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天津銀行石家莊分行社會招聘啟事

天津銀行石家莊分行成立于2016年6月27日，現(xiàn)轄屬兩家二級分行，12家一類支行。分行成立以來，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了河北地方經(jīng)濟建設(shè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘。

一、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實團(tuán)隊營銷工作計劃，完成團(tuán)隊經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；

2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系，對團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

3.樹立風(fēng)險防范意識，做好授信客戶的風(fēng)險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險關(guān)；

4.完成上級交辦的其他工作。

招聘條件：

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗，兩年及以上銀行公司信貸從業(yè)經(jīng)驗，且近兩年來未脫離信貸崗位，具有金融營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有豐富的公司金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷拓展能力，有較為豐富的客戶資源；

4.熟悉本地市場及重點行業(yè)發(fā)展情況，能夠有針對性的開展本地目標(biāo)客戶的營銷，實現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售；

5.有較強的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力，善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

6.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；

7.無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

8.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

工作地點：石家莊

（二）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標(biāo)客戶，實現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售；

2.加強客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實施；

3.樹立風(fēng)險防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，切實做到盡職履責(zé)；

4.提升專業(yè)營銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；

5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

招聘條件：

1.年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源；

4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

工作地點：石家莊、保定

二、報名起止時間及方式

報名時間：2021年8月12日至2021年12月15日

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請在報名時間內(nèi)登陸天津銀行官網(wǎng)下載并填寫《tjbanksjz@163.com(郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘地點+應(yīng)聘崗位+姓名”)。天津銀行社會招聘報名表.xls》；連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和獲獎證書等有效證件掃描件發(fā)送至

報名要求：報名時請如實填寫社會招聘報名表，報名公司客戶經(jīng)理應(yīng)選擇工作地點，并上傳照片。

三、招聘流程

報名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用

四、溫馨提示

1.上述崗位均為正式員工，錄用后與本行簽訂勞動合同;

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。如果自簡歷發(fā)送后兩個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料不予退還，代為保密，謝絕來訪；

3.應(yīng)聘者對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。  

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/304617.shtml