2021年第九屆貴州人博會綏陽縣事業單位引進人才線下評審工作方案
根據《貴州省人才領導小組辦公室第九屆線上線下貴州人才博覽會工作方案》及《遵義市人力資源和社會保障局關于做好我市參加第九屆線上線下貴州人博會事業單位引進人才評審工作的通知》（遵市人社通〔2021〕28號）工作要求，通過網上報名初審和線上初評，按1:3符合條件進入線下評審共30人，為確保綏陽縣第九屆貴州省人博會線下考核工作順利進行，特制定本方案。
一、線下考核時間、地點、測評方式和內容
（一）線下考核時間：2021年7月9日上午9:00-結束
（二）招聘單位（綏陽縣中醫院、綏陽縣林業產業發展中心、綏陽縣現代高效農業園區服務中心、綏陽縣勞動人事爭議仲裁院、綏陽縣蒲場鎮農業服務中心）招聘引進人員，線下考核具體安排如下：
1.線下測評地點：綏陽縣人力資源和社會保障局四樓
各考生在上午8:00準時到達線下考核地點進行健康監測（健康監測地點：綏陽縣人社局一樓大廳），身體健康的人員進入候考室，8:30還未到達指定健康監測地點的，視為考生放棄線下測評。
2.測評方式主要為結構化面試：測評內容主要考察應試人員的思想政治素質、專業知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等；
（三）教育系統（綏陽中學、儒溪中學、綏陽縣中等職業學校）招聘引進人員，線下考核線下考核具體安排如下：
1.線下測評地點：綏陽縣中等職業學校
各考生在上午8:00準時到達線下考核地點進行健康監測（健康監測地點：綏陽縣中等職業學校大門處），身體健康的人員進入候考室，8:30還未到達指定健康監測地點的，視為考生放棄線下測評。
2.線下考核測評方式主要以招聘各職位專業學科說課為主，結合思想政治素質、專業知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等。
（四）所有參加線下考核人員要撰寫來遵義創業就業的認識體會，在線下面試現場交各招聘單位。
二、實施線下考核
1.線下考核方式及考務工作人員設置。
采取現場面試方式進行，每個考場設主考官1名、考官6名、監督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員 1名。
2.考官及工作人員抽調。
面試考官從具有副科級及以上干部和副高及以上職稱的人員中產生，組成考官組。考官組設置為7人。監督員由組織人社部門工作的同志擔任，其余面試考務工作人員從各招聘單位中抽調。
3.線下環境疫情防控。
（1）做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控工作方案或預案，落實用人單位主體責任。
（2）合理安排線下考核時間，按照疫情防控相關要求，不聚集、小規模開展線下考核。
（3）健康監測，對參加線下考核人員健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫，對進入活動場所的人員進行體溫監測，體溫正常者方可進入。
（4）保持一米以上間隔，組織考官及線下考核人員參與線下考核時，人與人之間保持一米以上安全距離。
（5）做好線下考核場所通風換氣，溫度適宜時應當開窗，保持空氣流通。
（6）做好電梯、公共衛生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
（7）保持活動區域環境整潔，及時清理垃圾。
（8）線下考核期間，所有人員應全程佩戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。
（9）設置應急區域。當出現疑似癥狀人員時，及時到該區域進行暫時隔離，并安排就近就醫。
（10）當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，經衛生學評價合格后方可重新啟用。
4.線下考核程序。
（1）面試試題由考官組在面試當天開考前現場命題，并由監督人員和計分人員于開考前半小時內送達面試室。面試開考前20分鐘由主考官在監督人員的監督下拆封，由監督人員將試題分發給考官，考官熟悉面試題目，做好評分準備。
（2）考生按規定的時間，憑有效居民身份證和畢業證書等原件進入候考室，參加線下測評的考生將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證進入線下測評人員身份后宣讀面試考場規則和相關紀律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
（3）若同一職位出現末位并列時，由用人單位結合實際組織并列的人員再次面試。
5.線下考核測評成績評定方法和時間：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，劃定最低分數線70分（含70分），線下測評低于70分的考生不進入考察環節，每位考生面試時間為10分鐘。
6.評審考核結果公示。
線下考核結束后，各招聘單位將擬聘用人員《第九屆貴州人才博覽會事業單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結果，以及擬聘用人員報考資格材料報縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科備案確認（電話：26363062）。經確認合格的人員作為公示對象，在“綏陽門戶網（www.zgsy.gov.cn/）向社會公布。
三、工作要求和紀律監督
所有參加線下考核考務工作的人員、監考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。
線下考核工作全程接受縣紀委縣監委、縣委組織部、縣人力資源社會保障局監督指導，發現違紀行為及時移交紀檢監察部門處理。
聯系電話：0851-26363200（縣委組織部）0851-26362408（縣人社局）
2021年第九屆貴州人才博覽會綏陽縣人才引聘進入線下評審名單.xlsx
綏陽縣第八屆貴州人博會
線下考核評審領導小組辦公室
2021年7月7日
文章來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210707_68942925.html
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