天津銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事
天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡(jiǎn)稱(chēng)天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。天津銀行股份有限公司濟(jì)南分行于2010年5月28日開(kāi)業(yè)。截至2020年底，下轄東營(yíng)分行、泰安分行、煙臺(tái)分行三家二級(jí)分行，濟(jì)南地區(qū)14家一類(lèi)支行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入！
一、招聘崗位
（一）東營(yíng)分行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.能貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.根據(jù)總分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織制定本單位分管條線工作發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃和具體工作措施；提高本單位分管條線經(jīng)營(yíng)管理水平；
3.負(fù)責(zé)牽頭分管條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)（重點(diǎn)任務(wù)）；以及分管條線各類(lèi)風(fēng)控管理，人才隊(duì)伍建設(shè)，輿情、信訪及重大突發(fā)事件處置等工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.具有職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.工作業(yè)績(jī)突出，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，工作有思路、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
4.全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），年齡40周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件；
5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經(jīng)歷；
6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關(guān)規(guī)定；
7.無(wú)其他影響任職情況。
工作地點(diǎn)：東營(yíng)
（二）東營(yíng)分行營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，明確內(nèi)部員工的分工及崗位職責(zé)，做好內(nèi)控建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確保各項(xiàng)工作正常、有序、高效地開(kāi)展；
2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)制度，并做好落實(shí)；做好相關(guān)信息的監(jiān)測(cè)、分析、匯總，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)的完成；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)發(fā)展，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，布置本部門(mén)年度工作計(jì)劃，完成日常安保、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)管理工作；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.具有職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.工作業(yè)績(jī)突出，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，工作有思路、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
4.全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件；
5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經(jīng)歷；
6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關(guān)規(guī)定；
7.無(wú)其他影響任職情況。
工作地點(diǎn)：東營(yíng)
（三）泰安分行綜合管理部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，做好部門(mén)內(nèi)部人員的工作安排與協(xié)調(diào)，做好跨部門(mén)事務(wù)的溝通、組織、協(xié)調(diào)等工作；
2.負(fù)責(zé)人力資源管理規(guī)章、制度的制定和實(shí)施，督促并落實(shí)人員管理、薪酬管理、教育培訓(xùn)、配合人員招聘等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公文處理、會(huì)議管理、印章管理、檔案管理、機(jī)要保密、重大事項(xiàng)管理等工作；負(fù)責(zé)分行行政、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、廣告宣傳工作、安全保衛(wèi)管理及信息科技工作；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.具有職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.工作業(yè)績(jī)突出，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，工作有思路、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
4.全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件；
5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經(jīng)歷；
6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關(guān)規(guī)定；
7.無(wú)其他影響任職情況。
工作地點(diǎn)：泰安
（四）煙臺(tái)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部、內(nèi)控合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要組織推動(dòng)授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)管理等工作的開(kāi)展；
2.負(fù)責(zé)提出風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)管理的整體工作思路，組織制定全年工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并推動(dòng)執(zhí)行；不斷總結(jié)并完善行內(nèi)原有信貸業(yè)務(wù)及合規(guī)管理辦法和操作規(guī)程；
3.貫徹落實(shí)國(guó)家和總分行的信貸和合規(guī)管理政策，優(yōu)化貸款投向，防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行法律事務(wù)工作、業(yè)務(wù)連續(xù)性、關(guān)聯(lián)交易、反洗錢(qián)等工作；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.具有職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.工作業(yè)績(jī)突出，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，工作有思路、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
4.全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)），年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件；
5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經(jīng)歷；
6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關(guān)規(guī)定；
7.無(wú)其他影響任職情況。
工作地點(diǎn)：煙臺(tái)
（五）濟(jì)南分行授信審查崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)涉及信用風(fēng)險(xiǎn)方面案件防控工作，根據(jù)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的政策要求、總行和分行授信業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法，審查分行授信業(yè)務(wù)申請(qǐng)，并對(duì)借款人主體資格合法性、行業(yè)及市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的良好性、貸款項(xiàng)目的可行性、貸款用途的合理性、還款來(lái)源的充足性、擔(dān)保的可靠性等作全面的審查和分析，對(duì)授信業(yè)務(wù)出具明確的意見(jiàn)；
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行客戶(hù)評(píng)級(jí)及相應(yīng)的管理工作；
3.關(guān)注企業(yè)的關(guān)聯(lián)或交叉貸款以及相關(guān)存在授信風(fēng)險(xiǎn)的情況，進(jìn)行全面的分析評(píng)價(jià)，提出有效和合理授信方案，供信審會(huì)決策；
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)各行業(yè)進(jìn)行分析，并提交行業(yè)分析報(bào)告，搜集項(xiàng)目審批的有關(guān)政策及行業(yè)知識(shí)，把握貸款投向；
5.完成分行交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
