建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告
廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合保障中心、廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合服務(wù)中心是廣州市越秀區(qū)人民政府建設(shè)街道辦事處所屬公益一類事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合保障中心面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員4名、廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道綜合服務(wù)中心面向全區(qū)公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)的職位和職位說明
建設(shè)街道綜合保障中心九級職員4名：負(fù)責(zé)外勤工作管理、內(nèi)勤工作管理、涉外工作管理、前臺業(yè)務(wù)管理、融合服務(wù)及勞動保障監(jiān)督等工作。
建設(shè)街道綜合服務(wù)中心九級職員1名：負(fù)責(zé)勞動保障就業(yè)管理、醫(yī)療保障及經(jīng)濟(jì)核查管理、政務(wù)及行政工作管理及社群文化管理等工作。
二、選調(diào)范圍
截止報(bào)名時，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿兩年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
三、選調(diào)條件
具體見附件《廣州市越秀區(qū)建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。
具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不合格、基本合格的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
（一）發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
（二）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請?jiān)趫?bào)名時間內(nèi)交建設(shè)街道辦事處黨建辦工作人員審核。
2、報(bào)名材料：（1）《廣州市越秀區(qū)建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）；（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件（原件校驗(yàn)）；（3）證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料；（4）個人檔案中近三年年度考核表復(fù)印件（非檔案材料缺失原因，檔案中考核表少于三年的，按照實(shí)有考核表提供）；（5）大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。所有材料提交后均不退回。
3、資格審查：由建設(shè)街對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
4．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)建設(shè)五馬路18號二樓檔案室，聯(lián)系人：林生，聯(lián)系電話：83766116。
5、報(bào)名時間：2021年7月19日到2021年7月23日。
（三）面試。
1、面試由建設(shè)街統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由建設(shè)街班子成員，業(yè)務(wù)科室骨干組成，并視情況邀請區(qū)人社局人員參加。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。
2、面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。
3、面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、個性特征、專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4、面試時間：2021年8月12日（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。
（四）組織考察。
面試成績合格者，由建設(shè)街根據(jù)面試成績按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，該職位取消選調(diào)。
（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，建設(shè)街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、組織紀(jì)律
選調(diào)人選在選調(diào)過程中有如下情形之一的，取消選調(diào)資格：托人說情打招呼的；原單位不同意調(diào)出的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料或者其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；考察不合格的。
附件：
附件1：建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
附件2：建設(shè)街屬下事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.doc
文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_7387002.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試