2021年信宜市市直事業單位公開招聘高層次人才公告
為滿足對高層次人才的需求，提高干部隊伍素質。信宜市人力資源和社會保障局和市直有關單位決定公開招聘高層次人才10人。現公告如下：
一、信宜市基本情況
關于廣東省信宜市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄信宜市人民政府網站（http://www.xinyi.gov.cn）查詢。
二、招聘科目（專業）、人數和條件
（一）招聘崗位人數及專業要求
具體情況詳見附件1《2021年信宜市市直事業單位公開招聘高層次人才崗位表》。
（二）招聘條件
1.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德；
2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，年齡18至35周歲（即1986年6月18日至2003年6月17日期間出生）。
3.要求全日制本科及以上學歷，以本科學歷報名的要求為國家“雙一流”大學本科，以研究生學歷報名的不受“雙一流”大學限制。
4.具體招聘崗位所要求的其他資格條件（見附件1）。
5.有下列情況之一的，不屬本次招聘對象：①受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；②曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；③近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；④在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；⑤尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；⑥法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時間及方式
報名時間：2021年7月5日上午8：30至2021年7月7日下午17:30。
報名方式：本次公開招聘采取線上報名方式，考生打開公告下方鏈接或掃描公告下方二維碼，按要求如實填報報名信息。
（二）確認面試對象
招聘工作小組對考生報名資料進行初步篩選，根據考生的學歷（專業）、成績、學習表現等情況，按招聘名額1:3的比例確定面試人選（不足比例的，則按實際人數確定人選）。
（三）面試資格審核
考生提前做好核酸檢測，持7天內核酸檢測陰性報告到指定地點參加面試資格審核，面試資格審核考生需提交材料：《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2、雙面打印）、身份證、畢業證（應屆畢業生提供《畢業生推薦表》）、學業成績表等原件及復印件、在編在職人員須提交所在單位同意報考證明，近期免冠正面大一寸相片2張，相關材料的原件經審核后當場歸還考生。時間、地點待定，請已線上報名的考生保持通訊通暢。
（四）面試時間及地點
待通知，請考生密切留意信宜市人民政府網公告。
（五）面試形式
招聘采取結構化的形式進行面試，時間為10分鐘，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。
（六）擬聘人員
按崗位以面試成績由高到低確定擬聘用人選（應屆畢業生當場簽訂就業協議書）。若同一崗位考生成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分相同，則抽簽確定。
（七）體檢、政審及聘用
擬聘用人選經體檢、考察合格并公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續（須在2021年9月1日前提交辦理入職所需的全部資料，否則視為自動放棄聘用資格）。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可由招聘單位或其主管部門決定在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選，只遞補一次。
四、疫情防控要求
（一）考生應當自覺服從招聘舉辦單位和招聘點的防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作，不按要求配合衛生防疫工作的，不得進入招聘現場，視為放棄資格。
（二）考生須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考生進入招聘現場，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。
（三）新冠肺炎病例（含確診病例、無癥狀感染者）出院后須完成14天隔離醫學觀察，提供考前14天內核酸檢測陰性證明。國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的考生需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。
（四）有以下情形的人員不得參加本次招聘：1.考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃；2.新冠肺炎病例（含確診病例、無癥狀感染者）出院后考前14天內核酸檢測陽性；3.國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的考生考前7天內核酸檢測陽性；4.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者。
（五）如因疫情影響導致本次招聘工作時間調整，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在信宜市人民政府網發布公告。
五、聘用待遇
被聘用人員均實行一年試用期，使用事業單位編制，實行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。同時，符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》、《信宜市高層次人才引進實施細則》有關規定引進的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應補貼。聘用人員必須在用人單位服務滿五年，期間應到基層服務一年。服務期內可報考公務員，但需承擔違約責任。
六、組織管理
（一）本次招聘工作的相關程序、時間及成績等信息在信宜市人民政府網站政務公開欄目發布，請考生及時關注相關信息。
（二）由信宜市人力資源和社會保障局和市直有關單位成立招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施和解釋公告。
聯系電話：
中國共產主義青年團信宜市委員會：0668-8814417；
信宜市規劃編制與測繪研究新信息中心：0668-8818138；
信宜市公共資源交易中心：0668-8826890；
信宜市融媒體中心：0668-8863907；
信宜市信息中心：0668-8879366；
信宜市衛生健康局：0668-8879221；
信宜市人力資源社會保障數據中心：0668-8818959。
七、報名鏈接及二維碼
https://www.wjx.cn/vj/YsK6w1e.aspx
附件:1.2021年信宜市市直事業單位公開招聘高層次人才崗位表
4.中共信宜市委關于印發《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》的通知
信宜市人力資源和社會保障局
2021年6月17日
文章來源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_893404.html
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