰州市工業五十強企業中層正職以上職務1年以上或市（區）工業重點企業、成長型企業領導班子副職以上職務1年以上 | |||||
| 3.泰州市范圍內各銀行業金融機構 | 從業滿5年，現任正股級（或相當正股級）以上職務1年以上 | |||||
| 建設管理類（3名） | 熟悉規劃建設政策法規，有工民建、道橋、城市規劃等方面的學習或從業經歷 | 1.泰州市及市（區）規劃建設部門和相關事業單位 | 工作滿5年，現任正股級以上職務1年以上 | |||
| 2.泰州市及市(區)工程建設領域的施工、監理、設計單位 | 從業滿5年，現任二級以上總承包資質或一級以上專業承包資質施工企業以及乙級以上資質監理、設計企業中層正職以上職務1年以上 | |||||
| 從業滿5年，現任三級總承包資質或二級專業承包資質施工企業領導班子副職以上職務1年以上 | ||||||
| 從業滿10年，具有二級以上建造師從業資格、工程師以上專業技術職稱，且主持過面積1萬平方米以上或造價1000萬元以上工程的施工、監理、設計工作 | ||||||
| 年輕干部（3名） | 28周歲及以下（1984年1月1日以后出生） | 具有一定的政策理論水平、組織協調能力和實際工作經驗 | 泰州市及市（區） | 工作滿2年的省委組織部選調生 | 具有全日制碩士以上研究生學歷的省委組織部選調生工作年限放寬至1年以上 | |
| （注：計算工作時間、任職年限的截止時間為2012年8月。） | ||||||
更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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