山東商業(yè)職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員簡章
一、學校簡介
山東商業(yè)職業(yè)技術學院是經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校，學校以“立德樹人 興商潤民”為使命，秉承 “尚德蘊能，日精日新”的校訓，堅持為社會用人需求服務，為學生就業(yè)成才服務，冷鏈暖心、軟商硬做，教學質(zhì)量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，提高雙師教學團隊整體水平，更好地完成國家“雙高計劃”建設、全國職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設、職業(yè)技術師范大學創(chuàng)建工作，現(xiàn)公開招聘中、初級崗位教師。
學校是國家高水平學校建設單位第一類(A檔)、國家優(yōu)質(zhì)校、國家示范性高職院校（優(yōu)秀）、全國職業(yè)教育先進單位、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目學校。先后榮獲“全國職業(yè)院校教學管理50強”“全國職業(yè)院校實習管理50強” “全國高職院校國際影響力50強”“高等職業(yè)院校服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業(yè)院校影響力50強”等稱號。學校是全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實踐基地。
學校依托魯商集團，建有國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術研究中心。學校擁有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮技術重點實驗室、山東省云商務大數(shù)據(jù)工程中心、北方現(xiàn)代物流研究院、濟南市肉品質(zhì)量安全控制工程技術研究中心、濟南市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控信息化工程技術研究中心等省市級科研機構。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;
2.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康;
3.初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1980年8月2日以后出生），中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1975年8月2日以后出生）；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
1.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位；
2.其他條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
（三）其他
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、魯商集團網(wǎng)站（http：//www.lushang.com.cn）和山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1.報名
報名方式:登錄山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）進行網(wǎng)上報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，需佐證材料的，將個人佐證材料電子版（證書等材料以PDF格式，要求完整、清晰）上傳至報名系統(tǒng)。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日。
報名材料： 1.各階段學歷證書、學位證書、學歷認證（學歷認證提交以下三個材料之一：①通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》，③教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》）;2.本人身份證;3.專業(yè)技術職務資格證書；4.個人簡歷；5.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表》（系統(tǒng)報名后導出、簽字、上傳）；6.在職人員應聘的，提交由人事權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，離職人員應聘的，提交離職證明材料；7.有報考方向要求的，需上傳佐證材料（如畢業(yè)論文掃描件）；8.有其他條件要求的，還要出具相關證明材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。現(xiàn)場資格審查另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。筆試主要內(nèi)容為政策法規(guī)、時政、職業(yè)教育知識等。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和結構化面試方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。
面試總分為100分，按試講成績和結構化面試成績各占50％的比例百分制合成面試總成績，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
考試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取調(diào)檔審查、組織談話方式進行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商業(yè)集團有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）文件規(guī)定執(zhí)行。
山東商業(yè)職業(yè)技術學院
2021年8月2日
來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202108/46443172-d361-4a95-a709-d1093255dae2.shtml
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