務川自治縣分水鎮(zhèn)人民政府
關于2021年招聘編制外工作人員和村級股份經(jīng)濟合作社職業(yè)經(jīng)理人員的公告
為推進分水鎮(zhèn)各項工作有序開展，進一步儲備鎮(zhèn)村兩級后備人才，優(yōu)化人員結構，為鄉(xiāng)村振興儲備人才力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定向社會公開招聘編制外工作人員和村級股份經(jīng)濟合作社職業(yè)經(jīng)理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、招聘程序、考試結果。招聘工作由招聘領導小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序。
二、招聘計劃及職位
本次計劃招聘工作人員12名，其中：村級股份經(jīng)濟合作社職業(yè)經(jīng)理人員（村居后備人才）8名，鎮(zhèn)機關工作人員4名。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.村級股份經(jīng)濟合作社職業(yè)經(jīng)理人員（村后備人才）學歷應具備全日制大專及以上；鎮(zhèn)機關工作人員學歷應具備全日制本科以上。
3.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力，有一定的文字功底，會基本的辦公操作。
4.年齡在21周歲以上（2000年6月30日之后出生），35周歲以下（1985年6月30日之前出生）。
5.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.以下人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
(2)發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
(3)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
（4）不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其他資格條件資料等原件的；其他不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格初審
1.報名時間：2021年7月15日至7月17日（共3天），上午9:00至下午17:00。
2.報名方式：現(xiàn)場報名并填報《分水鎮(zhèn)編制外工作人員招聘申請表》。需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證及近期正面免冠二寸照片2張；有曾經(jīng)從業(yè)經(jīng)歷的，一并提供相關證明。
3.報名地址：分水鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦公室，電話：0851-25591008。
聯(lián)系人：付順飛（18786272642）
丁乾丹（18285122212）
4.報考人員報名時須嚴格遵守相關防疫規(guī)定；報名初審合格后，考核領導小組辦公室通知報考人員參加筆試，不符合要求的不再單獨通知或解釋。
五、筆試
1.筆試科目及時長：《綜合應用能力》。主要考材料分析寫作和計算機應用基礎，考試限時90分鐘，滿分100分。
2.筆試時間及地點：2021年7月19日上午10:00—11:30；分水鎮(zhèn)政府會議室。
3.筆試成績：筆試成績將在考試后3個工作日內通過短信或電話方式告知。
六、面試
面試按照招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試對象，報考不足1:2的，由招聘領導小組確定是否進行面試。
面試時間：另行通知。
面試地點：分水鎮(zhèn)辦公樓文廣站二樓會議室。
七、總成績計算
考生的總成績（百分制）筆試占40%、面試占60%計算。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由鎮(zhèn)人民政府組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
九、聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員必須服從組織安排,接到通知后3日內到單位簽訂合同，聘用后超過3日未報到的，視為放棄錄用資格，簽訂的合同無效。
3.聘用人員試用期為3個月，從簽訂聘用合同之日起開始計算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，直接取消聘用資格：
(1)組織紀律渙散、違反工作紀律要求。
(2)工作中發(fā)生嚴重差錯的。
(3)試用期間考核不合格的。
4.其他具體試用條件見合同條款。
十、人員管理和入職待遇
1.招聘對象管理參照簽訂的合同內容，被聘用人員簽訂合同后如無合同規(guī)定內的原因一年內離崗，按毀約處理。
2.試崗期待遇標準發(fā)放為2000元/月（試用期3個月），試用期間不繳納相關保險，不享受年終績效。
3.試用期滿考核合格正式錄用后，工資待遇為每月2000元/月+績效，繳納相關保險。具體績效標準以黨委政府研究決定。相關報銷和其他事宜按制度執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將作嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。
十二、特別提示
考生在考試當天須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，并持考試當天本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員監(jiān)測體溫正常后方可參加考試。根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進入考點參加面試。
（二）14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的人員，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達我省后再次進行核酸檢測，檢測結果陰性，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加面試。
（三）14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且面試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加面試。
（四）低風險地區(qū)來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加面試。
（五）為避免考生到達我省后14天內所旅居地區(qū)調整為中高風險等級，建議考生到達我省前,在當?shù)剡M行核酸檢測。
十三、其他事項
本招聘工作由分水鎮(zhèn)招聘領導小組組織實施，如有疑問或需要反饋的問題請電話咨詢。電話：0851-25591008。
附件：招聘申請表(1).doc
中共分水鎮(zhèn)委員會
分水鎮(zhèn)人民政府
2021年7月8日
文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210709_68962073.html
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