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黎平縣司法局2021年面向社會公開招聘警務輔助人員實施方案

為適應司法行政體制改革工作需要，加強司法行政機關人才隊伍建設，經縣委、縣政府研究同意，黎平縣司法局決定面向社會公開招聘臨時聘用人員。為做好本次招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

招聘工作在縣委政法委的統一領導下，在縣紀委監委的監督下、在縣人社部門的指導下，由縣司法局具體組織實施。

二、招聘原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優選聘，做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、招聘計劃和崗位

擬計劃公開招聘黎平縣司法局輔助人員共計4名，其中高屯街道司法所1名，九潮鎮司法所1名，龍額鎮司法所1名，地坪鎮司法所1名（詳見附件）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

2.政治可靠、遵紀守法，自愿從事司法行政輔警工作；

3.黎平縣戶籍居民，具有大專及以上文化（含高等職業院校），退役軍人學歷可放寬到中專；

4.年齡在22周歲及以上（1999年5月1日以前出生），40周歲及以下（1981年5月1日及以后出生），退伍軍人、持有基層法律服務工作者執業證和通過國家統一法律職業資格考試合格的年齡可以放寬到45周歲。

5.身體健康，體形端正。男性身高在160CM及以上，女性身高在150CM及以上，其他身體條件參照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

6.優先招聘法律專業院校畢業生或具有機動車駕齡3年以上人員。

（二）具有以下情形之一的，不得報名參加招聘：

1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的；

2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3.有經濟和其它問題的；

4.在公安機關或檢察機關立案審查期尚未結案的；

5.不符合本次招聘條件的；

6.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

7.本人、家庭成員或主要社會關系被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.有不得報考的其它情形。

五、發布招聘公告

在《黎平縣人民政府網》（http://www.lp.gov.cn/）公示公告欄發布招聘公告和各環節結果，面向社會進行公示。

六、報名、資格審查

（一）報名。采取現場報名的方式進行。填寫《黎平縣司法局招聘臨時聘用警務輔助人員報名表》，信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責任自負；委托他人報名的，視同考生本人報名及填寫相關信息，如有問題，由考生本人自行承擔。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（二）報名時間及地點。

時間：2021年7月1日至2021年7月5日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；

地點：黎平縣司法局五樓政工科辦公室；

聯系電話0855-6226331。

（三）資格審查。由縣司法局負責報名工作的人員進行資格審查，對符合報名條件的考生進行報名登記，填寫《報名表》。

（四）報名時考生需提供以下材料：

1.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份；

2.畢業院校的畢業證書原件及復印件1份；

3.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復印件1份；

4.報名時交一寸近期同底免冠照片4張；

5.持有機動車駕駛證的，需提供駕駛證原件及復印件1份。

七、公開招聘程序

（一）筆試

1.筆試內容。滿分100分占綜合成績50%，采取閉卷考試形式進行，考試內容為：政治理論、法律法規。

2.筆試時間、地點。以《筆試準考證》為準。

3.筆試人員。資格審查合格人員。

4.注意事項。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、《黎平縣司法局2021年面向全州公開招聘輔助人員新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”，體溫檢測合格后進入考場參加筆試。另：報考人員要密切關注《黎平縣人民政府網》適時發布的疫情防控有關公告，并按照我縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環節考試。

（二）面試：面試時間及地點另行通知。

1.面試工作由縣司法局具體組織實施。面試內容為與司法行政日常基本工作有關內容，測評面試者的形象氣質、語言表達能力、分析能力等。滿分100分占綜合成績50%，采取結構化面試的方式進行。

2.面試人員。按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定，當面試人員達不到比例的，可全部參加。

3.注意事項。持本人居民身份證原件和面試準考證參加面試。

（三）體檢

經面試后按照應聘人員綜合成績從高分至低分1:1確定入圍體檢人員，由縣司法局電話通知應聘體檢人員；體檢費用由應聘人員自理。

（四）考察

對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣司法局組織實施。對體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。

（五）公示

經考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，公示時限為7個工作日。

八、聘用及待遇

經對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動聘用合同，正式確定為用人單位的社會化聘用人員，并嚴格遵守合同約定，履行崗位工作職責。針對我縣司法行政輔警所從事工作崗位和承擔工作任務以及工作強度等不同情況，確保輔警工資收入與輔警崗位職責、工作業績和實際貢獻掛鉤，充分體現以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動而相應調整的原則，將我縣司法行政輔警工資按照機關輔警、鄉鎮輔警不同崗位績效工資進行發放：

1.機關輔警崗位月工資待遇3300元/月（含社會保險單位應繳部分和個人應繳部分）；

2.鄉鎮輔警崗位月工資待遇3330元/月（含社會保險單位應繳部分和個人應繳部分）；

合同實行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用合同關系:

1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴重違反工作紀律等問題的，隨時予以解除聘用合同關系。

2.自愿從事司法行政輔警工作，因工作需要，絕對服從調劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。

3.聘用者年齡達到約定的年齡時（男滿55周歲、女滿50周歲），解除聘用合同關系。

九、紀律監督

本次面向社會公開招聘輔警工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴格執行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發生。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按照相關招聘政策規定嚴格追究責任進行處理。

十、其他事項

應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案，特別應注意招聘條件，提供準確、真實的個人信息及相關資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

應聘人員應隨時關注黎平縣人民政府網公示公告信息，并保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加招聘某環節的，后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員應按照招聘單位要求配合做好疫情防控工作。

本方案由黎平縣司法局負責解釋。

附件：黎平縣司法局2021年招聘輔助人員職位表

黎平縣司法局

2021年6月30日

附件

黎平縣司法局2021年招聘輔助人員職位表

文章來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202106/t20210630_68875052.html