貴陽市烏當區第四中學
（貴陽市烏當中學水田實驗學校）
2021年公開招聘合同制（非編制）中學教師公告
貴陽市烏當中學領辦的貴陽市烏當區第四中學（貴陽市烏當中學水田實驗學校）是一所公立完全中學，隸屬貴陽市烏當區教育局。為深化人事制度改革，形成良好的選人用人機制，經貴陽市烏當區委、貴陽市烏當區人民政府同意，貴陽市烏當區第四中學2021年9月開學，部分緊缺學科教師將參照“教師自聘、管理自主、經費包干”的“兩自一包”管理體制實施。經研究，決定面向社會公開招聘合同制（非編制）中學教師，現公告如下：
一、招聘學科及人數
| 學科 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 體育 | 政治 | 地理 | 美術 | 合計（人） |
| 教師數 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 11 |
二、聘用對象及報考條件
（一）聘用對象
1.具備高級中學及以上相應學科教師資格證。
2.熱愛教育事業，教學基本功扎實。
3.具有本科及以上學歷，專業符合崗位要求。
4.形象氣質好，身體健康，樂于溝通，和藹可親。
（二）聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.報考語文和英語學科教師要求普通話二級甲等以上，其余學科要求二級乙等以上。
4.年齡要求在35周歲及以下（1986年6月16日及以后出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）以下人員不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公務員招考和事業單位聘用中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年6月16日至6月18日（9:00—17:00），共3天。
2.報名方式：現場報名、資格審查并發放準考證，不接受網上報名。
3.報名地點：貴陽市烏當中學
4.報名須提交材料：
（1）個人簡歷。
（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書、教師資格證、普通話等級證書等相關證明材料原件及復印件，交復印件1份和1寸藍底照片3張到招聘小組辦公室留存。
（3）公職人員必須提供所在單位出具現實表現材料及同意報考證明原件。
（4）各類與教育教學有關的獲獎證書的原件及復印件1份。
（二）資格審查
由招聘領導小組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對聘用職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。
資格審查貫穿于整個聘用工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者聘用資格。
（三）筆試
招聘領導小組組織對報考人員進行綜合能力測試。采取以下兩種辦法確定參加面試人員：
1.參加筆試人數多于聘用計劃數的，按聘用計劃數和參加筆試合格人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試人員。
2.參加筆試人數少于聘用計劃數的，即達不到1:3（不含1:3）比例的，參加筆試且成績合格的聘用人員全部確定為面試人員。
筆試時間：2021年7月6日上午9:00—11:30（150分鐘）。
筆試地點：貴陽市烏當中學
（四）面試
1.面試方式：面試以試教（微課堂）的方式進行。面試題目內容為現行高中教材，具體面試課題于面試前一天公布在烏當區人民政府門戶網站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。
2.面試成績以百分制計算，按“四舍五入法保留后兩位小數”。
3.面試成績設最低合格分數線為70分。
4.面試時間：2021年7月16日。
5.面試地點：見面試公告。
（五）總成績計算及進入體檢人員的確定
1.面試人員總成績計算辦法。經筆試、面試后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，計算面試人員的總成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
2.各學科職位按聘用計劃數從總成績由高分到低分確定進入體檢人員。
3.出現總成績并列且并列數多于崗位數時，以面試成績從高到低確定進入體檢人員，如出現筆試、面試成績都相同時需重新進行面試。
（六）體檢
進入體檢人員于2021年7月24日按照公告通知統一集中，由招聘領導小組辦公室組織到指定醫院體檢，費用自理（帶現金）。
（七）政審
招聘領導小組辦公室于7月30日對體檢合格人員進行政審。
（八）公示
資格審查、筆試、面試、體檢、政審環節的結果均逐一在烏當區人民政府門戶網站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會進行公示，公示期分別為5個工作日。
（九）崗位聘用及工資待遇
經公示無異議后，政審合格人員與學校簽訂勞動合同，實行一年一聘，按聘用崗位執行工資待遇。實行一年一考核，對考核不合格或其他原因不能勝任教學崗位工作的教師，將按國家相關法律法規解除勞動合同。
| 崗位類別 | 級 別 | 基礎工資 | 五險一金 | 校齡工資 | 其他崗位津貼 | 教育教學質量獎 | 備 注 |
| 專業技術崗 位 | 無職務教師 | 3500 | 參照貴陽市烏當區現行“兩自一包”管理體制執行 | 校齡工資每年一浮動，考核合格，第1-3年為50元，第4年起100元計入月基礎工資。 | 參照貴陽市烏當區現行“兩自一包“管理體制和學校考核辦法執行 | 參照貴陽市烏當區現行“兩自一包“管理體制和學校考核辦法執行 | |
| 二級教師 | 4300 | ||||||
| 一級教師 | 5100 | ||||||
| 高級教師 | 7200 |
四、其他
（一）如出現體檢、政審不合格人員情況，將按照同學科成績從高分到低分依次遞補。
（二）咨詢電話：0851-86846156；
羅老師：13985192218；
胡老師：13985458219。
五、未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件1：貴陽市烏當區第四中學（貴陽市烏當中學水田實驗學校）面向社會公開招聘合同制（非編制）中學教師報名表.doc
附件2：貴陽市烏當區烏當四中面向社會公開招聘合同制（非編制）中學教師崗位設置表.docx
貴陽市烏當區第四中學
（貴陽市烏當中學水田實驗學校）
2021年6月13日
文章來源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210613_68503431.html
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