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怒江傳媒中心2021年面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化怒江傳媒中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升宣傳業(yè)務(wù)水平，提高節(jié)目質(zhì)量，滿足當(dāng)前媒體融合發(fā)展對(duì)媒體傳播內(nèi)容及形式多樣化的需求，怒江傳媒中心面向全國(guó)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才3名，其中播音主持崗位2名，錄音師崗位1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1986年及以后出生。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)素質(zhì)：

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷與學(xué)位。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校畢業(yè)。

（2）所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

6.具備崗位所要求的任職資格條件，其中擬報(bào)名播音主持崗位人員須取得一級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.2016年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

5.曾被認(rèn)定為2019年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘或被聘用人員，但未到崗工作的人員。

6.2021年7月及以后仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

（二）引進(jìn)崗位

具體崗位及要求詳見下表：

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年7月16日至7月25日

（二）報(bào)名方式

本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

報(bào)名電子郵箱：569076861@qq.com

報(bào)名咨詢電話及地址：王憶秋（13988652912），祝莉娜（13988688295）、0886—3637706。

地址：云南省怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)怒江大道20號(hào)怒江傳媒中心810室

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人電子版照片（近期正面免冠二寸照片1張、播音主持崗位報(bào)名人員還需提供生活彩照1張）、《怒江傳媒中心2021年面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息登記表》（附件）、播音崗位所要求的普通話證書等材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。文件名統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位名稱”。

2.非2021屆畢業(yè)的本科學(xué)歷報(bào)名人員除提供上述報(bào)名材料外還需提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)錄取批次證明材料。

（四）報(bào)名資格審核

怒江傳媒中心根據(jù)崗位要求認(rèn)真審核報(bào)名人員提供的相關(guān)資料并及時(shí)告知審核結(jié)果。從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。

三、考評(píng)測(cè)試

（一）考評(píng)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

1.錄音師崗位考評(píng)測(cè)試時(shí)間：2021年7月31日（星期六）

2.播音主持崗位考評(píng)測(cè)試時(shí)間：2021年8月1日（星期天）

3.考評(píng)測(cè)試地點(diǎn)：怒江傳媒中心（怒江民族語譯制播控中心怒江大道20號(hào)）。

考評(píng)測(cè)試當(dāng)天考生必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）開考比例

各崗位參加考評(píng)測(cè)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1。研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

（三）考評(píng)測(cè)試方式

1、播音主持崗位考評(píng)測(cè)試由筆試和面試（電視出鏡）兩項(xiàng)測(cè)試組成，總分100分。

2.錄音師崗位考評(píng)測(cè)試由設(shè)備熟悉和現(xiàn)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)采集音頻、后期制作三項(xiàng)測(cè)試組成，總分100分。

（四）最低考評(píng)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線

考評(píng)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的考評(píng)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，視為該報(bào)考者在該崗位的考評(píng)測(cè)試成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

考評(píng)測(cè)試結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位根據(jù)考評(píng)成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復(fù)審及考察

（一）資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

（二）考察。考察工作通過查閱個(gè)人檔案，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州人力資源和社會(huì)保障局。

屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

六、體檢

組織擬引進(jìn)人員到怒江州人力資源和社會(huì)保障局委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

七、擬聘用人員公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考評(píng)測(cè)試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者資格復(fù)審、考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

九、聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后在本單位服務(wù)年限必須滿5年。

十、紀(jì)律

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

十一、監(jiān)督

人才引進(jìn)工作由州委宣傳部進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十二、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守配合疫情防控工作。

附件：怒江傳媒中心2021年面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息登記表

怒江傳媒中心

2021年7月7日

包含附件 怒江傳媒中心2021年面向全國(guó)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息登記表.docx [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-167286.html