我在今年畢業的時候考取了一家事業單位，經過三個月的試用期，現在試用期滿，已經可以簽訂正式合同，納入事業單位正式編制，在三個月的試用期中，我發現在工作中出現了是工作內容是和我的專業相關的內容、但是不是我的專業所長，工作難以開展，我希望能調回生源地工作；那么，請老師回答：第一、轉正以后是否可以馬上進行工作調動？第二、工作調動需要怎樣辦理，需要哪些條件？第三，簽訂正式合同之后，如果調動或者是辭職，是否需要賠償違約金？請老師給予解答！！！
回復：1、符合其它條件應該可以。
2、調動主要為解決夫妻兩地分居、照顧家庭或其他特殊困難等，具體要求及條件請直接咨詢當地人社局了解確定。
3、一般不需要，具體咨詢單位確定。
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