2.從事金融工作2年及以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.具有崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力，熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，能夠分析業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
（六）濟(jì)南分行公司產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理獲客，并根據(jù)客戶(hù)需求制訂產(chǎn)品方案，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，不定期走訪、電話回訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)產(chǎn)品使用體驗(yàn)，跟進(jìn)客戶(hù)反饋意見(jiàn)；
2.主動(dòng)與總行業(yè)務(wù)主管部門(mén)相關(guān)人員就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及優(yōu)化措施進(jìn)行溝通，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.及時(shí)將總行的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、價(jià)格波動(dòng)情況通知客戶(hù)經(jīng)理，指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理有針對(duì)性的開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；
4.設(shè)計(jì)產(chǎn)品預(yù)案，基于與客戶(hù)溝通結(jié)果細(xì)化方案，與客戶(hù)經(jīng)理一道確認(rèn)最終方案并完成授信審批；
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)、需求等信息收集、分析工作，形成業(yè)務(wù)需求報(bào)告，定期提交總行業(yè)務(wù)主管部門(mén)；
6.完成年度公司產(chǎn)品經(jīng)理任務(wù)指標(biāo)考核；
7.完成分行交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
2.從事金融工作2年及以上，具有崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和履行本崗位職責(zé)的能力；
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通才能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，杰出的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
（七）煙臺(tái)分行綜合柜員崗
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)核算、柜員管理制度；
2.負(fù)責(zé)在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)受理本外幣儲(chǔ)蓄、匯款、轉(zhuǎn)賬、理財(cái)、賬戶(hù)等相關(guān)柜面業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；
4.做好反洗錢(qián)、賬戶(hù)管理、印鑒管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理等有關(guān)工作；
5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶(hù)服務(wù)工作；
6.完成分行交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
2.從事銀行工作2年及以上，熟練掌握運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程，做事條理清晰，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：煙臺(tái)
（八）公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.充分運(yùn)用各類(lèi)資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷(xiāo)分行目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)分行產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售；
2.加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶(hù)與分行合作的廣度和深度；
3.挖掘客戶(hù)金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶(hù)以及目標(biāo)客戶(hù)和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)；
5.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶(hù)及其關(guān)聯(lián)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；
6.提升專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶(hù)的能力；
7.完成分行交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
2.具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或2年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或3年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南、東營(yíng)、泰安、煙臺(tái)
（九）零售客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)承擔(dān)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)，營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)零售金融產(chǎn)品，包括吸攬儲(chǔ)蓄存款，營(yíng)銷(xiāo)零售貸款，提升客戶(hù)數(shù)量及個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，銷(xiāo)售財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶(hù)分層管理的要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的大眾客戶(hù)與有效客戶(hù)的提升，以及貴賓客戶(hù)、核心客戶(hù)與鉆石客戶(hù)的維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶(hù)及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)收集外拓客戶(hù)意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶(hù)反饋進(jìn)行客戶(hù)需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量；
5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷(xiāo)售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
6.完成分行交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（國(guó)外院校應(yīng)屬?lài)?guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）；
2.具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或2年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶(hù)經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；
4.思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無(wú)不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)存款、貸款、理財(cái)、代銷(xiāo)投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶(hù)的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；
6.具備國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
7.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；
8.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南、東營(yíng)、泰安、煙臺(tái)
二、報(bào)名起止時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日至2021年6月15日。
招聘崗位中公司客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理招聘長(zhǎng)期有效。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《天津銀行濟(jì)南分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》，與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjyhjnzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘地區(qū)+崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳照片。
三、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來(lái)電來(lái)訪；
2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/303503.shtml
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